正社員
エンジニアとして、システムにトラブルがないかを見守ったり、
ネットワークの基盤構築を行ったりと、
あなたにピッタリなお仕事をお任せします！
＜入社後は…＞
＼3ヶ月間の社内研修からスタート／
▼入社後～1ヶ月間：ITの基礎を学ぶ期間
オンライン研修やe-ラーニングを通じて、
ITの基本の「キ」から学んでいきます！
▼2ヶ月目：簡単なお仕事にもチャレンジ！
ExcelのVBAやマクロなどの、
簡単なプログラムから徐々に慣れていきます。
▼3ヶ月目：チームローテーションで実務を経験
開発・インフラなどの各チームごとの
実務をそれぞれ経験していきます。
配属前に「どんなチームが合っているか」を
実際に経験してから、希望を出せるので安心◎
☆その後は…
希望する配属先をヒアリングしていき、
極力希望に合わせたチームでお仕事を始められます。
▼お仕事については、案件例をCHECK！
※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
【案件例】
■様々な業種のお客さまに対し、長期的なシステム保守を提供
■業務システムの構築、機能追加などに対応
■小中学校のPCメンテナンス、維持管理
■研究機関のシステム保守、機能強化への技術提供
■グループ会社へのIT技術の提供、DX支援
■ノーコード／ローコード開発によるお客さま業務の効率化
【開発環境・業務範囲】
☆案件1：システム開発／インフラ構築
【担当行程】設計～製造～テスト～導入支援
【規模】3名
【期間】3ヶ月～6ヶ月
【OS・サーバ】Windows Server、Linux(Redhat系)
【IaaS】AWS、OracleCloud
【SaaS】kintone、セキュリティ対策製品
【開発言語】Java、PHP
【業務内容】
お客様からいただく要件に合うように、
検討／設計してシステムを構築します。
Webシステムの構築が多いです。
【働き方】出社
3ヶ月前後の比較的短い間隔で、
システムを製造／構築し、稼働開始まで対応します。
「いろいろな技術に触れてみたい」
「常に新しいことに挑戦したい」
と考えている社員が活躍しています。
☆案件2：システム保守
【担当行程】保守
【規模】2名
【期間】長期（平均3年）
【OS・サーバ】Windows Server、Linux(Redhat系)
【業務内容】
システムの運用、バグ修正、セキュリティ向上の対応、
新機能／新サービスの提案と導入などを行います。
【働き方】リモート（週2～週3出社）
じっくり腰を据えて、お客さまの業務改善のために日々作業を行います。
年単位で行われるシステムの更新に対応しながら、
新しい技術を取り入れ、蓄えていった自身のノウハウを
長期的に提供します。
【安心して働ける環境で着実にキャリアアップを目指せる！】
お任せする仕事は、基本的にお客さま先への配属が中心。ですが、9割程度は長年お付き合いがある、信頼のできるお客さまばかりです。中には20年以上継続してお付き合いのあるクライアントも！そのため、一般的には「開発の一部工程のみ」の案件も多いですが、当社の場合は「開発の幅広い工程」をお任せいただくケースも多いんです。イチから着実にスキルを積んでいけますよ◎お客さま先でも【経験がなくても育てる】ための体制が整っているので、安心してお仕事に取り組んでもらえます。また配属先は、基本は同じ会社の先輩が働いている現場がほとんど。困った時にもすぐ相談していただけますよ！
【待遇・働きやすさも安心◎ワークライフバランスが魅力です！】
★年間休日124日／土日祝休み
★残業は月平均10時間程度
★クライアント先によってはリモートOK
★賞与年2回／家賃補助制度あり
★東京都情報サービス産業健康保険組合(TJK)加入
└話題のコンビニ型ジムの割引利用可／ホテル・宿泊施設割引あり
など、待遇面もしっかり整っているので安心して働けます◎長年お付き合いが続いている、安心できるお客さまばかりなので、無理な稼働が発生することも少ないのが特徴です。
【身につくスキル・キャリアパス】
ゆくゆくは…
★PM・PLとして現場責任者のポジション
★本社で組織に関わるマネジメント側
★技術を極めたスペシャリストに
など、自分に合ったキャリアを一緒に見つけましょう。
【入社後の成長サポート】
入社後は座学&実践研修でIT業界に関する基礎を固めていきます！インフラ・開発などの分野を一通り研修期間で経験し、あなたに合ったプロジェクトを一緒に見つけていきましょう◎
