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正社員
★代表と同じプロジェクトにアサインも可能です！
上流工程であれ、下流工程であれ、これまであなたが頑張って身に付けてきたものは立派な1スキル。
これまでのこと、そしてこれからのこと、あなたがなりたいエンジニア像に向けて最適な開発案件をお任せします。
手掛けられる工程も様々で、「上流工程を続けたい方」はもちろん上流工程へ、「上流経験はないけどやってみたい方」に対してもあなたに最適な案件で上流へチャレンジしてもらいます！
設立されてまだ間もない当社ですが、豊富な案件を取り揃えており、これからまだまだ開拓していくつもりなので、あなたの希望もぜひ教えて下さい！
＼エンジニアのために、会社も大きくしていきます／
エンジニアが仕事の手応えや面白さを感じながら働けるようにするために、今後、大手企業案件や大規模案件、クライアントとの直接取引をさらに増やしていく予定です！
＼スキルアップ支援も充実！／
エンジニアにとって必要不可欠である、技術の学習についても手厚く支援しています。「何から始めればいいのか…」と一人で悩まないようサポートしています！
※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
【案件例】
▼エンターテインメント業界向け開発
環境：AWS, Azure, OCI
言語：Java (Spring Boot), C#
DB：Oracle, PostgreSQL
場所：リモート可
特色：弊社エンジニアが3年以上継続して担当。大手Slerと協力してプロジェクトを推進。上流から保守まで幅広いフェーズの業務に携わることができ、やりがいと成長の機会が豊富。
【開発環境・業務範囲】
【プロジェクト内容(一部公開)】
▼金融系SaaSバックエンド開発
環境：GCP, AWS
言語：Java, Go, Kotlin
DB：PostgreSQL, Amazon Aurora
場所：フルリモート＆フレックス
特色：AI技術を利用した新規領域。フルリモートでフレキシブルな勤務が可能。自由な働き方をしながら、最先端の技術に触れられる。
▼大手保険Webサービス開発
環境：AWS
言語：C#, Java, JavaScript
DB：Oracle
場所：リモート可
特色：サーバレスアーキテクチャを活用した開発に携わることができ、自身の仕事が広く社会に影響を与えるやりがいを実感できるサービス。
▼業務システム刷新プロジェクトにおけるバックエンド開発
環境：AWS
言語：Python, Go, Ruby, TypeScript（Node.js）
DB：MySQL, PostgreSQL
場所：リモート可
特色：スクラム開発でモダンな開発環境となるため、スキルアップに繋がる案件。
▼大手メーカー向けMLOpsエンジニア業務
環境：AWS
技術：C++, Python, SQL
場所：フルリモート
特色：プロンプトエンジニアリングや機械学習（ML）、大規模言語モデル（LLM）を用いた開発にも携わることが可能。
▼基幹システムのクラウドシフト開発（販売システム、分析システムなど）
担当工程：PoC検証、要求整理・要件定義、基本設計、詳細設計、製造・テスト、移行、運用サポート
技術：Oracle Cloud、Oracle DB、WebLogic、Ansible、Linux、Java、SQL、JP1
PMO案件など上記以外の豊富なプロジェクトの中から、あなたの経験・スキルに合わせて最適な案件をご紹介します。
【実際にエンジニアのこんな希望を叶えてきました！】
私たちは社員の希望に真摯に向き合ってきました。
▼上流工程挑戦者の成功例
・ローコード経験者がPythonやGoogleクラウドなどの先端技術案件へ
・運用保守担当者が要件定義から設計工程まで担当できるように成長
▼希望の技術習得事例
・AWSを学びたいエンジニアが、実際のAWS案件で設計から参画
・Java専門だった方がマルチ言語エンジニアへと成長
これらはほんの一例です。
「エンジニアの希望を叶える」という揺るがないポリシーが、
あなたの理想のキャリアを実現します。
【社員と長く一緒に働きたい。だから働きやすい環境も整えています】
「エンジニアが長く活躍できる会社に」という信念から、
働きやすさにも妥協はしません。定着率97%がその証です。
◆年間休日125日で充実したプライベート
◆残業は月約5〜8時間と少なめ
◆有給取得率100%を実現
◆フルリモート/完全在宅も可能
◆ライフステージの変化にも柔軟に対応
「子どもの成長に合わせて働き方を変えたい」
「趣味や副業にも時間を使いたい」
そんな希望も大切にしています。
エンジニアとしてのキャリアを積みながらも、
人生を豊かに過ごせる環境が整っています。
だからこそ、長く一緒に成長していけるのです。
【入社後の成長サポート】
★フルスタックエンジニアも目指せる！★
インフラ、データベース、クラウド、開発の各分野における案件・専門家が揃う当社。多彩な案件を経験し、先輩からのレクチャーを受けながら、フルスタックエンジニアへと成長するチャンスもあります。市場価値の高い多彩な技術を身に付けて、理想の収入・キャリアを実現することも目指せる環境です！
