正社員
掲載予定期間:2024/7/18(木)〜2024/10/16(水)
【東京本社】広報担当◆職種未経験の方も歓迎/プライム上場グループ/年2回7連休取得OK
■業務内容:
丸亀製麺のインターナルコミュニケーション、インナーブランディングに関わる各業務をお任せします。
イベントやミーティングを通じて、会社の価値観やミッションを伝えていく為のサポートを行っていただきます。そのサポートを通じて、社内の従業員に対して、企業の価値観やミッションを明確に伝えていただくことがミッションとなります。
【変更の範囲:会社の定める業務】
■具体的な業務:
◎タウンミーティング(社内向けイベント6~10回/月)の司会、ファシリテート、各種調整など
⇒従業員向けに実施している小エリアでのミーティングです。
営業部長や麺匠、場合によっては社長が出席して、従業員と直接のコミュニケーションを実施しています。
当日の司会進行はもちろん、全体を盛り上げて頂く為のコミュニケーション力も必要となります。
◎各種式典やイベントの運営
⇒表彰や従業員参加のイベント運営などを担当していただきます。
◎社内報の作成(補助)資料作成、他
⇒社内報(丸亀製麺新聞)の策施補助やイベントや式典で使用するスライドの作成、賞状の作成(含外部発注) なども担当いただきます。得意な方であればカメラマンとして様々なイベントなどの撮影、動画編集なども携わっていだく事が可能です。
◎将来的にはインナーブランディングに関わる企画などもお任せしていきたいと思いますが、まずは、既存の業務やイベントなどをしっかりと運用できるようになっていただきたいと考えております。
■配属先について:丸亀製製 KANDO企画課(部長、課長を除きメンバー10名)
社内の従業員に対して企業の価値観・ミッションを明確に伝え、共通の価値観を共有することで、一貫性のあるブランド体験の実現を目指す取り組みを行っております。また、イベントやミーティングの企画、運営を通じて、社内エンゲージメントの向上に努めております。
■こんな方歓迎です/応募資格欄記載の条件に加え、以下のようなご経験がある方は特に歓迎いたします。
・外食/小売業界での広報、広告物作成等の経験をお持ちの方
・デザイン業務経験者(Adobe Illustrator等のソフトが扱える)
・社内報作成に必要なスキルを有している事(経験の有無は不問)
変更の範囲:本文参照
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 広報 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中も給与・待遇は変わりません。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~15:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区道玄坂1-21-1 勤務地最寄駅:各線/渋谷駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照 |
交通 | <勤務地補足> 業務を行う上で、週1回程度~場合によっては週2~3回(箇所)、宿泊を伴う出張の可能性がございます。 【変更の範囲:会社の定める事業所】 <転勤> 有 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~320,000円 <月給> 250,000円~320,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご経験・スキルにより決定します ■昇給(給与見直し):年2回(6月、12月) ■賞与:年2回(6月、12月)/41.2万円~※初年度 ■別途、業績連動のインセンティブ賞与を支給の場合あり(3月、9月)※採用予定等級の場合、年間最大30万~40万円(15万~20万円×年2回)の設定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:規定支給 家族手当:子の人数により支給(子1人目9,000円/月 等) 住宅手当:会社規定に基づいて支給 寮社宅:社命による転勤の場合のみ借上社宅あり 社会保険:社会保険完備 <定年> 65歳 <教育制度・資格補助補足> - <その他補足> ■残業・深夜・児童教育手当 ■確定拠出年金制度、社員持株制度 ■制服貸与、食事補助 ■社宅貸与 ※会社都合で転居を伴う転勤の場合、家賃60%・初期費用・引っ越し費用を会社負担:規定有 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数113日 ■月間21日勤務(7~10日休み) ■有給休暇、結婚休暇/5日、産前産後休暇、育児介護休暇、連続休暇取得制度(年2回、7連休以上を取得できます) |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> <職種未経験歓迎> ■必須要件 ・企画、提案型の業務経験をお持ちの方 (営業、営業企画、添乗員、ホテルのセールスマーケティング職などの経験者) ※頭の中の企画を資料に落とし込んで、プレゼンテーションをしてきたような経験をお持ちの方 ・コミュニケーション能力(論理的な話し方、アウトプット)の高い方 ・基本的なオフィスソフト(Excel、Word、PowerPointなど)が使える方 ・インターナルコミュニケーションに強い興味があり、自己学習してキャッチアップできる方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
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