また、先輩社員がマンツーマンであなたの教育担当として付いてくれる「トレーナー制度」をご用意！年齢の近い先輩が一緒になるので、困った時は気兼ねなく相談していただけます。
ポイント1開発からインフラ、営業へのキャリアチェンジも可能！？ "配属ガチャ"の心配とは無縁です。
「配属ガチャ、失敗しないか不安…」
そんなあなたもご安心ください！
当社では、入社後の研修段階から、
配属先ですべての部署を経験していただき、
その後に本人の希望にマッチした
お仕事をお任せしています！
＊どんな仕事がおもしろそうか
＊自分に向いてそうな仕事は何か
など、自分の目で見極めてから始められます。
ただ、いざ配属先で働いてみたものの、
「あれ？やりたかったことと違うかも」
と感じることも、きっとあるはず。
そんな時、途中からのキャリアチェンジも可能です◎
実際に今までも、
「実はアプリ開発をやってみたくて…」
→インフラの案件から開発の案件に
「手を動かすよりも営業になりたい」
→エンジニアからソリューション営業に
と、キャリアチェンジを行っているメンバーが多数。
＊最低でも年に1人キャリアチェンジを行っています！
自分に合ったキャリアをじっくり見極めて、
後悔のないエンジニアライフをお過ごしください！
ポイント2元販売スタッフ・完全未経験からの転職も叶えられました！
前職では、販売のお仕事をしていましたが、「今の働き方を変えたい」と感じたことがきっかけで転職することに。元々好きだったものづくりに携われるお仕事を探している時に、エンジニアに興味が湧いてきたんです。完全未経験で不安はあったものの、入社後はオンライン研修や外部研修を受けながらも、先輩が一緒にサポートしてくれていたので、着実に知識を身に付けられましたね。今では実際にエンジニアとして働いており、自分が手掛けたシステムが使われているのを目にする瞬間は、大きな達成感とやりがいを感じられています！ちょっとした感謝の言葉をいただける場面が、モチベーションにも繋がっていますね。
ポイント3働きやすさも整っていて、安心して続けられています！
面接での雰囲気の良さに惹かれて、新卒でこの会社に入社しました！完全未経験ではあったものの、ITの基礎知識から始まり、様々な部署でOJT研修を経験できたので、配属先で仕事を始めるためのサポートは万全だったと感じていますね。今は週数回はリモートで勤務をしていますが、出社日には秋葉原に通えることが嬉しいです（笑）残業も少ないので、仕事終わりの時間がたっぷり楽しめることも魅力ですね！また、有給も気兼ねなく取れるところが助かっています。この間は3日前くらいに急に有給申請したのですが、特に理由も聞かれることなく取らせていただけました。メリハリをつけて働けるからこそ、今後も安心して続けられそうです。
ポイント4取材担当者より
転職活動を進める中で「自分にどんな仕事が合ってるか分からない」と感じている人は少なくはないはず。一方、同社で行っているのは、そんな自身の適性を見極めるためのジョブローテーション研修。各ポジションの仕事を、職場体験のように経験していき、最終的にどんな仕事が自分に合っていたかを配属前に希望できるそうだ。基本的には希望に合った配属先で働ける上に、仮に合わなくても、配属後のジョブローテーションも可能。実際に過去にも、異動を希望した社員が、理想の配属先で働けるようになったこともあったそうだ。「だって合わない環境で働かせるのは、かわいそうじゃないですか」と人事の堀越様からのエンジニアを大切にされている想いも伺えた。エンジニア1人ひとりと向き合い、しっかりとキャリアのことを考えてくれる存在がいる同社なら、きっと安心して続けることができるはずだ。
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > サーバ運用、保守 ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > ネットワーク運用、監視、保守 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間/休憩1時間） 【残業について】 配属先によって前後しますが、残業は月平均10時間前後と少なめです◎ 【目安残業時間】 10時間以内 |
