正社員
掲載予定期間：2024/7/18(木)〜2024/10/16(水)
【在宅勤務】PM候補／早期にPMへの挑戦可能◆東証プライム上場／toC・ネット系等案件【流通】
○東証プライム上場、鉄のDNAを引き継ぐユーザー系SIer／早期にPMへのチャレンジ可能／システム開発の基本構想フェーズから参画できる／離職率3～4％、平均残業月25時間、福利厚生充実
○“世の中の変化”を感じる環境
└ネット系サービス企業がしのぎを削る、新聞やメディアでよく目にする領域で活躍できます。
└日常生活でも接点あり、自身の手がけたサービスを街中で見かけるので社会貢献具合を如実に体感できます。
■ポジション概要：【変更の範囲：会社の定める業務】
BtoC/BtoBtoC/BtoBのネットビジネスに関する開発プロジェクト案件のプロジェクトマネージャー、もしくは将来のPM候補として開発を担当いただきます。
■ポジションの魅力：
・早期にPM職を担うことが可能です (入社初年度からPMへ昇格した事例あり)
・B2C向けの大規模でスピード感を持ったWebシステムをリーダ役割で業務することが可能です
・顧客と一体となり推進するため、システム面のみならずサービス面への関与度も高いです
・体系立てられたアジャイル開発の経験が可能です
■組織メンバー構成
・20代～30代の若手・中堅主体の組織です。
・若手であってもスキル・能力に応じて、裁量をもったリーダー業務を行っています。
・グループのミッションはネットビジネス系顧客のSoE開発の拡大です
・組織内の雰囲気は良好で風通しが良いです
■入社後のフォロー体制
上長や管理職との週次ミーティングにて、顧客への提案内容やプロジェクトの進め方・メンバーとのコミュニケーションなどPM業務における多岐にわたるサポートがございます。
■キャリアパス
・PMだけでなく、アーキテクトや企画等のキャリアの選択も可能です。
・関係者・ステークホルダーの多い現場で、交渉、プレゼン、巻き込み、段取り、問題解決などのソフトスキルを習得・レベルアップさせることができ、どの現場・職種でも活躍できる人材へ成長できます。
■柔軟な働き方
案件内容に左右されるケースもありますが、リモートワーク／出社の頻度はご自身で決めることが可能です。
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webプロデューサー、ディレクター Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:00～15:00 休憩時間：50分（12:00～12:50） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:20 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門1-17-1 虎ノ門ヒルズビジネスタワー 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／虎ノ門ヒルズ駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 【変更の範囲：会社の定める事業所】 ＜転勤＞ 当面なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～500,000円 ＜月給＞ 270,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費全額支給 住宅手当：支給額は当社規定による 寮社宅：寮あり 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：退職一時金、確定拠出年金制度併用 ＜定年＞ 65歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■新入社員研修、専門技術研修、フォローアップ研修、海外留学制度、資格取得奨励制度他 ＜その他補足＞ ■都市手当（10,000円～） ■財形貯蓄制度、社員持ち株会、持家支援手当制度 ■各種同好会活動、契約スポーツクラブ、リゾート施設など ■リフレッシュ連9制度（年に最低1回、9連休を取得可能）、テレワーク、在宅勤務 ■育児・介護制度（フレックスタイム勤務におけるコアタイム一時免除、短時間勤務、在宅勤務、福祉休暇、子の看護休暇、介護休暇、育児休業、介護休業、介護と仕事の両立相談窓口の設置） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇2日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数123日 創立記念日、5月1日、年末年始（12/29～1/3）、年次有給休暇（初年度20日※入社時期により按分）、福祉休暇（育児、家族の看護・介護目的等に利用可）、結婚休暇、出産休暇、配偶者出産休暇 他 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・5年以上のSE（Web AP系）経験 ・プロジェクトマネジメント経験 ・要件定義から総合テストまでの一連の経験 ・BtoC/BtoBtoC/BtoBのプロジェクト担当経験 ■希望要件： ・ネット系業務に関する知見、Ｗｅｂ系システム開発経験のある人材 ・飲食業、美容業、出版業、人材サービス業、モバイル決済に関する業務知見 ・大手企業に対して自社のアカウントプランに基づいて、アカウントSE として開発リーダーを経験した方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 日鉄ソリューションズ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-6417 東京都港区虎ノ門1-17-1 虎ノ門ヒルズビジネスタワー |
| 事業内容 | ■事業内容： 経営及びシステムに関するコンサルテーション／情報システムに関する企画、設計、開発、構築、運用、保守及び管理／情報システムに関するソフトウェア及びハードウェアの開発、製造並びに販売及び賃貸／ITを用いたアウトソーシングサービスその他各種サービス |
| 代表者 | 代表取締役社長 玉置 和彦 |
| URL | https://www.nssol.nipponsteel.com/ |
| 設立 | 年1980年10月 |
| 資本金 | 12,952百万円 |
| 売上 | 291,688百万円 |
| 従業員数 | 7,458名 |
| 平均年齢 | 40歳 |
| 主要取引先 | - |
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