求人数534,558件(10/11 更新)

  • type
  • イーキャリア
  • イーキャリアFA
  • ワークゲート
  • 女の転職type
  • doda
  • アルバイトEX

正社員 デューダ転職支援サービス

【株式会社エッジマインド】【港区/正社員】メンテナンスの提案営業◆グループ全体で決算賞与支給実績あり/研修制度あり【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社エッジマインド 求人更新日:2024年9月15日 求人ID:36487567
求人の特徴
  • 第二新卒歓迎

仕事内容

掲載予定期間:2024/7/22(月)〜2024/10/20(日)


【港区/正社員】メンテナンスの提案営業◆グループ全体で決算賞与支給実績あり/研修制度あり


■本ポジションのミッション:
・既存顧客からの継続業務獲得、新規業務獲得
・新規顧客開拓
※実際のメンテナンスや工事などは別部門が中心となって行います。

■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
電気工事および電気設備・太陽光設備・設備負荷点検などのメンテナンス提案を行っていただきます。

■業務詳細:
既存顧客と中心に、新規顧客開拓も担当していただきます。既存顧客は誰もが一度は耳にしたことがある大手企業も多数担当いただけます。LEDの交換工事・デジタルサイネージの設置・太陽光保守などの提案、電気設備を中心とした建築改装工事などの提案・折衝・見積作成などの営業活動をお任せします。

入社後は、メンテナンスなど工事手配部門での研修制度(3ヶ月)がございます!

【新規:既存の割合】
新規20%:既存80%
【1人あたりの担当顧客数】
→20社前後
【新規顧客のアプローチ方法】
→WEB流入顧客(メール・電話対応のち後、訪問)
→展示会などでの営業活動(展示会などで電気設備メーカーとの折衝)

■組織構成:
全体で5名の組織になります。執行役員3名、部長職1名、マネジメント職1名で現状全員男性です。

■本ポジションの魅力
インフラの中心である電気メンテナンスを主軸に、顧客の困りごとを解決するお仕事です。
インフラ整備による社会貢献度も高く、またお客様のお困りごとを解決することにより数多くの感謝をいただける充実した仕事であると自負しています!

■株式会社EMパートナーズについて:
アミューズメントパーク・大規模な工場設備から建物設備の緊急トラブル駆け付けまで幅広いお客様のニーズに対応した電気・機械設備工事などを設計・施工しています。
全国の有名チェーン店企業などからの、店舗メンテナンス依頼・保守/点検依頼など様々な案件に対応しています。近年はメーカーLED不具合対応や、照明機器対応、太陽光メンテナンス、飲食店店舗電気設備・内装設備改装工事など幅広い分野で活躍しています。

■グループ会社で連携した案件対応
今回の募集は、実際にお客様の会社へ訪問/折衝をしたり、展示会などでの営業活動をする営業職の募集となります。
実際の工事運用や工事手配はグループ会社にて対応していますので、ご安心ください。

変更の範囲:本文参照

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
【更新上限:無】

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中、雇用条件に変動はありません。
勤務時間 <勤務時間>
9:00~17:45 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区芝公園2-11-17 芝公園下山ビル4F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
交通 <勤務地補足>
【変更の範囲:無】

<転勤>
当面なし
将来的なポジションにより、転勤の可能性あり。

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
260万円~380万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):228,280円~273,280円
固定残業手当/月:35,600円~42,700円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
263,880円~315,980円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・スキルに応じてグループ給与規程、等級テーブルにより給与額を設定します。
■昇給:年1回
■賞与:決算賞与あり(会社全体の業績、個人の貢献度により決定)
■固定残業代 月/20時間  35,600円~42,700円 (超過分は別途支給)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限アリ(会社規程による)
社会保険:補足事項なし

<定年>
65歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■資格取得奨励制度あり

<その他補足>
■慶弔見舞金規程
■社内懇親会補助
■確定拠出年金idecoプラス補助
■保養施設利用(熱海・蓼科・車山など)
休日・休暇 【休日・休暇】
週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数110日

■土曜日出勤は会社カレンダーによる(月1日~2日出勤)

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・顧客折衝経験
■歓迎要件:
・営業経験(業界不問)
・第二種電気工事士
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社エッジマインド
所在地 〒105-0011
東京都港区芝公園2-11-17
芝公園下山ビル4F
事業内容 ■事業内容:
・消防施設・設備、防火設備の工事設計、請負、施工及び保守
・発電事業及びその管理・運営並びに電気の売買
・コンピューターソフトウェアの設計、開発、販売及、保守及びコンサルティング
・インターネットを利用した各種情報提供サービス
・通信回線を利用したネットワークシステムの企画・開発・製造・販売・施工及びメンテナンス
・インターネットのウェブ・サイトの企画、立案、開発、制作及び運営
・建築工事業、管工事業、機械器具設置工事業、鋼構造物工事業、土木工事業、電気工事業及びこれに附帯する電気設備工事、機械器具設置工事並びにその設計・施工・監理
代表者 -
URL https://www.edge-mind.co.jp/
設立 年2007年1月
資本金 50百万円
売上 -
従業員数 42名
平均年齢 42歳
主要取引先 -
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、
まずは登録して情報収集から!

この仕事と似た仕事で、まだあなたが見ていない求人

応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる

に会員登録しよう!

転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。

新規会員登録 (無料)
大手転職サイト一括登録
主要転職サイトに一括で登録ができます。それにより登録情報の管理が効率的に行えます。
応募情報の保存・PDF化
履歴書・職務経歴の保存で、毎回の応募入力の手間がなくなりスムーズに応募することが可能。
希望条件の保存
希望する転職条件を登録でき、スムーズな求人検索や、新着求人のメールマガジンが受け取れます
求人情報の保存
気になった求人を気になるリストに保存できます。気になる求人があったら、まずは保存しましょう!

気になるリストに保存できる件数は20件までです。

20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。

ページの先頭へ