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正社員 イーキャリアFA

【高級ハイヤードライバー・タクシー乗務員】平均月収76万円★3ヶ月の給与保証あり(正社員) / 会社名非公開

会社名非公開 求人ID:36478990
求人の特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎

仕事内容

【仕事内容】
人教習終了後、グランドパイロット(タクシー乗務員)として新人班(3ヶ月間)に配属され、日勤・夜勤の経験を積んでいただきます。

グランドパイロット開始から1年間、当社基準の条件に合格すると、ニューハイヤー(タクシー半分・ハイヤー半分)へ昇格します。さらに半年以上経験を積み、高い基準をクリアすると平均年収が800万円を超えるハイヤーに昇格します。

ハイヤーに昇格後は予約済みの送迎が中心となります。予約は毎日1200件以上!エムケイ会員と呼ばれる4000件のお客様から、空港送迎やVIP送迎などを依頼されることが多く、安定した収入が確保できます。特別なお客様に感動を与えられる接遇を目指します。

★メルセデスベンツのEQCや、BMWのi7といった最先端高級EVを業界に先駆けて導入しています。また、2025年までに全車両のEV化を目標に掲げています。

★他が追随できない最高級の車両と、パイロットのように正確な運転技術と高級ホテルの上質なサービスを併せ持つ、コンシェルジュドライバーを目指します。

★感染症防止対策として、全乗務員のマスク着用や体温チェックの実施、うがい・手洗い・車内換気の徹底などを実施しています。

【入社後の流れ】
二種免許取得後、まずは接客やマナー、業務の基本、東京の地理などを学びます。その後は先輩の運転するタクシーに同乗し、実際にお客様をどのように送迎しているかを見て学びます。その後は自分が運転席に座り、先輩が助手席でサポート。小さなことでも疑問や不安にはきめ細やかに応えるので、ゼロからチャレンジ可能です。

募集要項

募集職種 建築・製造・設備・配送 > 運輸、配送、倉庫関連 > ドライバー、配送スタッフ
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 東京都港区
交通 -
給与 年収 450万円~550万円
待遇・福利厚生 月給(基本給)188,672円+別途各種手当50,000円

★月給40万円×3ヶ月=120万円の保証給制度あり★

▼各種手当50,000円の内訳
無事故手当10,000円+精勤手当20,000円+業務手当10,000円)+残業手当+歩合給(業績給)
※2週間~1ヶ月間の教習期間中は日給1万1000円。

※研修の翌月から月収60万円以上を得ているドライバーもいらっしゃいます。

【入社祝い金100万円支給について】
新人教習期間2週間~1ヶ月間を経て、その後新人として3ヶ月間は月給40万円となります。その後、3ヶ月間実務に従事したら翌月に入社祝い金50万円を支給いたします。そしてその12ヶ月後にさらに50万円の祝い金を支給いたします。

【歩合給について】
新人教習(2週間~1ヶ月間)を終え、新人期間3カ月を経ると、歩合給が基本給にプラスされます。

【先輩ドライバーの年収例(2022年)】
◆年収1,026万円(前職:金属加工)
◆年収925万円(前職:建設資材)
◆年収910万円(前職:百貨店)
◆年収900万円(前職:物流)
◆年収865万円(前職:建築資材)

【初年度の想定年収】
450万円~550万円

【モデル年収例】
年収614万円 / 経験2年
年収898万円 / 経験7年
年収1026万円 / 経験12年

【諸手当】
・時間外手当
・精勤手当
・業務手当
・無事故手当
・交通費補助(社内規程あり)

【費用補助の取得支援制度について】
二種免許をお持ちでない方は費用補助の取得支援制度もあります。
・タクシーセンター(4日間):日当 10,000円
・二種免許取得:教習所日当 10,000円
休日・休暇 【月22日間勤務】
休日:月8~9日(シフト制 ※希望を考慮)
※2月のみ月6日休み
有給休暇(入社半年後10日〜勤続年数に応じて最大20日)
慶弔休暇
特別休暇
出産・育児休暇 ほか

★有給休暇の取得率81.4%
★この他にも様々なワークスタイルをご用意。ご相談下さい。

応募方法

応募資格 ・社会人経験がある方
・普通自動車運転免許(AT)を取得してから3年以上経過している方。
もしくは普通免許(一種免許)交付後1年以上経過し、教習所にて特例教習を受講済みの方。

★学歴・ブランク不問です。
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
この求人は人材会社を経由して応募する求人です
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選考プロセス -

企業情報

会社名称 会社名非公開
所在地 -
事業内容 一般乗用旅客自動車運送事業
代表者 -
URL
設立 -
資本金 -
売上 -
従業員数 -
平均年齢 -
主要取引先 -
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Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

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