正社員
★前職給与考慮＆最大還元70％
★エンジニア第一のプロジェクト配属
★上流工程案件多数
★高リモート率で働き方◎
★少数精鋭企業で成長！
サーバ・ネットワークや
データベース・クラウドなどの
設計・構築・運用を行う
インフラエンジニアとしてご活躍いただきます。
今まで磨いてきたスキルを活かせる、
希望にマッチしたプロジェクトをご提案。
前職と同内容の案件でも
大幅な単価UPを実現できるケースも！
もちろん、キャリアチェンジも大歓迎。
開発からインフラ・インフラから開発など、
新しいことにチャレンジしたい方も
お待ちしています。
【案件例】
■行政システムに関わるデータベース構築・運用
■大手企業の社内ネットワーク構築・運用
■官公庁向けインフラ設計構築
■ビッグデータ分析基盤構築
■大手決済システムのインフラ構築
その他にも宇宙開発関連のプロジェクトやIoT開発、クラウド設計などの実績もあり！案件先によっては英語が活かせる環境も有るので、あなたの希望する案件に困ることはありません。
【開発環境・業務範囲】
【開発言語例】
■Linux
■Azure
■WindowsServer
■AWS
■SQL など
【開発環境】
案件先による。
※リモートワーク可！お気軽にご相談ください。
【エンジニアのための案件獲得】
IT企業に多い悩みである、
技術者と案件のミスマッチ。
エンジニアのやりたい/できる案件を
獲得できなかったり、
報酬や環境が良くないプロジェクトに参画させられたり…。
シスプライマリーでは、
それぞれの経験・スキル・希望するキャリアを
細かくヒアリングしてプロジェクトをアサイン。
エンジニア第一の運営を行っています。
【選べる給与形態！】
シスプライマリーでは
≪固定給制度≫と≪固定給+歩合給制度≫の二つから
給与形態を選ぶ事ができます。
安定して収入を得ながらスキルアップし、
理想の働き方を目指す事も可能。
もちろん、スキルに自信があるなら
歩合給だけで高収入を得る事ができます！
シスプライマリーに入社した
エンジニア全員が給与UPを実現！
多種多様な案件×給与形態で、
スキルも収入も自由な時間も諦めない働き方が選択できます。
【1日の仕事の流れ】
インフラエンジニアの流れ
09:00 業務開始・メールチェックなどを行います。
10:00 通常業務・設計からテストまで多岐にわたります。
12:00 昼食
13:00 午後の業務開始
14:00 クライアント企業とのミーティングを行います。
16:00 通常業務・開発業務を進めます。
18:00 退勤・無理な残業は行いません。
【身につくスキル・キャリアパス】
シスプライマリーは、エンジニアの未来を応援する会社。
あなたが思い描く理想のキャリアをしっかりサポートいたします。
◎未来を見据えた案件配属
あなたの目指すエンジニア像に必要な経験を得るための案件配属を徹底しています。開発もインフラも挑戦したい方も、ある領域のスペシャリストになりたい方も、最先端技術に関わりたい方も…。
そのために必要なスキルを養えるプロジェクトをご案内いたします♪
◎キャリアチェンジも可能！
身に着けたITスキルを活用して、まったく新しいキャリアを歩むことも可能。インフラ→開発、開発→インフラはもちろん、IT営業や経営企画に挑戦することもできます。
【入社後の成長サポート】
日進月歩でIT業界は変化していきます。
ご自身の使っている言語や環境が、あまり使われなくなってしまうこともあるかもしれません。そんなときでも、シスプライマリーは決して見放しません。
過去には、流行遅れになりかけている言語を扱っていたエンジニアと相談し、JavaやAWSの案件に配属したことも。
人気の言語を習得したことで、市場価値が上がり年収をUPすることもできました。流行・トレンドに合わせた最新言語を学ぶ機会が多く、あなたの興味に合わせたスキルを身に着けることができます。
会社に就職する一番のメリットは「守ってもらえる」こと。
シスプライマリーは全力でエンジニアを守ります。
ポイント1“自分の意識”で働く―。IT時代を生き抜く人材へ！ シスプライマリーで【スキル／キャリア／給与】UP！
もっと、価値のある日々に挑戦しませんか？
▼技術が身に付いている実感がない…。
▼会社都合の案件配属が多くて、自分らしさのない毎日…。
▼客先から理不尽な指示ばかり…。
こんな悩みを抱えるあなたに
シスプライマリーはピッタリ！
大IT時代を一人でも生き抜く人材になれる環境で、
大幅ステップアップを実現しませんか？
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あなたが活きる、あなたが育つ
シスプライマリー３つの秘密！
