正社員
掲載予定期間:2024/7/15(月)〜2024/10/13(日)
【富山県魚津市】サービス管理責任者◆2024年10月オープン予定/残業月5-10H程度/年休123日
2024年10月にオープン予定・ヴィストキャリアの魚津第一号店のオープニングスタッフとして、サービス管理責任者を募集します。
■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
就労移行・就労定着支援事業のサービス管理責任者業務をお任せします。
・障がい福祉サービス全般の管理
・障がいのある方の就職についての相談および面談
・就労に必要な知識や能力向上のためのプログラム企画、実施など
・福祉施設や行政機関に出向き、支援に向けての打ち合わせや立案
・支援員への支援の助言など
■「ヴィストキャリア」とは:
障がいのある方の一般就労を支援する、就労移行支援・定着支援事業所です。就職率は62.5%と全国平均52.9%と比べ高い就職率を誇ります(ヴィストキャリア富山駅前令和3年度実績)。利用者一人ひとりの「やってみたい!」を応援し、個別・集団での就労準備のサポートや、企業開拓などを行っています。
<どんな利用者さんが通っている?>
20代~30代が78%、40代以上が22%です。障害種別では、精神54%、発達31%、知的11%、身体4%となっています(2022年度実績)。
■就業環境:社員のワークライフバランスを大切に、一人ひとりが「自分らしく」働ける職場を。
・年間休日123日。1日7時間半勤務で、残業は残業月5~10H程度。メリハリのある働き方を大切にしています。
・女性管理職比率は50%以上と、女性も安心して長期キャリア形成を目指せる環境です。
・子供の急な体調不良が発生した場合は、早退・在宅切り替えなど柔軟に対応可能です。スタッフの働きやすさを大切にしています。※子育て支援手当、介護手当あり
・賞与は年に2回支給実績があります。
・他事業部やグループ会社各社との交流もあります。事業部の枠を超えて成長の機会があります。
■未経験でも安心のサポート体制:
サービス管理責任者の資格は持っているけど、就労移行支援での実務経験がなくて不安…という方もご安心ください。当社では支援について情報共有を行う会議や、スーパーバイザーの月1の巡回があるため、不安なことや相談したいことを相談しやすい体制をとっています。「チーム支援」を大切にしている弊社では、サービス管理責任者が一人で背負い込まないよう、協力して業務を進めることを重視しています。
変更の範囲:本文参照
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
募集職種 |
医療、介護、福祉サービス > 介護、福祉サービス関連 > 介護士、ヘルパー、ケアマネージャー等介護職 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の労働条件変更なし |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> ヴィストキャリア魚津駅前 住所:富山県魚津市 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照 |
交通 | <勤務地補足> 10月オープン予定(事業所指定申請中)※オープン前に入社の場合、ヴィストキャリア富山駅前(富山県富山市神通本町1-6-9MIPSビル1階)にて研修を兼ねた勤務を予定【変更の範囲:会社の定める事業所】 <転勤> 当面なし <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 349万円~444万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):234,000円~302,000円 その他固定手当/月:18,000円 <月給> 252,000円~320,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※その他固定手当はベースアップ支援加算手当(月8千円)+サービス管理責任者役職手当(月1万円) ■賞与:年2回(業績による、昨年実績2ヶ月/年) ■昇給:あり(昨年実績5千円~/年) ■年収例:375万円(サービス管理責任者)、400万円(センター長)、536万円(エリアマネージャー) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限25,000円/月 家族手当:子育て支援手当 社会保険:社会保険完備 <定年> 60歳 <副業> 可 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■外部研修費補助 ■ミチルワアカデミー(新入社員研修、就労支援研修、ヴィストカレッジ支援研修、外部講師セミナー、虐待防止研修、プログラミング勉強会、心理学勉強会、メンター制度など) <その他補足> ■介護手当 ■子育て支援手当 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 ■休日:週休2日(シフト制) ※基本土日祝休み。ただし月1~2日間の土祝半日勤務あり。 ■休暇:年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、生理休暇 |
応募資格 | 学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要) <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・普通自動車免許(AT限定可) ・サービス管理責任者の実務経験(期間不問)がある、またはサービス管理責任者等実践研修修了されており、サービス管理責任者として配置が可能な方 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
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