正社員
掲載予定期間:2024/7/22(月)〜2024/10/20(日)
【未経験可】マーケター/自社サービス「type」等の求人メディア展開/土日祝休
【業界未経験歓迎!プライム市場上場、「type」「女の転職type」等のメディア展開・女性管理職4割以上!土日祝休み】
『type就活フェア部』に所属し、マーケターとしてご活躍いただきます。
【変更の範囲:会社の定める業務】
【具体的には】
■各種イベント集客業務
┗Webサービス『type就活』に登録している学生へ送信するDMやサイト内に掲出されるバナー、LP作成、
イベントのコンテンツ企画を通して、学生を集客していきます。
あなたならではのアイデアやクリエイティビティを活かして活躍することが可能です。
■やりがい
・世界的企業の人材に関する課題を解決できる。
取引企業は、世界170ヶ国以上に進出する大手IT企業や世界的な金融機関グループ、世界最大の経営コンサルティングファームなど、有名企業がズラリ。マーケティングを通して学生だけでなく、世界的企業の人材面をサポートできるやりがいを感じられます
■スピーディーにPDCAを回していける。
年に12回ある合同説明会『type就活フェア』は3年ほど前から全てオンライン化。
他社の就活イベントと差別化するため「リアルに近い、偶発的な出会いのある就活イベント」を
実現するために試行錯誤を重ねています。
フェアのコンセプトに合った企業を選定して営業チームと調整したり、
学生がエントリーしやすい仕組みを運営チームと協力しながら作ったりなど、
チームを超えてフェアを作り上げています。
フェアの参加者数を見ながら、どのようなイベントやアプローチに学生が惹かれるのかを分析し、
すぐに改善していける面白さがあります。
学生と企業の架け橋になれるだけでなく、売り上げにも大きく貢献できるのが魅力です。
【ポイント】
■ クリエイティブの作成スキルが身につく
自社サイトに掲出するバナー、LP、SNS広告、会員向けメールマガジンなど、集客ミッションの達成のために、多くのクリエイティブを作成します。
illustrator、photoshopのスキルや、ライティングスキルは即実務に活かせる環境です。
また、未経験の方には各種クリエイティブスキルをイチから学び、実務に活かしていく環境も整えています。
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webマーケティング、SEO、SEM Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webデザイナー |
---|---|
雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 待遇面は、試用期間時も変わりません。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:45 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細1> 本社 住所:東京都港区赤坂3-21-20 赤坂ロングビーチビル 勤務地最寄駅:丸の内/銀座線/赤坂見附駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 本社 住所:東京都港区赤坂3-21-20 赤坂ロングビーチビル 勤務地最寄駅:丸の内/銀座線/赤坂見附駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
交通 | <転勤> 無 原則として転勤はございません。 【変更の範囲:会社が定める場所】 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 400万円~504万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):231,670円~291,630円 固定残業手当/月:55,740円~70,140円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 287,410円~361,770円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 賞与:年2回 昇給:年4回チャンスあり 目標達成時インセンティブ支給(年4回) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:半年定期代として支給 社会保険:社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <副業> 可 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 中途社員研修、部門別専門研修、階層別研修、全体研修スキルアップ積極支援、資格取得支援制度 <その他補足> ■転職サポート金(30万円) ■社員持株会制度 ■健康診断 再検査費用補助 ■インフルエンザ予防接種 ■専門機関相談制度…HCR制度(身体症状)、MCR制度(悩み事)、CCR制度(キャリア) ■GO制度(仕事と育児を両立する時短勤務制度) ■サンクスパートナー制度(配偶者の誕生日に当社からお祝い品を贈呈) ■結婚・出産お祝い休暇&給付金 ■スコレー研修(勤続年数5年ごとに休暇10日間と資金35万円を付与) |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇0日~14日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数122日 年末年始(12/29~1/3)、有給休暇(初年度は入社月に合わせて最大14日支給/内4日は6月~11月末に消化)慶弔休暇、公務休暇、産前産後休暇、育児・介護休業休暇、GO職制度(時間短縮勤務制度) |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> 〈第二新卒歓迎〉〈業界未経験歓迎〉 【必須】 下記いずれか ・数字を追ったことがある ・営業、マーケティングなど、 自分で施策を考えて実行した経験 ・Webマーケ経験者の場合、 目標達成のための施策を実行できていたか |
---|---|
応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社 キャリアデザインセンター |
---|---|
所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂3-21-20 赤坂ロングビーチビル |
事業内容 | ■事業部門: (1) メディア情報事業 国内最大規模の総合転職サイト『type』と女性向け転職サイト『女の転職type』を運営 (2) 人材紹介事業 『type』で長年培ってきた企業のネットワークや転職ノウハウを活かし、企業と転職者にとって最高のご縁を提供する人材紹介サービスを展開。 (3) 新卒マーケット事業 『type就活』という新卒メディアのシナジーを活かして、学生向けの人材紹介サービスを展開。新規事業としてスタート。 (4) IT派遣事業 IT・Webに就業するクリエイターやエンジニアの技術者を中心とした派遣事業を展開。 |
代表者 | 多田 弘實 リクルートにて「とらばーゆ」編集長、「CAR SENSOR」事業部長を務め、86年同社取締役就任。のち退社、キャリアデザインセンター設立。 |
URL | https://cdc.type.jp/ |
設立 | 年1993年7月 |
資本金 | 558百万円 |
売上 | 17,388百万円 |
従業員数 | 786名 |
平均年齢 | 30歳 |
主要取引先 | - |
かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。