ポイント1あなたの「なりたい」を実現する会社。エンジニア出身の経営陣が本気で支えるキャリア構築！
「上流工程を経験したい」
「新しい技術に挑戦したい」
そんなエンジニアの希望が
ここでは現実になります。
私たちAbyss Brave Companyは、
エンジニア自身が創った会社だからこそ、
あなたの「意欲」と「関心」を最大限尊重します！
【経営陣全員がエンジニア出身】
技術者の本当の気持ちを理解しているので
「どんな案件に携わりたいのか」
「どんなスキルを磨きたいのか」
あなたの希望を丁寧に聞き、
最適な案件を用意します。
【実際に希望を叶えた例】
希望に沿って上流案件への参画を叶えたエンジニアが多数！
「テスト工程しか経験がなかったのに、設計から担当できるようになりました」
「フロントエンド一筋だったけど、バックエンドも任せてもらえるように」
そんな声が社内に溢れています。
■上流案件多数
■フルリモート案件多数
■残業月約5〜8時間
といった環境を揃えてあなたからのご応募をお待ちしています！
理想のエンジニアライフを実現したいなら、
まずは話を聞かせてください。
あなたの「なりたい」を、
全力でサポートすることをお約束します！
ポイント2人と人のつながりを大切にしたい/代表・大西
「一度でも一緒に仕事をした人とは、長く働き続けたい」
そんな想いから、私は個人のフリーランスではなく、会社という形を選びました。
しかし、エンジニアとして様々な環境で働いてきた経験から、
「高収入」だけでは人は定着しないことを痛感していました。
働きやすさ、キャリア形成、仕事のやりがい、
そのすべてが揃ってこそ、エンジニアは長く活躍できる。
この信念をもとに、当社の給与体系、休暇制度、案件選定基準を
一から設計しました。結果として97%という高い定着率を実現。
「人とのつながり」を大切にする会社づくりは、今も進化し続けています。
ポイント3上流工程に行きたいという自分の希望をかなえてもらえました！
入社前、私はテスト工程しか経験がなく、
「上流工程を経験したい」という思いを抱えていました。
面接でその希望を伝えると、
「必ず叶えましょう」と言われましたが正直半信半疑でした。
しかし入社後、代表と1on1面談を重ね、
段階的にスキルを身につけるための計画を立ててくれました。
最初は設計書のレビューから始まり、
少しずつ上流工程に関わる機会が増え、
今では基本設計から担当できるようになりました。
特に印象的だったのは「今の案件は希望に合っているか」と
定期的に確認してくれること。
単なる約束ではなく本気で、
私のキャリアを考えてくれているんだと実感しています。
ここなら、10年後、20年後も安心して働けると確信しています。
ポイント4取材担当者より
2023年4月に設立された株式会社Abyss Brave Company。立ち上げられたばかりではあるものの、代表のこれまでのコネクションによって、案件が豊富に用意されていることが大きな魅力だ。すでに安定した基盤があるからこそ、1人ひとりの希望に寄り添ったアサインや、転職者全員年収アップを実現できているという。そんな同社の代表が一貫して強調されていたのは「一度でも一緒に働いた人とは、長く楽しく働きたい」という信念。整った育成制度や福利厚生、高水準の給与、ワークライフバランスを大切に働ける環境などは、全てのこの想いが背景にあるそうだ。今後は、上流のプロジェクトや直接取引を増やし、エンジニアにとってより魅力的で刺激的な仕事を増やしていく方針だ。同社であれば「自分のことを大切にしてくれている」そんな風に感じながら働けるのではないだろうか。
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > アプリケーション設計（web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > データベース設計（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プログラマ（Web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 ※※試用期間3ヶ月（本採用時と同条件） |
| 勤務時間 | 9:00 ～ 18:00（実働8h／休憩1h） ※プロジェクト先により異なる 【目安残業時間】 10時間以内 |
| 勤務地 | 【フルリモート案件あり！】 ※スキルや案件による 東京都が中心のプロジェクト先の勤務となります。 【本社】 東京都渋谷区渋谷2-19-15 宮益坂ビルディング609 ※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 |
| 交通 | 【本社】 各線「渋谷駅」より徒歩2分 |
