正社員
『経験は一切不問◎基本16時上がり◎完全週休3日制◎直行直帰◎年間休日150日以上◎ワークライフバラン』
1週間に3日もお休みが取れたら、毎日16時に退勤できたら。あなたはどんな生活を送りますか？??今までできなかった親孝行として、ご両親と旅行に行ったり。趣味の時間をたっぷり過ごしたり。お子様がいる方は、保育園へのお迎えに行くのもいいでしょう。
こんな働き方が叶うのが当社です。お任せするのは、マンションの清掃やゴミの搬出を行なうお掃除スタッフ。
さらにすべてがアプリ上で完結する社用スマホを支給するため、出社も週1のみでOK。自宅から直行し、カンタンな掃き掃除や窓ふきを行なって、帰宅する。そんなストレスフリーな毎日を過ごすことができます。
ここまで働きやすいのは「社員を大切にしたい」という当社の想いがゆえ。入社祝金8万円も、給与ベースアップも、その他たくさんの手当も、社員のみなさまの為にご用意しました！いくつもの贅沢を満喫できる、当社への転職はいかがでしょうか？
【具体的な業務内容】
＜1件当たり20〜50分程度のカンタンなお掃除です！＞
スクーターに乗って、担当エリアにあるマンションを訪問。集積場にあるゴミの搬出や、マンション内の清掃をお任せします。行なうのは「共用スペースをほうきで掃く」「クリーナーで窓を拭く」といったカンタンな作業。体の負担がないシンプルワークです！
★担当エリアは、ご自宅になるべく近いところを考慮！
ご自宅からなるべく近い場所を考慮して担当エリアを決めるので、長時間の移動はありません。1日12件ほどのマンションを訪問し、マンション間の距離もスクーターで5〜10分程度。お昼休憩も、好きな時間に取っていただいてかまいません。
★キホン直行直帰。週1のみの出社でOKです！
週1回だけ社内ミーティングのために出社しますが、それ以外は直行直帰でOK。全員に社用携帯（iPhone）を支給しているため、異常があればすぐに撮影＆送付が可能。また分からないことがあれば、チャットや電話ですぐに質問することもできます。
★専門的な知識はいっさい不要。1ヶ月で覚えられます！
行なうのは、共用部分の清掃・集積場所へゴミ出し（1日7〜8件）・貯水槽やポンプといった設備の目視点検 ・報告書作成です。設備点検は、決められたポイントに沿って点検するだけ。また報告書は簡単なデータ入力のみなので、慣れたら数分で完了できます。
【入社後の一ヶ月間は】
＜入社後の流れ＞
入社後は、先輩によるOJTとなります。先輩と一緒に現場を訪問し、仕事の進め方を覚えていきましょう。マンツーマンですので、メンバーがスタッフを指導している様子などを見ながら、対応の仕方などを学んでいきます。丁寧にフォローしていきますので、分からないことは遠慮なく質問してください。また、ゆくゆくはエリアマネージャーなども目指せます！
【達成感を感じる瞬間】
■管理会社や居住者の方から感謝の声をいただいたとき。
毎日の仕事の積み重ねが認められ、喜んでいただけることがやりがいです。マンションを訪問し、雑草が伸びている、共用スペースに居住者の方の私物が置いてあるといった報告をするのも、お掃除スタッフの役目。そんな日々の仕事を通じて、マンション管理会社や居住者の方に「いつもありがとうございます！」と言っていただけたりすることもあるのだとか。
【この仕事の大変なところ】
■スピード感が大切です。
自分の担当エリアまでは毎朝直行となります。ゴミを出す時間は朝早く、あなたもすぐにマンションからゴミを搬出しなければなりません。直行直帰でプライベートの時間も多く取れるのは、それぞれのスタッフが自分の時間を調整しながら、効率的に取り組んでいるから。スピード感を持って取り組むことが求められるため、決してラクな仕事とは言えないでしょう。
【一日のスケジュール】
6：30〜：担当エリアまで直行/マンション内ゴミ置場から集積場までゴミの運搬
↓
8：00：マンションのエントランスやエレベーターなどの 共有スペースの清掃
↓
11：00：昼食/現場に出ているときは昼食の時間も自由に取る事ができます
↓
15：30〜16：00：現場から直帰
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 警備、清掃、設備管理関連 > 警備・清掃・設備管理関連職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 7：00〜16：00（実働8時間） ★残業は月20時間以内です。直行直帰スタイルなので自分の時間も大切にできます。 |
| 勤務地 | 東京都内（23区・都内全域）、川崎市内の各担当マンション ★担当エリアは希望を考慮します。転居を伴なう転勤はありません。 ★直行直帰スタイルなので、基本的に現場への直行直帰となります。 ★週4回は直行直帰。週1回のミーティングの日だけ出社となります。（その日も直行可能！） ★電車の通勤はございません！ ※担当エリアはあなたのご希望を重視！ 東京都内全域でサービスを展開しているため、「渋谷区周辺のエリアがいい」「西東京市周辺で働きたい」など、お住まいから近い場所を選択できます。 ※担当エリア内の物件を担当しますので、物件間の移動距離は数分程度です。 ■狛江本社/東京都狛江市猪方3-36-3 ■東京支店/東京都渋谷区幡ヶ谷1-1-2朝日生命ビル4F・5F ※東京都狛江市猪方3-36-3 |
| 交通 | ■狛江本社への交通/小田急小田原線「和泉多摩川駅」より徒歩9分 ■東京支店への交通 /京王線「幡ヶ谷駅」より徒歩3分 |
