正社員
≪自社ブランド！新築一戸建て注文住宅の施工管理業務≫
＜業務の流れ＞
▼お客様との打合せ
・設計の段階から、設計士とお客様の打ち合わせに参加いただきます。
その際に、当社の住まいづくりにおけるこだわり、施工方法などを説明します。
完成像をイメージしやすいだけでなく、デザインに対してアイデア出しも可能です。
・打ち合わせ後は、設計士とデザインについてすり合わせます。
※打合せは1回あたり2時間、3～4回程度です。
▼職人の手配や建材の発注、施工図の作成
・1案件あたり20名ほどの職人を手配いただきます。
・施工図はCADを使って作成いただきます。
※施工協力各職方は付き合いの長い方が多く、仕事も円滑に進めやすいです。
▼着工・引き渡し・アフターメンテナンス
・施工中は工期、工程など施工管理全般を設計と各職方とコミュニケーションをとりながらお任せします。
・着工から引き渡しまでの期間は約半年、年間で3～4件ほどの案件を並行して担当していただき、お客様との現場確認や打ち合わせ等も行います。
・自身で施工管理した物件のアフターメンテナンスも引き続き担当していただきます。
【扱う物件について】
木造住宅が9割以上ですが、RC造の共同住宅の案件もあります！
社用車での直行直帰が可能です！年間で3～4件ほどの案件に携わって頂きますので、1件1件にフォーカスを当てて業務を遂行できます。
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（建築） 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | ■東急田園都市線「用賀駅」から徒歩10分 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～700万円 |
| 待遇・福利厚生 | 【 給与 】 ■年収：450万円～700万円 ■月収：28万円～40万円 ※経験・スキルを考慮して決定致します。 ■昇給：年1回(4月) ■賞与：年2回(7月・12月) 【各種手当】 ■交通費全額支給 ■残業代別途割増支給 ■時短勤務制度(企業規定による) 【福利厚生】 ■退職金制度 ■定期健康診断 ■東急Vacations 施設利用可能 【社会保障】 厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険 ■定年制度：有(60歳まで) ■再雇用制度：有(企業規定による) ■受動喫煙防止のための取り組み：喫煙室あり／加熱式たばこ専用喫煙室設置 ■雇用期間の定め：なし 試用期間 試用期間：3ヶ月 試用期間中の労働条件：同条件 |
| 休日・休暇 | 【 休日 】 ■完全週休2日制（水曜、日曜）祝日、夏季休暇(連続4日)、年末年始休暇(連続8日)、特別休暇、生理休暇、看護休暇、産前産後休暇(取得実績有り)、育児休暇(取得実績有り)、裁判員休暇 ■年間休日125日 【 勤務時間 】 ■9：00～18：00（休憩60分/実働8時間） ■残業：月平均20～30時間程度 |
| 応募資格 | ■普通自動車免許（AT限定も可）をお持ちの方 ■下記いずれかに当てはまる方 ・現場監理経験 ・2級建築施工管理技士以上 ・CADを使用した実務経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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