| 勤務地 | 東京都内の各クライアント先または東京事業部（日本橋）での勤務となります。 ※希望や適性、お住まいの地域を考慮して決定します ※リモートワーク案件あり 【本社】 東京都中央区日本橋久松町4-10 イマス日本橋福山ビル3F ※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 |
| 交通 | ※各クライアント先により異なります 【本社】 ・都営新宿線「馬喰横山駅」より徒歩3分 ・都営浅草線「東日本橋駅」より徒歩3分 ・東京メトロ日比谷線「人形町駅」より徒歩6分 ・JR総武快速線「馬喰町駅」より徒歩6分 |
| 給与 | ★賞与年2回・家賃補助などを支給★直近でベースアップを実施★ 月給22万6000円～＋賞与年2回 ※経験・スキル等を考慮し決定いたします。 ※試用期間2.5ヶ月(試用期間中の待遇に変動はありません） ※残業代は別途全額支給します |
| 待遇・福利厚生 | ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（7月、12月） ■各種社会保険完備 ■通勤手当（全額支給） ■時間外手当 ■役職手当 ■退職金制度 ■家賃補助制度 ■定期健康診断 ■永年勤続表彰（勤続年数：10年、15年、20年） ■資格支援制度（入社後、会社の推奨する資格試験の合格した場合、報奨金（一時金）の進呈） ■東京都情報サービス産業健康保険組合(TJK)優待制度 └話題のコンビニ型ジムの割引サービスや有名テーマパークの招待券が当たるチャンスもあります！ ■保養施設の優待 ■直営保養所 ■借上保養所 ■補助金助成保養施設 ■運動施設の優待 ■契約フィットネスクラブ ■連携ゴルフ場 ■親睦会行事（新入社員歓迎会、新年会・忘年会） ■クラブ活動（ゴルフ部・フットサル部・eスポーツ部） ■屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | ＜年間休日124日＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■有給休暇（10日） ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ■慶弔休暇 |
募集背景
鉄道・バスなどの交通インフラ企業、百貨店など多彩な事業を展開する京成グループの一員として、安定した経営を続けてきた当社。今回は東京拠点で活躍いただくエンジニアの増員募集を行います！ぜひ「やってみたい」ことにチャレンジしてくださいね◎
| 応募資格 | ＜未経験OK◎20～30代活躍中◎第二新卒も歓迎＞ ◆大卒以上 ◆簡単なPC操作が出来る方（タイピングができればOK！） ＼こんな方はピッタリ！／ ★未経験から手に職をつけたい ★やりたいことはまだ決まってないけどIT業界で働きたい ★安定した経営基盤がある企業に勤めたい ★仕事もプライベートも充実させたい |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | 関東情報サービス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒300-0045 茨城県土浦市文京町8-21 |
| 事業内容 | ■同社の特徴： 関東鉄道グループ15社の内の1社として1971年に設立。グループ内で唯一、コンピュータ・ソフトウェアを扱う企業として、グループ内の情報処理関連の業務を一手に任されています。クライアントは関鉄グループだけではなく、多数の企業との取引があります。「情報処理で地域社会に貢献する」という創立当初の目的に沿い、地元を中心とする大小さまざまな業種の企業、そして行政機関を対象に幅広く事業展開しています。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 工藤 啓祐 |
| URL | http://www.kisl.co.jp/ |
| 設立 | 年1971年10月 |
| 資本金 | 40百万円 |
| 売上 | 2,408百万円 |
| 従業員数 | 232名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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