正社員
掲載予定期間:2024/7/22(月)〜2024/10/20(日)
※千葉想定【ポジティブアクション・女性活躍】オープンポジション(化学エンジニア)「なでしこ銘柄」認定
~育児給休職後の復帰率100%/東証プライム上場/「なでしこ銘柄」の認定企業/低炭素ソリューション事業へのシフトを推進~
■業務内容
当求人はオープンポジションとなり、ご経歴を拝見し、当社にて適する
化学エンジニア(製品・研究開発/品質保証/分析・評価等)のポジションでの選考を進めさせていただきます。
勤務地は基本的には千葉県にて検討しますが、場合によってはその他の地域もご相談させていただきます。
■ポジション例:
・有機EL材料の量産開発
・エンジニアリングプラスチックの研究開発
・全固体リチウムイオン電池の設計・開発・評価・分析・製造
・無機材料の表面分析
・カーボンニュートラル領域の研究開発
■当社について
当社は石油領域で培った資産を活用し、2050年のカーボンニュートラル社会に向けた事業ポートフォリオの転換を進めています。CNXセンター化構想では、当社の製造拠点を再生可能エネルギーや次世代エネルギーの供給基地に転換する計画を進めており、またアンモニアや次世代電池材料などの新たなエネルギー分野にも取り組んでいます。「スマートよろずや構想」ではサービスステーションを地域の課題解決の支援基地として進化させ、人々の暮らしに寄り添う存在であり続けたいと考えております。
様々な新規事業を推進していく中で、知見のある化学エンジニアの方を募集しています。
■ポジティブアクションについて
当社では女性活躍推進をD&I推進の重点施策の一つとして位置づけており、女性活躍を推進するためにポジティブアクションの募集を行います。
2023年には女性活躍推進企業として、「なでしこ銘柄」に選定しております。
制度と実績を下記参考に記載いたします。
・子の看護のための休暇利用者(22年度):228人(男性121人、女性107人)
・育児休業利用者(22年度):168人
・育児休業復職率(22年度):100%
・年次有給休暇取得日数実績(22年度):16.9日
・平均勤続年数(23年度3月末時点):17.8年
・出産時の特別有給休暇:出産時に5日間の特別有給休暇の付与
・育休・介護休業期間中の賃金・賞与の支給
→賃金:育児休業給付金とは別途に基準内賃金日額の10%を付与
→賞与:最大で基本給一か月分の支給
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
募集職種 |
技術職系(素材、食品、メディカル、バイオ) > 素材、半導体素材、化成品、バイオ関連 > 製品開発(素材・半導体素材・化成品・バイオ) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:40 |
勤務地 | <勤務地詳細1> 潤滑油二部営業研究所基盤技術グループ 住所:千葉県市原市姉崎海岸24番4 出光興産(株)営業研究所 勤務地最寄駅:JR線 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 次世代技術研究所 住所:千葉県袖ケ浦市上泉1280 勤務地最寄駅:JR内房線/姉ヶ崎駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
交通 | <勤務地補足> 千葉にある当社研究所または事業所への配属を想定しております。 【変更の範囲:会社の定める業務】 <転勤> 当面なし ※お持ちのスキル/経験でご相談させていただきます。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) |
給与 | <予定年収> 500万円~1,200万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~600,000円 <月給> 300,000円~600,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(6月、12月) ■給与改定:年1回(7月) ■諸手当:時間外手当、通勤手当、住宅手当等 ※ご経験・年齢・能力などを考慮の上、弊社規定により決定致します。 ※役職者は時間外手当、子ども手当支給対象外です 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費全額支給 家族手当:役職者は子ども手当支給対象外 住宅手当:16,000円~50,000円まで規程により支給 寮社宅:独身寮 又は 社宅 社会保険:社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:確定給付企業年金(ポイント制)、確定拠出年金制度有 <教育制度・資格補助補足> 自己開発研修・役職者研修・各種担当者研修・通信研修制度など、年齢や役職に合わせた研修制度が充実しています。 <その他補足> (生活設計支援) 積立年金保険、財形年金貯蓄、積立貯蓄、社員持株会、各種社会保険等 (子育て・介護支援) 産前産後休業、育児休業、介護休業、短時間勤務制度等 (住居支援) 社宅、独身寮、住宅財形貯蓄等 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~21日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 ■完全週休2日制(土・日)、祝日、創業記念日、年末年始、その他特別休暇 ほか ※役職者は、管理監督者として、労働時間、休憩、及び休日の裁量が任されています。 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ◆応募要件: ・化学エンジニアのご経験をお持ちの方 ※化学プラントでの機械・電気エンジニアも歓迎です。 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 出光興産株式会社 |
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所在地 | 〒100-8321 東京都千代田区大手町1-2-1 |
事業内容 | ■事業内容: ◎燃料油…原油調達、石油製品の製造など ◎基礎化学品…ミックスキシレン・ベンゼン・プロピレンの生産販売 ◎高機能材…自動車エンジン油、工業用潤滑油、有機EL材料など ◎電力・再生可能エネルギー…太陽光・風力・バイオマス・地熱発電など ◎資源…石炭鉱山の保有・生産・販売 |
代表者 | - |
URL | https://www.idemitsu.com/jp/ |
設立 | 年1940年3月 |
資本金 | 168,351百万円 |
売上 | 6,686,761百万円 |
従業員数 | 14,209名 |
平均年齢 | 42歳 |
主要取引先 | - |
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