| 給与 | ◆月給35.8万円～ ※経験やスキルに応じて給与を決定 ※試用期間3ヶ月（本採用時と同条件） ※上記給与には固定残業代（30時間：87,200円～）を含む。超過分は別途支給。 【具体的な例…】 ▼経験1年目（単価55万円のケース） 月給35.8万円（年収429万円）※還元率75.4% ▼経験3年目（単価75万円のケース） 月給51.0万円（年収612万円）※還元率78.9% ▼上記からさらに2年後（単価78万円のケース） 月給54.6万円（年収672万円）※還元率81.2% ※インセンティブ制度（リーダー手当／紹介管理）を活用することで、年収をさらにアップさせることも可能。 例：メンバー2名体制であれば年収708万円(毎月1.5万円×2名) ＼給与シミュレーションをHPで公開中！ぜひご覧ください／ https://abyssbrave-co.jp/salary/ 【実際の給与例】 550万円／30歳・ミドルエンジニア（構築、開発担当） 624万円／34歳・シニアエンジニア（要件定義、設計担当） 765万円／38歳・テックリード（業務分析、要求整理、その他技術特化） 816万円／42歳・プロダクトマネージャー（顧客折衝、育成） ★給与計算の透明性を確実に実現！ 当社の独自のスタンスにより、IT業界での一般的な還元率の制約を超え、業界トップクラスの還元率を誇ります。 ★給与UPのチャンスも多数★ 当社ではリーダー手当などのインセンティブも用意されており、還元率だけでなくキャリア成長に応じて給与アップのチャンスがあります。当社なら様々な給与UPの方法をご用意しています。 |
| 待遇・福利厚生 | ◆通勤手当 ◆時間外手当 ◆資格取得手当 ◆紹介管理手当 ◆キャリアアップ支援 ◆スキルアップ支援 ◆柔軟休暇制度 ◆待機期間給与保障 ◆書籍代全額負担 ◆各種資格祝い金支給制度 ◆営業手当 ◆リーダー手当 ◆社会保険完備 ◆昇給あり ◆リモートワークOK ◆特定の帰社日、日報なし ◆社員交流イベント ◆原則屋内禁煙※プロジェクト先により異なる ★福利厚生随時改善中！ |
| 休日・休暇 | ＜年間休日125日＞ ◆完全週休二日制 (土日) ◆祝日 ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ◆慶弔休暇 ◆有給休暇 ◆産前産後休暇 ◆育児休暇 |
募集背景
現役エンジニアの代表によって立ち上げられた当社は現在、共に会社を盛り上げていただける方を募集中！エンジニア1人ひとりのスキルアップや、キャリア形成に寄り添うことに力を入れています。成長中の当社で、ワクワクしながら働けるそんなエンジニアライフを送りませんか。
| 応募資格 | ◆学歴不問 ◆何らかの開発経験をお持ちの方 【活かせるスキル】 言語：Java、Python、Swift、Kotlin、Go、VBA、C#、PHP、VB.net、C／C++、Ruby、JavaScript、TypeScript フレームワーク：Spring Boot、Django、Gin、.NET Framework 、Laravel、Ruby on Rails、Angular、Next.js 基盤：AWS、Azure、GCP、OCI、VMware、Hyper-V、Windows Server、Linux DB：Oracle、PostgreSQL、MySQL、SQL Server、Redshift、BigQuery パッケージ・ツール：SAP、ServiceNow、Salesforce、Tableau、Power BI、ASTERIA Warp 【歓迎する経験・スキル】 ・キャリア形成に寄り添う会社で働きたい方 ・会社と共に成長していきたい方 ・上流工程へチャレンジしたい方 ・リーダーに挑戦したい方 ・リーダーとして現在ご活躍中の方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | 株式会社Ａｂｙｓｓ Ｂｒａｖｅ Ｃｏｍｐａｎｙ |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 東京都渋谷区渋谷2-19-15 宮益坂ビルディング609 |
| 事業内容 | ★フルリモート案件あり ★還元率最大81.2％ ★残業月10時間程度 ★年休125日 ★待機期間給与保障 ★特定の帰社日、日報なし 【会社について】 2023年4月に設立されたばかりのスタートアップですが、 代表のこれまでの繋がりを活かして豊富な案件をご用意しています。 また、私達は還元率や案件数だけを売りにするのではなく、 エンジニアの"なぜ"を大切にすることにより、 本当のエンジニアファーストを実現していきます！ ＼エンジニアファーストな取り組み／ ◆案件還元率＋スキルの評価分をエンジニアに還元 ◆給与計算式公開 ◆案件情報の開示 ◆評価基準の開示 ◆残業少なめ ◆女性が働きやすい環境づくり 【事業内容】 ◆システムインテグレート事業 ◆SES事業 ◆クリエイティブ事業 |
| 代表者 | 代表取締役社長 大西 亜登夢 |
| URL | https://abyssbrave-co.jp/ |
| 設立 | 2023年4月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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