正社員
掲載予定期間：2024/7/22(月)〜2024/10/20(日)
【新宿／転勤なし】フィールドエンジニア（機械・空調関連機器）◆電気機械総合商社／日立特約店／転勤無し
【日立グループの安定性／年休122日／寮有／昇給・賞与有／平均勤続年数20年以上／完全週休2日制・土日祝休】
自社納入製品の定期メンテ、アフターフォローをお任せします。
■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
自社にて納品した機械、空調関連機器の『点検』『保守』『修理』を行い、
安全運転と突発故障のリスクを低減します。
＜顧客＞
関東圏のメーカー工場やビル（自社納入案件）
※工場・ビルの設備管理
＜取扱製品＞
機械／空調機器（パッケージエアコン／ポンプ／コンプレッサー／送風機／チラー）
＜具体的な業務＞
現場作業／協力業者選定／お客様との打ち合わせ／見積作成
※年に数回宿泊を伴う出張が発生する可能性有（日本全国／１泊～数日程）
■入社後の教育制度：
◇ご入社後、サービス部門へ本配属後は工具や事務処理など専門性の高くない分野から徐々にOJTを実施します。その後3年間は先輩社員と行動をともにOJT形式で業務知識やスキルを習得していただき、およそ4年目で独り立ちしていくイメージです。
◇資格取得に向けた補助や資格取得手当等もございますので、将来的には対応可能な業務を広げていただけることを期待しています。
■配属先情報：
計17名が在籍しております。（部長1名／課長クラス2名／その他メンバー）
■当社の魅力・特徴：
▼ワークライフバランス
年休122日、残業は月30時間程度とメリハリをつけて働くことができる環境です。現場に応じて始業時間を自由に調整することができ、早く出社した場合は帰宅時間が早いなど残業時間を軽減できる体制です。
また、基本的に元請け案件のため自由度高く現場管理ができます。（プライベートのスケジュールも立てやすい。）
▼安定した経営基盤
1949年設立の電気機械の老舗商社です。日立グループとして日立製品を販売し、空調・衛生工事、電気工事、機械器具据付工事の設計・施工から保守メンテナンスまでの一切を行いながら産業経済発展の一翼を担っています。
▼スキルアップできる環境
資格取得によりスキルアップができ、エンドユーザーの案件が多いため、顧客と直接コンタクトを取ることが出来ます。また年次問わず意見を言いやすい環境で、実力と貢献度に応じて評価されます。
【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア（精密・計測・医療機器関連） 技術職（電気、電子、機械） > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア（工作機械・ロボット・重電関連） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の条件に変更はありません。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:45～17:20 （所定労働時間：7時間50分） 休憩時間：45分（11:45～12:30） 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区水道町3-9 勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／江戸川橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 【変更の範囲：会社の定める事業所】 ＜転勤＞ 無 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 520万円～760万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：275,000円～400,000円 ＜月給＞ 275,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ※25年度は給与ベースアップ予定です。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（過去実績7か月分・年間4ヵ月保証） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月5万円まで 家族手当：子女教育手当：22歳以下子女（扶養）につき月1万円 寮社宅：独身寮あり※社内規定あり 社会保険：社会保険完備 退職金制度：確定拠出年金制度／財形貯蓄制度 ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり（65歳まで） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格奨励制度 ■社内教育機関「KBS（協立ビジネススクール）」：人材育成策や教育プログラムについて企画運営し、社員のキャリアアップのためのバックアップを図っています。（必要に応じて外部研修も有） ＜その他補足＞ 【詳細→https://www.kyoritsu-sol.co.jp/recruit/benefit/】 ■社用車あり ■レクレーション活動（新入社員歓迎パーティー、スポーツ大会、記念式典、各種クラブ活動） ■財形貯蓄、住宅資金融資 ■各種クラブ活動（野球部、サッカー部、ジョギング部 等） ■育児休業（取得実績あり） ■社員持株、企業年金、共済会 など ■職場つみたてNISA（奨励金あり） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇2日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数122日 年末年始（6日）、創立記念日、慶弔休暇、有休休暇、リフレッシュ休暇 他 ※夜勤頻度：年間に数回可能性あり（オフィスビルなどの場合は日中は電源落とせないため） ※休日出勤（月数回）：振替休日取得あり |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ～業種未経験歓迎～ ■必須条件： ・何らかのメンテナンス業務経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 協立ソリューションズ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒162-0811 東京都新宿区水道町3-9 |
| 事業内容 | ■事業内容： 産業機械、空調機器、ビル設備機器、電子機械部品、各種エレクトロニクス製品、ファインセラミックス、自動車用部品、産業用機械部品、磁性材料等の販売、空調設備工事、給排水衛生設備工事、産業用設備工事、受変電設備工事、一般電気設備工事、機械据付工事等の設計施工、メンテナンス、医療機械器具、ソフトウェア開発 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.kyoritsu-sol.co.jp/ |
| 設立 | 年1949年8月 |
| 資本金 | 300百万円 |
| 売上 | 12,700百万円 |
| 従業員数 | 196名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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