正社員
『人と空間をむすぶ』を掲げる同社では内装・設備・建設・IT分野において様々な空間づくりを手掛けております。
今回はオフィスや商業施設などの新設・移転・改修・原状復旧に伴う『内装他各種設備工事の施工管理』を募集！
将来的には若手社員の指導をお任せ致します。
■具体的な業務内容
・受注に向けた顧客との商談
・現場調査
・見積書や提案書の作成
・工事手配
・調整
・工程管、安全品質管理、コスト管理
・完了～引渡しまで
案件全体の管理、調整といったプロジェクトマネジメントの役割を担当します。
★実際の施工は全国に多数抱える施工パートナーが行います。
■人員構成
人数 ：5名（本社）
年齢層：30～40代が中心
■案件の特徴
担当物件：オフィス、店舗・商業施設など（元請け4：下請け6）
工事種類：パーティションや什器の設置/カーペットや床工事/電気、通信、消防設備、空調工事など
1案件あたりの人員体制 ：1～2名
担当案件数：3～4件
担当エリア：東京、千葉埼玉、神奈川※案件によっては出張が発生する場合がございます。
出張頻度：多くて月1～2回（1～2泊ほど）
※既存顧客からのリピートや紹介からの案件がほとんどです。
また、取引先の多くが大手企業です。
新規開拓やテレアポ等は基本的にありません。
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（建築） 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | ■九段下駅より徒歩7分 ■飯田橋駅より徒歩12分 ■市ヶ谷駅より徒歩12分 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～700万円 |
| 待遇・福利厚生 | 【 給与 】 ■年収：450万円～675万円 ■月収：30万円～45万円 ※面接の上、経験・能力を考慮して決定致します。 ■昇給：年1回(4月)※業績によります ■賞与：年2回(夏・冬)※業績により支給 【各種手当】 ■通勤手当：あり ■残業手当：固定残業45時間分（81,090円～121,635円）を月収に含む。超過分は別途支給 ■資格手当：あり ■役職手当：あり ■家族手当：あり 【福利厚生】 ■資格取得奨励制度（会社指定資格の取得時に一時金及び手当支給） ■インセンティブ表彰制度（MVP賞、社長賞、グループ賞など） ■退職金制度 ■財形貯蓄制度 ■確定拠出企業年金制度 ■各種保険（入院保険・三大疾病保険・団体定期保険など） ■慶弔見舞金制度 ■永年勤続表彰 ■リフレッシュ休暇制度 ■借上げ社宅制度 ■リゾート・厚生施設の利用補助 ■社員レクレーション補助 ■各種サークル活動など 【社会保障】 厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険 ■定年制度：有 ■再雇用制度：有 ■受動喫煙防止のための取り組み：禁煙／屋内禁煙 ■雇用期間の定め：なし 試用期間 試用期間：3ヶ月 試用期間中の労働条件：同条件 |
| 休日・休暇 | 【 休日 】 ■完全週休2日制(土・日・祝)、年末年始休暇、有給休暇、産前・産後休暇、慶弔休暇など ※現場の対応等で休日出勤があった場合は代休を取得 ■年間休日120日 【 勤務時間 】 ■9：00～17：30（休憩60分/実働7時間30分） ■残業：全社平均19時間程度 |
| 応募資格 | ■普通自動車免許 ■内装施工管理の経験者 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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