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★“人として”の成長機会◎★
現役エンジニアである社長のすぐそばでお仕事するから、技術力＆経営力が磨けます！総合的なスキルを備えたエンジニアとして、あなたならではの視点を活かせるポジションを目指せます。
★エンジニア発信の案件配属★
「こんな案件に挑戦したい」「この言語を身につけたい」など、エンジニア発信で案件を決定できるのも魅力。理不尽な案件配属は一切ありません。
★エンジニア第一の制度多数★
案件選定はもちろん、社内の制度もエンジニア第一。給与形態も複数用意し、それぞれのライフスタイルを実現できます。
ポイント2先輩エンジニアの声 No.01
社長がエンジニアというのが最大の魅力ですね。エンジニアの想いを一番理解しているからこそ、働き方も給与もキャリアも着実に理想に近づけているのだと思います。
社長との面談で昇給の機会があったり、隔月の飲み会でエンジニアは無料だったり、技術研修を行ってくれたり…。丁寧なサポート体制があるから、今まで以上に成長できるのも特徴です！
エンジニアが求めることはすべてあるので、少しでも悩みを抱えている方はまず話を聞きに来てほしいです。一緒に働けるのを楽しみにしています！
ポイント3先輩エンジニアの声 No.02
前職と比較して、年収も働きやすさも抜群によくなっていると思います。福利厚生が充実しているのが、私にとっては最大の魅力ですね！
疲れをいやすためのスパや銭湯の費用を負担してくれたり、勉強で使ったカフェ代を負担してくれたり…。とにかく細かいところまでサポートしてくれるので、安心して業務に向き合えます！
社員の「やりたい！」という想いにもきちんと向き合ってくれ、新しい技術にもチャレンジしやすいのもいいところですね。
ポイント4取材担当者より
シスプライマリーは、給与・環境・人間関係など“あなたの大切にしたいこと”が重視する企業。
給与や環境などを理由に感じるストレスは極限まで少なくなるような企業運営を実現しています。そのおかげか、社員同士の仲は非常に良好。隔月の交流会や、会社が負担する英会話教室などの交流の場も設けられており、メンバー同士にコミュニケーションが生まれやすい環境です。
エンジニアに過度なストレスを負わせるような企業は、人間関係にも軋みがでてしまいがち。全員が理想を実現しようと努力できる指針や風土があるからこそ、十人十色の社員がのびのびと働ける環境が整っているのでしょう。
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > データベース設計（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00（実働8時間 休憩1時間） ※配属プロジェクトにより変動します。 ※いずれのプロジェクトでも 実働8時間・休憩1時間です。 【残業について】 【残業強要ナシ！】 勤務先プロジェクトの担当者から 残業を強要されるなど、 理不尽な場合にはしっかり対応。 シスプライマリーは エンジニアのプライベートを守ることを約束します。 【目安残業時間】 20時間以内 |
| 勤務地 | ＼＼リモートワーク60％！あなたらしく働ける環境。／／ プロジェクト先により、リモートワークまたはクライアント先での勤務となります。 通勤の場合は都心部のプロジェクトルームになります。 例）新宿、新橋、茅場町、大手町 等々 案件取得の段階から、エンジニアの希望に最大限こたえられるように選定するので、無理な選定はありません。 【リモートワーク率】 インフラエンジニア：60％ |
| 交通 | - |
| 給与 | ＼＼選べる二つの給与制度！／／ 【固定給制度】 月給25万円～＋各種手当＋賞与 ※固定残業代30時間分/2万円含みます。超過分は別途支給いたします。 ※下限は実務経験１年未満の場合です。 ※実際の給与は前職給与や希望額を考慮して決定します。 先輩社員の給与例） ◆Javaエンジニア（経験7年）月給55万円＋各種手当＋賞与 ◆PMO（経験7年）月給60万円＋各種手当＋賞与 ◆インフラエンジニア（経験5年）月給40万円＋各種手当＋賞与 【固定給+歩合給制度】 月給21万円～＋歩合給 ※固定残業代30時間分/2万円含みます。超過分は別途支給いたします。 固定給は下がりますが、配属された案件や成果物に応じて報酬を獲得できる制度！ 正社員雇用なのにフリーランスのような稼ぎ方ができる魅力的な制度です。 スキルに自信があれば大幅年収UPも可能です！ 先輩社員の給与例） ◆フルスタックエンジニア（経験10年）固定給＋歩合50万円＋各種手当＋賞与 ◆PMO（経験5年）月給50万円＋各種手当＋賞与 【実際の給与例】 エンジニア／経験3年→380万円（月給30万円＋各種手当＋賞与） エンジニア／経験5年→500万円（月給40万円＋各種手当＋賞与） エンジニア／経験7年→680万円（月給55万円＋各種手当＋賞与） エンジニア／経験8年→740万円（月給60万円＋各種手当＋賞与） 【賞与について】 決算賞与を導入しています。 |
