正社員
業界トップクラスのシェアを誇る⾃動⾞⽤芳⾹剤「エアースペンサー」、または全国30万台の設
置実績がある業務⽤消臭芳⾹剤「エフマチック」など当社商品の⽣産計画・資材購買、出荷作
業等の業務を⾏っていただきます。
<具体的な仕事内容>
●資材購買
商品を効率よく製造できるよう「資材・数量・タイミング」を考慮して発注予定を⽴て、資材
の仕⼊れを⾏います。
取り扱い資材が多く、「納期までのリードタイム」「仕⼊れロット」など「資材知識」と共に
「発注ルール」を覚える必要があります。
●在庫管理
⽇々の出荷状況を確認し、在庫状況を把握します。
商品の出荷数量は予測不能な動きをすることがある為、常に在庫状況を確認し⽋品しないよう
製造予定の変更が必要か判断します。
商品と資材の在庫数を把握する事で、発注数量を最⼩に抑え資材ロスを減らすことが重要で
す。
●商品の⽣産計画の⽴案
「他部署とのコミュニケーション」や「過去データ」から、今後必要となる商品の⽣産数量を
算出し計画を⽴案します。
⽣産数が⾜りなければ納品できず⽋品に⾄りますし、多すぎれば納品する前に使⽤期限が過ぎ
てしまいます。
適切な在庫運⽤のためには⽣産計画と在庫管理が重要になります。
●商品の品質管理
商品に不良が出ないよう⽇々予防対策を⾏います。
商品や資材に不良が出れば、その原因を突き詰めて再発防⽌対策を考えます。
予期せぬ不良が発⽣することもあるため、迅速に対処する対応⼒が必要になります。
●出荷作業(⼒仕事がともないます)
毎⽇来る注⽂通りに「商品の種類、数量、納品先」を確認して適切に出荷します。
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 資材、購買、貿易、物流 > 購買、資材調達 営業、事務、企画系 > 資材、購買、貿易、物流 > 物流企画、物流管理 |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 【本社】京都府京都市⼭科区東野北井ノ上町7-1 |
交通 | - |
給与 | - |
待遇・福利厚生 | ●⽉給20万5000円以上+賞与年2回 ⼊社後想定年収:350万〜400万円 ※経験やスキルを考慮して決定します。 ※固定残業代はありません。時間外⼿当は全額⽀給します。 ・昇給:年1回(5⽉) ・賞与:年2回(7⽉、12⽉)※昨年度実績:年2 ・健康保険 ・厚⽣年⾦ ・雇⽤保険 ・労災保険 ・交通費⽀給(全額) ・時間外⼿当(全額) ・役職⼿当 ・家族⼿当(配偶者:⽉1万円、⼦ども1名につき:⽉5000円) ・住宅⼿当(⽉3万円) ・退職⾦制度 ・社員⾷堂・⾷事補助あり ・昼⾷⼿当(⽉4000円) ・制服貸与 試用期間3ヶ⽉(待遇変更なし) |
休日・休暇 | <年間休⽇125⽇> ・完全週休2⽇制(⼟・⽇) ・祝⽇ ・年末年始休暇(7⽇) ・夏季休暇(6⽇) ・産前産後休暇(取得・復職実績あり) ・育児休暇(取得・復職実績あり) ・有給休暇 ・慶弔休暇 |
応募資格 | 【必須】 ⼤卒以上 職種未経験歓迎 ●歓迎条件(マインド) ・当事者意識、責任感を持って仕事に取り組める⽅ ・誠実に仕事と向き合える⽅ ・成⻑し、裁量の⼤きい仕事をしたい⽅ |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | 会社名非公開 |
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所在地 | - |
事業内容 | ◇事業内容 ・業務⽤芳⾹消臭剤(F-MATIC)の製造及び販売 ・⾃動⾞⽤芳⾹消臭剤(AIR SPENCER)の製造及び販売 ・電⼦機器⽤エアゾール製品の製造販売 ◇特徴 1951年に設⽴し、⾹りに携わる製品の企画開発・販売を⾏ってきた同社。 70年の歴史を誇る⽼舗メーカーとして、⾹りを介した豊かな⽇常⽣活に貢献してきました。 同社の看板商品は、40年以上業界トップクラスのシェアを占める「エアースペンサー」です。 30種類以上の製品を低価格で購⼊できる商品として、多くの⽅にご利⽤いただいています。 ⾹りの種類の多さは、同社の⻑年培ってきた実績や設備投資に因るものです。 同様の商品を創るためには時間もコストもかかるため、新規参⼊が難しく、 今後も当社の製品に対するシェアやニーズは続いていくと期待されます。 多くの店舗に販売経路を持ち、消費者に場所・時間問わずに商品を⼿に取っていただけており ます。 ⻑年続けてきた企業努⼒と研究開発・改良により、 様々な⾹りを⾃由に気軽に選択して楽しめる同社のベストセラー商品です。 また、「エアースペンサー」と同様に、売り上げに貢献している商品が、業務⽤消臭芳⾹剤 「エフマチック」という商品です。飲⾷店・公共交通機関など全国に30万台以上の設置実績を 誇ります |
代表者 | - |
URL | |
設立 | - |
資本金 | - |
売上 | - |
従業員数 | - |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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