正社員
さらなる集客強化のための増員募集です。
『type転職エージェント』を利用する転職者集客数の
最大化をミッションとして、以下業務をご担当いただきます。
■Web広告運用
運用型広告(Google、Yahoo!、Metaなど)、
アフィリエイト広告を中心としたWeb広告の方針検討、施策実施、分析・改善
■広告クリエイティブ企画と制作ディレクション
バナーや広告文の企画、外部制作会社・デザイナーのディレクション
■広告オペレーション
レポート作成や広告入稿などのオペレーション業務
■送客提携企業選定・開拓
転職者を送客いただく企業の選定と、取引開始に向けたアプローチ
(問い合わせフォームからのアプローチが中心)
■提携企業との取り組み拡大
送客数拡大に向けた条件交渉や拡大施策の検討、提案
※入社後はまず、送客提携企業選定・開拓や
取り組み拡大、広告オペレーション業務など
専門知識があまり必要とされない業務からスタートいただきます。
※ご志向に応じて、広告運用業務やクリエイティブ関連業務など
業務の幅を広げていただきます。
(業務の変更範囲)会社の定める業務
【教育制度について】
◆各種研修制度
各種勉強会・段階別研修・OJTによる研修を経て、
業界未経験の方でも活躍していただける環境を整えています。
◆カーニバル
新規事業提案や日々の業務改善を発表する大会を年1回開催。
受賞すれば賞金獲得となり全社に共有されます!
◆スコレー研修
勤続5年ごとに休暇10日間と資金35万円付与。
海外生活を通して価値観や見聞を広め、豊かな情操を育んでいただきます。
【女性管理職について】
社内には女性マネージャーも多く在籍しており、子育てと両立する女性もいます。
言葉だけでなく、本当の意味で性別に関係なく活躍できる職場です。
昇進・昇格の機会も平等なので、性別に関係なくキャリアを構築していける環境が整っています。
ポイント1『type転職エージェント』を利用する 転職者集客数の最大化を担うポジション
『type転職エージェント』は
『納得感のある転職のサポート』を行う転職支援サービスです。
サービス開始から25年が経ち
数多くの方々の『納得感のある転職』を実現してまいりました。
今回、さらに多くの方々の転職サポートに向けて
集客担当のメンバーを増員することとなりました。
入社後は専門知識があまり必要とされない業務からスタートいただき
ご志向に応じて、広告運用業務やクリエイティブ関連業務など
業務の幅を広げていただく想定です。
これからWeb広告運用の経験を積みたい方や
データを分析して施策の検討・実施をしたい方、
新たな提携企業の選定・開拓をしたい方からの
ご応募をお待ちしております!
募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webマーケティング、SEO、SEM |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | 10:00~18:45(実働7時間45分/休憩1時間) 【残業について】 自己裁量での残業は発生します。 |
勤務地 | ■本社/東京都港区赤坂3-21-20 赤坂ロングビーチビル ※1Fにスターバックスコーヒーが入っているビルです ★赤坂見附駅から徒歩1分。都内の色々な場所へのアクセスも便利です。 (就業場所の変更範囲)会社が定める勤務地 【転勤の可能性】 転勤はありません |
交通 | ■東京メトロ丸ノ内・銀座線「赤坂見附駅」徒歩1分 ■東京メトロ半蔵門・有楽町線「永田町駅」徒歩5分 ■東京メトロ千代田線「赤坂駅」徒歩7分 |
給与 | 月給28.6万円~+賞与(年2回)+インセンティブ ※想定年収:400万円~450万円程度 ※上記は、ご経験・スキルにより変動します。 ※所定7時間45分の標準労働制 ※時間外勤務が30時間を超えた場合は別途時間外勤務手当を支給 【インセンティブについて】 四半期毎の目標達成者に対し、インセンティブが別途加算されます。 |
待遇・福利厚生 | 【株式】 ◆社員持株会制度(奨励金有) 【制度】 ◆昇進・昇給チャンス(年4回) ◆各種社会保険完備 ◆健康診断 再検査費用補助 ◆インフルエンザ予防接種(会社負担) 【手当】 ◆交通費支給(6ヶ月定期代として支給) 【その他】 ◆専門機関相談制度(HCR:身体症状|MCR:悩み事|CCR:キャリア) ◆転職サポート金(30万円) ◆サンクスパートナー制度(配偶者誕生日にお祝い品) ◆結婚・出産お祝い休暇&給付金 ※敷地内禁煙 |
休日・休暇 | ≪年間休日122日以上≫ ◆土日(完全週休二日制) ◆祝日 ◆年末年始(12/29~1/3) ◆年次有給休暇 (初年度は入社月に合わせて最大14日支給/内、4日間は6月~11月末に消化) ◆慶弔休暇 ◆公務休暇 ◆産前産後休暇 ◆育児休業休暇 ◆介護休業休暇 ◆ハッピーホリデー (祝日が土曜日と重なった場合、特別休暇を付与) 【産休育休活用例】 《産育休復帰実績はほぼ100%》 頑張る(G)お母さんお父さん(O)を支援する時間短縮勤務制度、 GO制度があり、そちらを活用して 復帰後に管理職として活躍する社員も複数います。 |
応募資格 | 下記のご経験をお持ちの方 ■顧客折衝経験(toC、toB問わず) ■Excel使用経験(関数使用やグラフ作成など初級レベル以上) |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
会社名称 | 株式会社キャリアデザインセンター type転職エージェント事業部 |
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所在地 | 【採用連絡先】 東京都港区赤坂3-21-20赤坂ロングビーチビル ※メールでのご質問の際は、 件名に「株式会社キャリアデザインセンター type転職エージェント事業部への質問」 と記載しお送りください。 |
事業内容 | ■キャリア転職の専門情報サイト『type』『女の転職type』などの運営 ■転職フェアの開催 ■人材紹介事業(厚生労働大臣許可 13-ユ-040429) ■質の高い就職活動を情報誌、イベント、情報サイト、人材紹介で支援する『type就活』サービス ■パンフレット、ノベルティー採用HP作成などのアウトソーシング事業 ■IT業界に特化した人材派遣サービス(厚生労働大臣許可 派13-315344) ■Webマガジン『エンジニアtype』『Woman type』『20’s type』の企画・編集・運営 など、企業の採用活動の総合的なサポート |
代表者 | 多田 弘實 代表者略歴/代表者略歴/リクルートにて「とらばーゆ」編集長、「CAR SENSOR」事業部長を務め、86年同社取締役就任。のち退社、キャリアデザインセンター設立。 |
URL | http://cdc.type.jp/recruit |
設立 | 平成5年7月8日 |
資本金 | 5億5,866万円 |
売上 | 177億3880万円(2023年9月期) |
従業員数 | 786人(2023年9月30日現在) 【男女比】 男性42% 女性58% 【中途入社者の割合】 60% |
平均年齢 | 30歳(2023年9月30日現在) |
主要取引先 | - |
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