正社員
新規事業（成長企業の為だけのハイレベル税理士紹介事業）におけるフィールドセールスを担当いただきます。
成長意欲の高い中小企業の経営者に向けて、真の成長支援を実行するハイレベル会計事務所を紹介し、マッチングを行います。
成長企業にとって欠かせないパートナーの正しい選び方を普及させる社会的意義の高い事業です。
経営相談の中で経営者の抱える課題や悩みを紐解き、会計事務所の選び方・バックオフィスの整え方・経営管理の仕方に関する提案を行います。
経営者へ気づきを与える面白みを感じていただくことができ、契約後のフォローを行う中で税理士変更による会社の成長スピードの変化を実感することもできます。
様々な業界の経営者と関わり、その業界にあった提案をしていく為、幅広い知識を身に着けることが可能です。
また、税理士変更のご相談をいただいた経営者の悩みに寄り添う中で、税理士変更の支援に加えて船井総研の業績向上コンサルティングやIPO支援等のご提案につなげる、という経験もできます。
<具体的には>
リード獲得から成約まで、一連のセールス業務を担当
・成長企業経営者との顧問税理士に関する経営相談対応
・成長企業が必要となるハイレベル会計事務所サービスの整理
・成長企業経営者への提携ハイレベル会計事務所の紹介
※お客様：業種とわず年商1〜50億円ほどの成長企業
【ポイント】
衰退傾向にある日本の製造業といわれる中、世界TOPクラスの技術をもつ企業は生産財の製造業です。
当社では、先進国から全世界へ優れた技術や製品を展開するコンサルティングにかかわることができます。
また、先進国でしか作れない製品や部品をもつ企業の新規市場開拓や営業戦略を、クライアント様と5年・10年と長いお付き合いの中で、共に成長することもできます
【配属部署】
2020年に社内の新規事業案創出企画にて社長賞を受賞。2021年より新規事業としてスタートいたしました。
＜メンバー＞
事業責任者1名（30代前半）
営業担当4名（30代3名、20代1名）
営業事務1名（20代）
マーケティングメンバー3名（20代1名、30代2名）
【採用人数】1名
【従事すべき業務の変更の範囲】
会社の定める業務
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都中央区八重洲 大阪府大阪市 就業場所の変更の範囲 ご支援により出張発生あり/業務・会議によって五反田オフィスでの業務が発生する可能性あり 転勤なし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | 想定年収 4,500,000 円 - 6,500,000円 ※固定残業代45時間分を含みます ※昇給年1回、賞与年2回 ※職務経歴や経験を考慮の上、当社規定により決定します。 ※社歴ではなく、実績によって評価・昇給します。 ・昇給年1回、賞与年2回 ・交通費支給（月5万円迄） ・その他手当：職務手当・資格手当・家族手当など ＜福利厚生＞ ・社会保険完備 ・財形貯蓄制度 ・各種法人保険（団体長期障害所得補償保険、医療保険等） ・従業員持株会 ・育児休業制度 ・ホームヘルパー制度 ・リモート/フレックス勤務制度あり（適応条件あり） ■教育制度 ・全社研修 ・部署研修 ・フォロー研修 ・コンサルティング研修等 ※基本的にはOJTです。 ＜喫煙環境＞ 禁煙 ＜試用期間＞ 有り (3ヶ月) 待遇面、雇用形態など変更ありません。 |
| 休日・休暇 | 【就業時間】 09:30〜18:00 休憩60分 時差出勤が必要の場合、事前申請により下記時間帯より選択が可能です。 ・8時00分〜16時30分 ・8時30分〜17時00分 ・9時00分〜17時30分 休憩時間：60分 時間外労働：あり ※月2回、全社で「ノー残業デー」を設けています。 【休日休暇】 土日祝休み(完全週休2日制) ・週休2日制（土日祝） ・その他休暇：有給休暇、年末年始、慶弔 など |
| 応募資格 | 【必須】 ・無形商材の法人営業経験 【歓迎】 ・紹介業の経験を有する方 ・士業事務所に関わる営業経験を有する方 ・リード創出のためのオンラインセミナーの講演、企画経験のある方 ・経営者を相手とするサービス業の経験 【入社後のキャリアプラン】 入社～3か月程度：OJT、業界基礎知識に関する研修・講座視聴 入社4か月程度～：営業として1人立ち 入社2～3年程度：等級昇進 入社2～5年程度：チームリーダー昇進 / 営業のエキスパートとして活躍 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 当社は、130の業界に約6800社のご支援先と約600名のコンサルタントが所属する、国内でも最大規模の経営コンサルティング会社です。 業界別に専門コンサルタントを擁しており、顧客は中小・中堅規模の住宅・不動産、医療・介護、士業関連など。 各業界ごとでコンサルタントを分業させ、積極的に勉強会を開くなど、知見を独自にストックし積み上げていき、より専門性の深いコンサルティングサービスを行ってきました。 コンサルティングは事業支援だけではなく、採用・育成などの人材開発、Ｍ＆Ａ、Ｗweマーケティングなど専門テーマの領域を拡張してサービスの充実を図ることにより、 中小・中堅企業の企業価値向上支援ができる体制を整えています。 今後は、中小企業のDX（デジタルトランスフォーメーション）化の推進も進めていき、さらに時代のニーズに沿って進化をしていきます。 事業のセグメントとしては、 メインの経営がコンサルティングが3/4、ダイレクトリクルーティング、ロジスティクスという第二第三の事業がそれぞれ1割ほどとなっています。 主力製品・サービス: (1) 経営コンサルティング事業 (2) ロジスティクス事業 (3)ダイレクトリクルーティング事業 (4) その他 収益モデル: 当社全体の業務売上の60%％以上を担う、主力といえるコンサルティング手法は、コンサルタントが定期的にクライアントを訪問する顧問契約型の月次支援コンサルティングです。 通常1年の契約を毎年更新するもので、10年以上のお付き合いのある企業は100社を超えており、確固たる信頼を得ています。 その他、会員同士が業界・テーマ別の情報交換を行う経営研究会の開催、調査分析から経営戦略の立案まで一貫して手掛けるプロジェクト型コンサルティングなども行っています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1970年03月 |
| 資本金 | 3,000百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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