| 待遇・福利厚生 | ■各種社会保険完備 ■決算賞与あり ■交通費（上限3万円） ■残業手当（全額支給） ■役職手当 ■資格取得支援制度 ■内部研修制度 ■人事評価制度 ■健康診断 ■社内イベント（歓送迎会など） ■忘年会・新年会 ■社内分煙 ■マッサージ・整体補助金 ■作業中のカフェ代支給 ■スーパー銭湯・スパ代支給(家族含む) ■英会話補助制度 ■社員交流費支給 ■案件先により服装自由 ■上京支援実施中 【各種補助金について】 シスプライマリーではマッサージ・整体や 銭湯の費用を支給し、 日々の疲れを癒せるようにしています。 【英会話補助制度について】 エンジニアとしてのみならず、 人としての成長をサポートするシスプライマリー。 グローバルな人材としても成長できるよう、 100％会社負担で英会話教室に通うことができます！ 【引越し代支援】 地方から上京してくる方の 引越し代を全額負担しています！ |
| 休日・休暇 | ＼＼年間休日120日以上！／／ ■完全週休2日制 （土・日） ■祝日休み ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 その他、特別休暇などのご相談にも対応しています。 お気軽にご相談ください。 ※5日以上の連続休暇も取得可（状況により） |
募集背景
2018年の設立以来、ハイスピードで成長してきた独立系IT企業、シスプライマリー。2024年度には本社移転も終え、さらなる成長を目指しています。
企業と共に新しい価値を生み出したい方をお待ちしています！
| 応募資格 | 【経験分野不問／経験の浅い方も歓迎】 成長意欲のある方大歓迎！夢が叶う環境です☆ ■必須要件■ ・エンジニアとしての実務経験（言語／年数不問） 「スキル・キャリアをUPさせたい！」と思っている方なら、どなたでも大歓迎！ あなたの夢を叶えるお手伝いをさせてください。 ※実務経験のない方もお気軽にお問い合わせください。 弊社には過去に 「ITスクールを卒業したばかり」 「実務経験は半年程度」という方も 入社しており、確実にスキルアップして活躍中です。 ※経験分野は完全不問です。 得意とする領域や開発環境を活かしたい方には、 希望する案件を獲得してまいります。 もちろん新たな分野へのキャリアチェンジ例も ございますので、挑戦したい方も大歓迎です！ 【この仕事に向いている人】 ＃理想のキャリアを追い求められる＃ エンジニアの未来像を実現する環境が整っているシスプライマリー。 「こうなりたい！」「あれがやりたい！」と、希望をもって働ける方には必ずその環境が与えられるのが特徴です。 だから理想の自分に少しずつ近づく実感が得られ、結果的に自身の市場価値を上げることができます。 自分の理想を追い求められるのは、エンジニアファーストの思想が浸透している同社だからこその魅力です。 【この仕事に向いていない人】 ＃自分の将来と向き合う必要がある＃ 案件配属やキャリアプランの決定など、シスプライマリーでのお仕事は直接自分の将来に関わることばかり。なりたい未来像が定まっていないと、現状維持のまま変化がないという形になりかねません。 自分の未来と向き合い、身に着けたいスキルや経験を洗い出すことができないと活躍は難しいでしょう。 社長や先輩と話をしていく中で自分がやりたいことを見つけていく意思が必要になります。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | 株式会社シスプライマリー |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー16階 |
| 事業内容 | ■SES事業 ■ITシステム開発 ・Web ・アプリ ・汎用機 ・サーバー構築 ・ネットワーク ・組み込み ・プロジェクトマネジメント ・保守運用 ■プログラミングスクール事業 |
| 代表者 | 松谷 真吾 |
| URL | https://sysprimary.co.jp/ |
| 設立 | 2018年11月 |
| 資本金 | 2400万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 35名 【中途入社者の割合】 100％ |
| 平均年齢 | 30歳 |
| 主要取引先 | - |
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