正社員
掲載予定期間:2024/7/22(月)〜2024/10/20(日)
【東京/未経験歓迎】半導体エンジニア※研修生からスタート!/幅広い年代が活躍/研修制度・福利厚生充実
【世の中に機器に欠かせない『半導体』分野にチャレンジしたい方へ/未経験からキャリアチャレンジ可能!/福利厚生・バックアップ体制充実/アウトソーシンググループで安定性抜群】
◆概要:同社の専門施設である「半導体大学校」にて最低15日間の研修をじっくり行い、現場での経験を積んでいただくことができるポジションです。
◇詳細:社会人マナーや業界知識、工具の使い方などの実技も受講できるので、未経験からでも安心して挑戦したいという方にオススメです。
◇入社後:まずは出来ることからお仕事をお任せし、成長に合わせて業務内容をレベルアップしていくことのできる環境です。配属後もOJTで先輩社員がしっかり教えますのでご安心下さい。
◇数年後:将来的には上流工程である半導体開発や半導体設計、装置設計などスキルに応じたキャリアパスがあります。
◆卒業後の具体的な仕事内容例
◇校内搬送及びサポート業務
◇製品の検品梱包・運搬、クリーンルーム(※)内補助作業
◇仕様書に沿って製品を評価
◇品質管理業務
◇担当当程の監視・データ収集
◇加工具合の計測
◇不具合箇所の特定
◇資料作成(Excel)
◇設備保全業務
◇クリーンルーム内生産装置の定期メンテナンス(部品交換・消耗品補充など)
◇装置トラブルによる修理や装置メーカーからの修理依頼対応(個別OJTを受けて作業)
◇手順書作成 etc...
◆働き方:残業は平均10~20時間程度です。プロジェクトによっては、4勤2休制(実働8時間)の交替制などの勤務体系もあります。
◇例)7:00~17:50、19:00~翌5:50など
◆福利厚生
◇SS&CU制度:エンジニア(技術社員)を対象に、キャリアチェンジを支援する制度です。新たな職種へ挑戦したい、U・Iターンしたい、上流工程へ挑戦したいなど転職にともなうリスクを気にすることなく、社内で自分の新しいキャリアを形成し、可能性を広げることが可能です。シフトしたことによって上がった派遣料金が一定基準を超えた場合、給与に還元しております。
◇キャリアドック制度:キャリアについてのアドバイスや頑張っているけど不安があるなどをフォローするため、随時キャリアコンサルタントと面談し、キャリアアップやスキルアップについての相談をすることが可能です。
【チーム/組織構成】
募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発(機械部品・金型・治工具関連) 技術職(電気、電子、機械) > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質管理・テスト・評価(電気・電子・機械) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中、条件に変更なし |
勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 顧客先 住所:東京都 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
交通 | <転勤> 当面なし *将来のキャリアを見据えた観点から転居を伴う転勤がございます。 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 400万円~450万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~320,000円 <月給> 230,000円~320,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> *年齢、経験、能力など考慮の上決定します。 昇給:年1回(4月) 賞与 年2回(7月、12月) 手当:時間外手当(全額支給)、家族、住宅、引越費用負担、資格取得祝金、帰省旅費、出張、赴任など 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:特記事項なし 住宅手当:転居が必要な場合のみ(家賃の半額/3万円上限) 寮社宅:家賃補助上限有り 社会保険:特記事項なし 退職金制度:確定拠出年金有り <定年> 65歳 <教育制度・資格補助補足> 受験費用補助・テクニカルスキル、ビジネススキル、TOEIC(R)テスト等、資格支援制度、祝い金、社内外研修など多数 <その他補足> 社会保険完備 (雇用・健康・労災・厚生年金)、確定搬出年金制度 (401k)、社員寮、提携保養所、出産・育児・介護休暇制度、借上社宅制度、研修制度、慶弔金制度、モチベーション支援、メンタルチェック、キャリアプラン支援、KENスクール受講制度、EGspace受講制度など ■家族手当:13,000円/子(1人6,000円、2人目以降4,000円) |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 完全週休2日制(土・日)、GW・祝日、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、出産休暇、育児休暇など |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■応募要件 本ポジションにご興味をお持ちの方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社アウトソーシングテクノロジー |
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所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館17F |
事業内容 | ■事業内容: 主に下記事業を展開し、IT、モノづくりをキーワードに多方面からアプローチしています。 (1)R&Dに特化した機械・電子・電気・組込制御分野の受託開発及び技術者派遣 ※次世代自動車・航空機・医療機器の研究開発、生産、技術開発など (2)IT、ソフトウェア開発、評価、解析などの受託開発、人材派遣、人材紹介他 |
代表者 | 笠井 嘉明 |
URL | https://www.ostechnology.co.jp/ |
設立 | 年2004年12月 |
資本金 | 483百万円 |
売上 | 728億9,200万円(2020年12月期)←634億4,800万円(2019年12月期)←503億4,400万円(2018年12月期) |
従業員数 | 19,236名 |
平均年齢 | 33歳 |
主要取引先 | トヨタ自動車、日産自動車、本田技研工業、三菱自動車工業、川崎重工業、SUBARU、マツダ、ダイハツ工業、ソニ-、キヤノン、富士フイルム、三菱重工、三菱電機、NEC、東芝、パナソニック、マイクロソフト、DeNA 他多数(敬称略・順不同) |
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