| 給与 | ■月給219,840円以上＋賞与＋各種手当 ※一律支給の職能手当、みなし残業手当（4万8970円以上/月36時間分）が含まれています。 ※みなし残業時間を超過した場合は追加支給します。 ■完全週休2日制をご希望の場合は、 月給274,790円以上＋賞与＋各種手当 ※一律支給の職能手当、みなし残業手当（6万1210円以上/月45時間分）が含まれています。 ※みなし残業時間を超過した場合は追加支給します。 例）510万円/入社3年目460万円/入社7年目496万円/入社10年目 |
| 待遇・福利厚生 | 【昇給・賞与】 ■昇給年1回（5月） ■賞与年2回（9月・3月） 【諸手当】 ■時間外手当（みなし時間超過分を支給） ■家族手当（最大4万5000円） ■役職手当 ■出張手当 ■入社祝金（8万円）※新生活のサポートのため、入社1ヶ月で2万円、3ヶ月で3万円、6ヶ月で3万円の合計8万円を支給しています！ ■就職時の引越手当（10万円）※社内規定あり ■勉強会手当（5万円） ■禁煙手当 ※賞与支給日 ■交通安全手当 ※賞与支給日 【福利厚生】 ■通勤交通費（月4万円まで） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（みなし時間超過分を支給） ■家族手当（最大4万5000円） ■役職手当 ■出張手当 ■入社祝金（8万円） ■就職時の引越手当（10万円）※社内規定あり ■勉強会手当（5万円） ■禁煙手当 ※賞与支給日 ■交通安全手当 ※賞与支給日 ■制服貸与 ■資格支援制度 |
| 休日・休暇 | ■完全週休3日制（日曜＋他2日） ■有給休暇（年に8日以上取得する社員多数） ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ※育児復帰制度も利用可能！（勤務時間を5時間に短縮できる制度） 〜■完全週休2日制（日曜＋他1日）への切り替えはいつでもOKです〜 ご希望があれば、途中で切り替えることも可能。 ※年間休日160日 |
| 応募資格 | 【必須の経験・スキル・資格】 ■経験不問■ブランクOK ＜フリーター、歓迎！＞ ■原付免許をお持ちの方 ※普通自動車免許でも大丈夫です！ ★原付免許さえあればOK！その他の資格は一切不要です！ ★職種経験も業界経験も問いません。転職回数やブランクも問いません。 【歓迎される経験・スキル・資格】 ……こんな方にピッタリなお仕事です！…… □「体を動かす仕事がしたい！けど、重労働はイヤだ…」という方 □「残業は少なめで、たっぷり休める環境がいいな」という方 □「シンプルワークがいいけど、稼ぎも捨てがたい」という方 【未経験者へのメッセージ】 平均年齢は30歳くらいです。若手を中心に、ベテランスタッフまで幅広いメンバーが活躍中。中途入社率は100%、「収入が安定しているから」「働き方を選べるから」といって入ってきた人がほとんどです。 未経験入社の割合は90％以上で、前職はアパレルや居酒屋スタッフ、ドライバー、警備員などさまざま。「転職するのが不安…」というあなたの気持ちも、分かるメンバーばかりなので安心してくださいね。 【募集背景】 ＜すぐ働き始めたい方、大歓迎！＞ 今回は、組織強化のための増員募集。依頼が増えてもよりきめ細かなサービスを提供できるよう、新しい仲間をお迎。勤務体系が選べるので、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です！ （採用予定人数：） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | 【選考スケジュール・プロセス】 書類選考 ↓ 面接(1回を予定) ↓ 内定 【注意事項】 ※書類選考通過者の方には、電話もしくはメールにてご連絡を差し上げます。 ※Web面接導入しました！ご希望の方はお気軽にご相談下さい。 ※入社日・面接日は応相談。 ※応募から内定までは2週間程度を予定しています。 ※面接では志望動機を固める必要はありません！ 面接時には「質問したい事」も自由に聞いてください！ |
| 会社名称 | アポロ管財 株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 【本社所在地】 東京都狛江市猪方3-36-3 |
| 事業内容 | マンションの建物清掃及び保守管理。 従業員一人一人の気づきを原動力とし若年層から高年齢層まで幅広い年齢構成を持つ。業界で初めてバイクによる巡回清掃を展開し、大手優良取引先が多い安定した成長企業です。 |
| 代表者 | 橋本 真紀夫 |
| URL | http://www.apollo-kanzai.co.jp/ |
| 設立 | 1972 |
| 資本金 | 3,000万円 |
| 売上 | 25億9730万円 |
| 従業員数 | 1440名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | 三井不動産レジデンシャルサービス株式会社 野村不動産パートナーズ株式会社 株式会社大京アステージ 株式会社東急コミュニティー 三菱地所コミュニティ株式会社 住商建物株式会社 株式会社長谷工コミュニティ 帝都メンテナンス株式会社 東急住宅リース株式会社 株式会社アセットコミュニケーションズ 日本ハウズイング株式会社 オリックス・ファシリティーズ株式会社 株式会社ハリマビステム |
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