正社員
掲載予定期間:2024/7/18(木)〜2024/10/16(水)
【加須/品質評価】スタンダード市場上場/ホンダ系列自動車部品メーカー /残業10時間未満
【Honda系列の上場メーカー/品質管理のご経験を活かしてキャリアアップ/大手自動車メーカーとの取引実績有り/残業10時間未満/有給休暇100%消化などワークライフバランス◎/年間休日121日/フレックス制度導入】
■業務内容【変更の範囲:会社の定める業務】
自動車の足廻りの総合シャーシシステムメーカーとして、設計から量産、品質保証までを一貫して行っている当社にて、品質評価関連の以下の業務をお任せします。
・三次元測定機(CMM)のプログラム作成、製品精度測定、評価業務
・その他測定評価業務全般(3D形状スキャン、マイクロスコープ、万能試験機等)
※新規に立ち上げた生産設備から、きちんと試作品が出来ているかの品質評価もあり新しい製品に携わることもできます。
・接する方は技術部門等の社内部門の方々となります。
■就業環境
技術推進部でこの業務は3名のチームで行っています。
■働き方
所定外労働時間については法令および労働組合との協定等に沿って徹底管理されています。休日出勤については代休を必ず取得しており、代休のない休日出勤は「買上出勤」として通常の休日出勤とは区別し管理しています。有給休暇については、なんと全社員が100%取得しています。働きやすさが自慢の職場です。女性社員の働きやすさに関しても非常に気を遣っている企業です。
■企業の特徴:
・グローバルな展開を行っており、海外市場でも事業を展開しています。これにより、国内外の顧客に対して幅広い製品ラインナップを提供することができます。また足廻りの総合シャーシシステムメーカーにため、EV化による市場の変化にも影響を受けにくい強さを持っています。
■通勤について:駐車場を完備しており、車通勤も可能です。車通勤の場合通勤距離から交通費が算出されます。尚、通勤時間帯を中心に、最寄駅の久喜駅(JR宇都宮線、東武伊勢崎線)より本社までバスが出ています。17:00以降は1時間に1本のスケジュールで駅までバスがあります。
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質管理・テスト・評価(電気・電子・機械) 技術職(電気、電子、機械) > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質保証(電気・電子・機械) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
勤務時間 | <勤務時間> 8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細1> エンジニアリング本部 住所:埼玉県加須市花崎5-3 勤務地最寄駅:東武伊勢崎線/加須駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> エンジニアリング本部 住所:埼玉県加須市花崎5-3 勤務地最寄駅:東武伊勢崎線/加須駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり |
交通 | <転勤> 当面なし 【変更の範囲:会社の定める事業所】 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):245,000円~380,000円 <月給> 245,000円~380,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記の他に、住宅手当/家族手当/通勤手当 等の手当を支給 【モデル年収】 ■一般(メンバー30歳):年収470万円(月給29万円+各種手当・賞与込) ■主任(35歳):年収560万円(月給35万円+各種手当・賞与込) ■主任(40歳):年収650万円(月給40万円+各種手当・賞与込) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:補足事項なし 住宅手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 【教育制度】各種国家資格取得、自己啓発援助、階層別研修、職域別研修 <その他補足> 【その他制度】企業年金/団体生命保険/社員持株会 【特別休暇】特別休暇(結婚、出産、慶弔、災害)制度、育児・介護休業制度あり 【福利厚生】ホンダ車拡販奨励制度、独身寮、転勤者家賃補助、社員食堂、斑尾高原スキー場(契約リゾートホテル)、部活動(四輪、スキューバダイビング、ボーリング、ゴルフ、スキー他多数)、親睦会活動(バス旅行、スポーツ大会等各種イベント、クリスマスケーキ配布等) |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数121日 GW、夏季、年末年始 各9日程度の連休有 |
応募資格 | 学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要) <応募資格/応募条件> 【必須要件】 ■三次元測定機(CMM)のプログラム作成、製品精度測定、評価の実務経験 ■Excelを使用した測定結果出力及び帳票類の作成スキル 【歓迎要件】 ■ミツトヨMCOSMOS、Polyworks Inspectorのプログラム作成経験 ■CATIA V5の基本操作(3Dモデル寸法測定/2D図作成の基本操作) <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社エフテック |
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所在地 | 〒346-0194 埼玉県久喜市菖蒲町昭和沼19 |
事業内容 | ■事業内容:自動車部品及びそれに伴う金型、機械器具等の製造・販売 ■詳細:エフテックは、ペダルやサスペンションなど自動車の足廻り重要保安部品を、研究・開発から製品化までを独自の一貫体制で行なう、ホンダグループの専門メーカーです。数々の高度な技術を持っており、高強度軽量化を実現したハイドロフォーム技術を駆使したフレーム造りは、新しい可能性を切り開いた新技術として、日経産業新聞の1面で取り上げられました。シビック、アコード、オデッセイといった人気車種にも搭載されている、非常に評価の高い技術です。 |
代表者 | - |
URL | https://www.ftech.co.jp/ |
設立 | 年1964年5月 |
資本金 | 6,790百万円 |
売上 | 261,156百万円 |
従業員数 | 745名 |
平均年齢 | 41.07歳 |
主要取引先 | - |
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