正社員
【 木造分譲住宅の施工管理 】
木造分譲住宅を手掛けている当社。
木造軸組工法を使用し、年間10～20棟程度をお任せできる方を募集しています。
▼お任せする業務
・木造住宅の建築施工管理に関わる業務全般・発注関連業務
（予算管理、工程管理、安全管理、品質管理、環境管理）
・予算書作成
・着工から引き渡しまでの業務
・引き渡し済みのOB顧客宅の年次点検、修繕工事対応（アフターメンテナンス）もお願いする場合がります。
効率的な作業環境により事務作業は分業。
図面関係は設計部が担当しますので、CAD経験は不要です。
ただし、PCにてメールなどの簡単な入力作業がありますので、基本操作（入力程度）は必要です。
担当エリアは横浜・川崎をメインに、都内の現場もお願いすることがあります。
▼「永住」をコンセプトに、地域No1を目指しています！
自社一貫体制による品質の高さを強味に4,000棟以上の豊富な施工実績を積んでいる会社です。
新築分譲住宅を中心に、デザインにこだわった家も増加しています◎
働く社員のために様々な働き方改革を行い、分業制による業務効率化から、夜間業務がなくなり、残業も月平均20ｈ・年間117日のお休みを取得できるようになりました！
▼配属先の編成
新築住宅部門では6名が在籍しており、経験2～4年ほどの若手社員から20年以上の経験をもつベテランさんまで幅広い年齢層が活躍中！
気さくで親しみやすい人が多いです。
また、職人さんには25年以上のお付き合いがある方がいたり、技術力が高く、丁寧な仕事をスピーディーにこなしてもらえるプロばかり。
スケジュール通りに工事を進めやすく、イレギュラーな残業が少ないことも残業時間を減らしている要因の1つです！
＜ 就業時間 ＞
9：00～18：00（休憩60分）
＜ 残業 ＞
月平均20時間程
→19時には退社できることがほとんどです♪
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（建築） 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 神奈川県川崎市 各線「たまプラーザ駅」よりバス ▼車通勤 （駐車場は個人負担） |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | 【 想定年収 】 425万円～765万円 【 想定月給 】 25万円～45万円 ※残業代は別途全額支給のため、上記年収及び、月収には含みません。 ※年齢や経験、前職の年収を考慮し決定します。 ＜ モデル年収（賞与・手当含む） ＞ ●32歳（経験3年）553万円/年（34万円/月） ●36歳（経験5年）630万円/年（39万円/月） ●40歳（課長職）765万円/年（47万円/月） ＜ 昇給 ＞ 年1回 ＜ 賞与 ＞ 年2回 ▼期間の定め：無 |
| 休日・休暇 | ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■夏季休暇（8日程） ■年末年始休暇（8日程） ■有給休暇（入社6か月経過後10日付与） ■慶弔休暇 ■特別休暇 ＜休みが取りやすい会社の仕組み＞ 自社グループの新築分譲住宅を施工するため、事前に年間着工スケジュールが決まっており、 プロの職人さんたちによりスケジュール通りに行程を進めてもらえることでイレギュラーが発生しにくい！ 無理な納期にならないという仕組みなのです！ 有給休暇も取得しやすいため、お子さまの行事や家族イベント記念日などに有効活用している社員も多いです。 |
| 応募資格 | ＜ 必須条件 ＞ ■普通自動車免許（業務中に車の運転が発生するため） ■木造軸組み工法の施工管理経験 ＜ 歓迎 ＞※必須ではございません ■関連資格保有者 ⇒1級建築施工管理技士、2級建築施工管理技士、一級建築士、二級建築士など ■マネジメント経験者 ⇒指導やリーダー的な立場にいた方にはご経験を活かしたポジションもご用意しています！ ＞＞経験・ブランク面等でご不安ある方も ご興味お持ちいただけましたらまずはお気軽にエントリーください！ |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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