正社員
掲載予定期間:2024/7/18(木)〜2024/10/16(水)
【福岡県/福岡市】半導体設計、開発、評価職 ※充実した福利厚生
~日本一エンジニアの教育・人材育成に投資する関連会社/安定成長を継続し海外の案件も多数保有するアウトソーサー/希望の勤務地で希望の案件・業務にアサインいたします~
■概要:【変更の範囲:会社の定める業務】
半導体の設計・開発業務を担っていただきます。ご経験内容によっては、まず研修プログラムを受けて頂き、技術について一から身に着けて頂くことも可能。
■詳細:
自動車、民生品、産業機械などを中心とした設計業務を担当いただきます。当社では現在のスキルだけではなく、中長期的に身につけたいスキルを鑑み、アサイン先を決定可能です。
■代表挨拶:
http://www.ostechnology.co.jp?q=company
■魅力:
【『10年後、顧客・市場から選ばれるエンジニア』を必ず実現できる研修・教育制度が豊富】当社は国内・海外含め30社以上のグループ、あらゆる業界1000件以上の顧客群を持ち(業界トップクラスの案件保有数)、子会社に技術者専門の教育機関であったKENスクールを買収しオリジナル教育の整備、全国80校以上で展開するe-larning専門のWinスクールとの提携(24H受講可能)、キャリアカウンセラーが自社社員として常駐し、5年後、10年後を見越した将来的なキャリア形成を行っています。社員教育・投資には最優先として考えており、毎年教育予算などの確保も行っています。また、英語研修など世界で通用する人材ではなく、活躍する人材を育成しています。(各種勉強会も毎回80%以上の社員が参加)その他、クライアント先への移籍ができる移籍制度や取引先大手メーカーからヘッドハンティングされることも多く、実績多数。
【売上規模590億/22000名規模のグループ会社(エンジニア領域を統括する中核企業)】自動車などの輸送機器分野、IT関連や医薬品、太陽光、環境・エコ関連など、幅広い分野の技術と優秀な人材を得ながら成長を継続。特に国内の大手自動車メーカーにおいては全ての企業と取引があります。(表彰実績多数/国家規模、最新技術の参画なども多数実績あり)(リーマンショック後、「毎年15%以上の売上高」を記録した業界唯一の会社)離職率毎年2%以下(新卒の3年以内退職は0名*業界平均10%)残業時間20時間以内/休暇制度の取りやすさが特徴(有給取得率は100%)
変更の範囲:本文参照
【チーム/組織構成】
募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 半導体設計 > デジタルIC設計(ロジック) 技術職(電気、電子、機械) > 半導体設計 > アナログ・高周波IC設計 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 特記事項なし <試用期間> 3ヶ月 試用期間中、条件に変更なし |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 同社顧客先/福岡県内中心 住所:福岡県内 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
交通 | <勤務地補足> 福岡圏内で選択可能です。 <転勤> 当面なし 【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】 |
給与 | <予定年収> 450万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~444,000円 <月給> 200,000円~444,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> *年齢、経験、能力など考慮の上決定します。 昇給:年1回(4月) 賞与 年2回(7月、12月) 手当:時間外手当(全額支給)、家族、住宅、引越費用負担、資格取得祝金、帰省旅費、出張、赴任など モデル年収:700万円/37歳、650万円/31歳、490万円/28歳、395万円/24歳 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:社内規定に拠る 住宅手当:社内規定に拠る 寮社宅:家賃補助上限有り 社会保険:特記事項なし 退職金制度:確定拠出年金有り <定年> 65歳 <教育制度・資格補助補足> 受験費用補助・テクニカルスキル、ビジネススキル、TOEIC(R)テスト等、資格支援制度、祝い金、社内外研修など多数 <その他補足> 社会保険完備 (雇用・健康・労災・厚生年金)、確定搬出年金制度 (401k)、社員寮、提携保養所、出産・育児・介護休暇制度、借上社宅制度、研修制度、慶弔金制度、モチベーション支援、メンタルチェック、キャリアプラン支援、KENスクール受講制度、EGspace受講制度など |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 完全週休2日制(土・日)、GW・祝日、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、出産休暇、育児休暇など |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件:下記のいずれかに該当する方。 ・半導体設計経験がある方(デジタル、アナログ、半導体の経験領域は問いません) ・PCスキルがある方 ■歓迎条件: ・各種設計ツール経験 ・アナログ・デジタルの知識を有する方 ■応募条件: ・安定的、長期的に就業したい方 ・技術力を追求していきたい方/マネジメントに挑戦したい方 ・年収を上げたい方/手当が豊富にある企業で働きたい方 ・新しい技術に挑戦したい方/教育制度が充実した会社で働きたい方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社アウトソーシングテクノロジー |
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所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館17F |
事業内容 | ■事業内容: 主に下記事業を展開し、IT、モノづくりをキーワードに多方面からアプローチしています。 (1)R&Dに特化した機械・電子・電気・組込制御分野の受託開発及び技術者派遣 ※次世代自動車・航空機・医療機器の研究開発、生産、技術開発など (2)IT、ソフトウェア開発、評価、解析などの受託開発、人材派遣、人材紹介他 |
代表者 | 笠井 嘉明 |
URL | https://www.ostechnology.co.jp/ |
設立 | 年2004年12月 |
資本金 | 483百万円 |
売上 | 728億9,200万円(2020年12月期)←634億4,800万円(2019年12月期)←503億4,400万円(2018年12月期) |
従業員数 | 19,236名 |
平均年齢 | 33歳 |
主要取引先 | トヨタ自動車、日産自動車、本田技研工業、三菱自動車工業、川崎重工業、SUBARU、マツダ、ダイハツ工業、ソニ-、キヤノン、富士フイルム、三菱重工、三菱電機、NEC、東芝、パナソニック、マイクロソフト、DeNA 他多数(敬称略・順不同) |
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