契約社員
掲載予定期間:2024/7/15(月)〜2024/10/13(日)
【目白】デジタルマーケティング・デジタルCXプランナー(スポーツアパレル分野)◆フレックス◆土日祝休
スポーツアパレル分野におけるデジタル及びCX戦略の立案・実行/関連部署(ブランドーマーケティング・EC・CRM・リテール等)と連携し、全社的なデジタル及びCX戦略を立案・実行をお任せします。
※望ましいCXを創出し、DtoCビジネスにおける収益を向上させることがミッションです。
■業務詳細:【変更の範囲:会社の定める業務】
◎ブランディングに基づいた、オムニチャネルにおける顧客体験・カスタマージャーニーの中長期戦略の設計及び実行
◎顧客接点におけるUX・UIの最適化、改善案の立案
◎データ分析を通じたマーケティング戦略の評価と改善提案、そのためのデータアナリスト・協力外部会社との連携
◎プロジェクトマネジメント・PDCAによる運用業務のリード
■課の組織構成 :
課長・データアナリスト・WEBディレクター・インフラ担当者等で構成、合計9名が在籍しています。
※配属に関しては、これまでのご自身のご経験・志向性に合わせて決定致します。
■ポジションの魅力:
◎組織横断型管理部署のポジションになりますので、公式ECサイト・ブランドサイト・アプリ・SNSなどを一気通貫で見ることができます。
◎社内ニーズが非常に高い領域で、かつ経験者が少ない業務ですので、ご経験に応じて、ご自身の裁量で方向性を決めていくことが出来ます。
◎資格取得支援やツール導入など、必要と思う投資はご相談できる環境があります。
■担当者より:
◎「スポーツアパレル」分野での国内取扱高トップクラスであり、スポーツだけでなく、ファッションに興味のある方も大歓迎です。
◎デジタル分野を強化するフェーズに入っており、積極的にアイディアや意見の提案ができる環境です。
■当社の特徴:
◎1935年創業の総合スポーツ用品メーカーです。アウトドア、ゴルフ、スキーをはじめ10以上の幅広い競技用のアイテムを展開しており、「デサント」「ルコックスポルティフ」「アンブロ」をはじめとした自社ブランド、「ランバン」をはじめとしたライセンスブランドを数多く展開。細部まで研ぎ澄まされた機能美が当社商品の特徴です。
◎海外での売上高が全体の約51%を占めており、日本・韓国・中国を経営の三本柱として位置付けています。韓国での成功に倣い、中国でも更なる事業拡大を目指しています。
変更の範囲:本文参照
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 市場調査、分析、マーケティングリサーチ |
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雇用形態 | 契約社員
<契約期間> 1年0ヶ月 <雇用形態補足> 期間の定め:有 【契約の更新:有(業務習熟等に応じ更新)、更新上限:無】 初年度は3/31迄※正社員登用制度有 <試用期間> 3ヶ月 期間中の条件に変動はございません。 契約の更新:有(本文参照) 更新上限:無 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:30 |
勤務地 | <勤務地詳細> 東京オフィス 住所:東京都豊島区目白1-4-8 デサント東京オフィス 勤務地最寄駅:JR山手線/目白駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照 |
交通 | <勤務地補足> 【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】 JR山手線目白駅より徒歩3分。学習院大学隣接の落ち着いた文教エリア。 <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 |
給与 | <予定年収> 450万円~800万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):4,500,000円~8,000,000円 <月額> 375,000円~666,666円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご経験・年齢・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ■賞与・昇給:あり ※正社員登用後昇給あり ■食事手当別途支給:5,000円/月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給(上限月15万円) 寮社宅:独身寮・社宅あり(正社員登用後) 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:デサント企業年金基金(正社員登用後) <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 【研修制度】社内外工場研修、ほか 【自己啓発支援制度】語学力やビジネススキルの向上、資格取得に対してのバックアップ <その他補足> ■スポーツ活動支援 ■持株会 ■財形貯蓄(正社員登用後) ■食事手当(5,000円~/月) |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇1日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数122日 有給休暇(初年度10日※入社日に就業規則に応じて付加)、育児休暇、産前・産後休暇、年末年始休暇、スポーツボランティア休暇 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・ブランドマーケティング・デジタル・CX分野における経験 ・CRMの経験(戦略立案、広告、購入後リレーション構築) |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | デサントジャパン株式会社 |
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所在地 | 〒556-0017 大阪府大阪市浪速区湊町1-2-3 マルイト難波ビル13F |
事業内容 | ■事業内容: スポーツ用品およびこれらに関連するものの製造と販売 |
代表者 | 代表取締役社長:小川 典利大 |
URL | https://www.descente.co.jp/jp/ |
設立 | 年2016年9月 |
資本金 | 3,846百万円 |
売上 | 126,989百万円 |
従業員数 | 2,659名 |
平均年齢 | 43.3歳 |
主要取引先 | - |
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