正社員
<未経験歓迎>国内外の旅行代理店・ランドオペレーターへ向けたの系列ホテルの営業および利用シーンのプランニング
<主な仕事>
*既存顧客へのフォロー営業
*新規顧客の開拓
*系列ホテル、近隣ホテルの情報収集
*系列ホテルサービスのプレゼン
*報告書、請求書の作成
*予約システムの操作 など
当社の系列ホテルは、北は北海道、南は沖縄まで全国にあります。全国のホテルを訪れ、総支配人から現地スタッフから様々なことを教わることができます。また、海外出張も年に2~3回程度あり、現地のお客様と直接やり取りを行うこともあります。
【仕事の面白さ・やりがいは?】
ホテル業界は、ライバルの多い業界です。たくさんの選択肢がある中で、旅行代理店やランドオペレーターの皆様にどのような提案をすることでツアーパックに採用してもらえるか?それには数多くの経験と知識が必要になってきます。
しかし、最終的な決め手となるのは、やはり営業の人柄であることが多いです。定期的に顔を見せること、都合の悪いことも包み隠さず正直に話すこと、困りごとを的確に解決できる提案ができること。そういったことの積み重ねでお客様に信頼をいただき、系列ホテルの利用に繋がります。
お客様から信頼を頂けた瞬間が、この仕事の一番の喜びと感動です。
【昇給スピード(評価)について】
ホテルの売上が成績に直結するため、業務に応じて頑張った成果は、しっかりと数字に表れるやりがいもあります。将来的には営業部門のマネージャーや管理職となる道はもちろん、社内公募制度によりホテル勤務へとキャリアチェンジすることもできます。ゆっくりと自分のキャリアを育てながら、将来の道をデザインできる環境です。
【この仕事で磨ける経験・能力】
観光業界の基礎的な知識は、当社で働く中でほとんどのことは身に付けられる、と言ってもいいでしょう。海外の旅行客の皆様が今、日本に求めているのは何か、といった最新のトレンドも知ることができます。また、多くの人間と接することになるので、コミュニケーションスキルも向上できます!
【語学を活かせる】
当社では海外現地の旅行代理店とも頻繁にやり取りがあります。特に東南アジアの国々からの訪日需要が激増している状況です。そのため今回の募集では、英語、ベトナム語、インドネシア語、タイ語、その他東南アジア系の言語の中で、日常会話レベルの語学スキルをお持ちの方を歓迎します。持ち前の語学スキルを活かして、世界で活躍できるやりがいがあります!
【教育制度について】
まずは当社サービスの基礎知識を学ぶことから始まり、予約システムの操作方法などを覚えます。その後は、全国の系列ホテルを巡る実地研修も行います。営業職として働くためには、系列ホテルのサービスや料金、食事のメニュー、部屋の配置など全てを知り尽くすことが重要です。いざお客様から質問されたとき、即座に答えられるようになっておかねばなりません。それらを終えた上で、先輩の営業活動に同行するOJT研修に移ります。
【配属部署概要】
営業部
【男女比】
男性:2名(現在)
ポイント1【個人ノルマなし♪】系列ホテルの魅力を世界にアピール!素敵な宿泊体験を創り出す営業
世界でも有数の人気を誇る観光大国、ニッポン。
海外渡航の自粛解除や近年の円安の後押しもあり、「日本に旅行したい!」と考える訪日外国人観光客は再び増加傾向にあります。
グローバルプラスサービス株式会社では、そんな訪日外国人観光客の皆様に向けて、当社グループ会社が運営するホテルの予約を取り扱うサービスを展開しています。
今回、国内外の旅行代理店やランドオペレーターに向けて、当社系列のホテルの魅力やサービスをPRし、ツアー旅行での宿泊利用に繋げる営業を募集します。
これまでの経験は不問。お持ちの語学スキルを存分に活かして、世界を舞台に活躍できる仕事です!
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | 9:00~18:00(実働8時間、休憩1時間) 【残業について】 残業は月平均10時間以下! |
勤務地 | 〒104-6213 東京都中央区晴海1-8-12 晴海アイランドトリトンスクエアオフィスタワーZ棟 23F ★全国出張・海外出張あり (宿泊費・交通費は全額支給) 上記勤務地変更はありません。 【転勤の可能性】 なし |
交通 | 都営地下鉄大江戸線「勝どき」駅A2a・b出口より徒歩4分 東京メトロ有楽町線・都営地下鉄大江戸線「月島」駅10番出口より徒歩9分 都バス「晴海トリトンスクエア前」停留所より徒歩1分 晴海ライナー「晴海トリトンスクエア前」停留所より徒歩1分 |
給与 | 月給26万円以上 ★経験・スキルなどを考慮の上決定します。 |
待遇・福利厚生 | *社会保険完備 *グループホテル割引利用制度 *教育・研修制度(新入社員研修・ホテル間研修) *社内公募制度 (ホテルが新設された際などに、支配人以下勤務希望者を公募する制度) *定期健康診断 *懇親会(不定期) *屋内原則禁煙(喫煙専用室設置) 【育児と両立OK】 産前・産後休暇や育児休暇の取得実績あり。復職して活躍している先輩も多数在籍しています。また、ご家庭の都合に合わせた時差出勤も対応可能です!詳しくは面接にて、ご相談ください。 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(土・日) <年間休日105日> *リフレッシュ休暇10日(試用期間満了後、規定に従い付与) *産前産後休暇(取得・復職実績あり) *育児休暇(取得・復職実績あり) *介護休暇 *慶弔休暇 |
応募資格 | 学歴不問!業界・職種未経験歓迎! 第二新卒の方も歓迎します。 ※基礎的なPCスキル必須(Word、Excel、メール) ※以下のいずれかの語学スキルをお持ちの方 (日常会話レベルでOK) *英語 *ベトナム語 *インドネシア語 *タイ語 *その他東南アジア系の言語 【あると望ましい経験・能力】 *ホテル、宿泊業界のご経験 *海外企業とやり取りをする業務のご経験 *コミュニケーションを活かした業務のご経験 *企画営業職のご経験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
会社名称 | グローバルプラスサービス株式会社 |
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所在地 | - |
事業内容 | 旅行業 旅行サービス手配業 東京都知事 登録旅行業 第2―8215 【備考(事業所)】 〒104-6213 東京都中央区晴海1-8-12 晴海アイランドトリトンスクエアオフィスタワーZ棟 23F |
代表者 | 柳沢 英孝 |
URL | - |
設立 | 2022年(令和4年)2月 |
資本金 | 2000万円 |
売上 | - |
従業員数 | - |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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