正社員
掲載予定期間:2024/7/15(月)〜2024/10/13(日)
【横浜駅/徒歩5分】広報 ※福利厚生充実/残業21h程度/転勤無/都庁・音楽フェス等に使用の建築資材
~建設資材レンタルのパイオニア/業界シェアトップクラス~
■担当業務:
当社にて広報をお任せします。総務課内に広報があるため、総務の業務も一部担当していただきます。(広報業務:総務業務=8:2程度)
下記業務にはチームで対応するものも含まれます。全てを一気にお任せするのではなく、徐々にできることを増やしてもらい将来的に専任していただきます。
■業務の詳細:
・広報戦略の立案:広報活動の目標や方向性の策定、広報戦略策定
・サイト管理:自社とグループ会社のHP更新や管理、運営
・調査分析業務:コーポレートサイトなどのデータ分析、資料作成、社内アンケート調査
・メディア対応:プレスリリース作成・配信、メディア媒体との関係構築、取材対応
・オウンドメディア運用:コンテンツ制作や情報発信、企画、運営
・危機管理対応:危機管理、マニュアル管理、浸透活動
・CSR:協賛先広告対応、社内イベント企画、運営
・制作物:取材原稿作成、写真撮影、簡単な動画撮影・編集、制作会社との折衝
■働き方:入社時、正社員(全国型)または(地域限定型)のどちらかを選択していただきます。ご自身の生活やキャリアプランに合わせて入社後のコース変更も可能です。
※全国型:全ての事業所、全ての職種へ変更の可能性がございます。
※地域限定型:居住地から片道1.5時間以内の通勤距離にある事業所、全ての職種へ変更の可能性がございます。
■配属組織:
横浜本社配属です。配属先は9名(男女比3:6、平均年齢43歳)課内はアットホームで明るく、誰にでも話しかけやすい職場です。
■魅力点:
経営者との距離が近く、広報業務の遂行がしやすい環境です。ニッチ産業ではありますが業態が1つなので、広報の内容が明確です。一人ひとりの裁量が大きくやりがいのある仕事です。新しいアイディアや企画が通りやすく、チャレンジしやすい環境です。ワークライフバランスを大切にしています。個々の方針管理をする仕組みがあり、自己成長を実感できる環境や研修制度が整っているので安心して就業いただけます。
■当社の特徴:
プラント業界、橋梁業界、ゼネコン業界など様々な業界の企業様がお客様になりますが、首都圏などでイベント会社とのお取引もあり、日本野外3大フェスの会場は当社が担当しています。
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 広報 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 6ヶ月 試用期間中について、条件面での変更はございません。 |
勤務時間 | <勤務時間> 8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:神奈川県横浜市神奈川区金港町1-7 横浜ダイヤビルディング14F 勤務地最寄駅:JR各線/横浜駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり |
交通 | <勤務地補足> 【変更の範囲:会社の定める事業所】 <転勤> 無 転勤:入社時、正社員(全国型)または(地域限定型)のどちらかを選択していただきます。入社後のコース変更も可能です |
給与 | <予定年収> 417万円~560万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):213,000円~280,900円 <月給> 213,000円~280,900円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 残業月21時間分含む ■定期昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月、12月)※昨年実績6ヶ月分 ■時間外手当:1分単位で別途支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給…当社規定に基づき片道1.5km以上の場合 住宅手当:地域住宅手当:15,000円/月 社会保険:補足事項なし 退職金制度:3年以上在籍の方 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 補足事項なし <その他補足> ■慶弔(結婚祝金、出産祝金、弔慰金、傷病見舞金、罹災見舞金)、契約保養施設、リゾート施設法人会員、健康診断(年1回)、災害補償、持株会、延長保育料補助、社内預金制度、ベネフィット・ワン、作業服/安全靴貸与 ■単身赴任手当:月8万円(既婚者が会社の命令による異動で二重生活となる場合に期間中) ■家賃補助(既婚者が会社の命令で異動となり同伴赴任した場合) ■社員紹介制度(10万円/人) ■自己啓発支援制度 ■復職制度 ■メンタルヘルスサポート |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 土曜(月1回程度出勤あり)、日曜、祝日、夏季、年末年始、産前産後・育児・介護・看護休暇、特別休暇(婚姻・妻出産・忌引・転勤・裁判員等)、ワイドプラン休暇、ステップアップ休暇、有休(入社時付与) |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・コーポレート広報経験3年以上 ・社外広報知識、危機管理広報知識、広報に関する法務知識をお持ちの方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
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