正社員
掲載予定期間：2024/7/22(月)〜2024/10/20(日)
【愛知／清須市】生産管理／空調・輸送冷凍機製品◆日本代表のグローバル企業・国内No.1重工メーカー
【連結76,859人／売上収益42,027億円／研究開発費1,274億円／特許保有数25,771件の日本国内No.1重工メーカー】
■採用背景：
世界各国で大規模インフラを手掛けグローバル企業である当社は、世界最高水準のエネルギー効率を実現したターボ冷凍機を製造しており、本採用における「物流・冷熱・ドライブシステム（物流機器・エンジン・ターボチャージャ・冷熱製品・カーエアコン）」は当社セグメントの28.6%を担っております。
経済発展に伴うエネルギー需要拡大への対応と環境負荷軽減の両立が課題となる中、主要先進国が表明している「2050年のカーボンニュートラル実現」よりも10年早く、2040年のCO2排出量実質ゼロ（Net Zero）を目指すことを表明しました。
伸長事業の着実な遂行並びに成長領域の事業化推進を果たすうえで、三菱重工業グループの力を最大限発揮する必要があり、また、FY2024～2026の事業計画（売上20％増／事業利益額60％増／ROE12%以上）を目指すためにも増員採用を予定してます。
■仕事内容：
空調機や輸送冷凍機などの製造にかかわる生産管理業務をお任せします。
新機種の量産準備日程、製品の販売・在庫状況を掴み、且つ、キャッシュフローを意識した柔軟な生産管理運営、及び業務のＩＴ化推進にも積極的に取り組んでいただきたいと考えております。
営業部門や設計部門と調達部門や製造現場との橋渡し役を担っていただきます。
【具体例】
・生産計画の立案・指示
・BOM(部品構成)管理
・進捗・統制管理(生産状況，部品納期状況の把握やフォロー等)
【取り巻く環境】
空調機の世界市場は、今後も伸長が期待される有望市場です。国内拠点及び、海外拠点含め、生産管理業務の人材が不足しています。生産管理技術のIT化推進や、海外拠点における生産量拡大への支援に向けた体制の強化のための人材採用を予定しております。
■仕事や部署の魅力：
工場全体の生産計画を立案・運営し、司令塔となって業務に従事できる職場でやりがいを感じられます。現在、部品・調達・管理などシステム技術を活かした改革を推進しております。
※三菱重工サーマルシステムズ株式会社へ在籍出向（入社後の給与水準や福利厚生、勤務体系等は三菱重工業の社員と同一です）
【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 生産管理（電気・電子・機械） 技術職系（素材、食品、メディカル、バイオ） > 素材、半導体素材、化成品、バイオ関連 > 生産技術・生産管理（素材・半導体素材・化成品・バイオ） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ■出向先：三菱重工サーマルシステムズ株式会社■事業内容：冷熱製品の設計、製造、調達、品質に係る事業等 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:00～17:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 三菱重工サーマルシステムズ株式会社 枇杷島製作所 住所：愛知県清須市西枇杷島町旭三丁目1番地 勤務地最寄駅：名鉄名古屋本線／二ツ杁駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 就業場所の【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】 従事すべき業務の【変更の範囲：会社の定める業務】 ＜転勤＞ 当面なし ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～600,000円 ＜月給＞ 200,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験・能力・年齢を考慮の上、当社規定により支給いたします。 ・賞与年2回 ・昇給年1回 ※出向補足： 入社後の給与水準や福利厚生、勤務体系等は三菱重工業の社員と同一となります。三菱重工サーマルシステムズ（株）ホームページ：https://mth.mhi.com/ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：特記事項なし 家族手当：特記事項なし 住宅手当：条件を満たす場合に支給有（期間・金額の上限有） 寮社宅：住宅手当との併用不可 社会保険：社会保険完備 退職金制度：特記事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT ＜その他補足＞ ・財形貯蓄制度 ・従業員持株会 ・介護休業、勤務制度 ・寮、社宅 ・総合病院、診療所 ・保養所、契約ホテル ・スポーツ施設 他 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇0日～22日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数126日 ※勤務地により一部振替あり 年末年始、夏季休暇、年次有給休暇（22日）、リフレッシュ休暇、結婚休暇、出産休暇、忌引休暇など |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ～業種未経験歓迎～ ■必須条件： ・生産管理職のご経験をお持ちの方 ・部品製造の取引先会社との折衝経験がある方 ■歓迎条件： ・製造部門で使用されるシステム開発にかかる業務経験をお持ちの方 ・海外拠点での駐在のご経験がある方 ・英語、タイ語、中国語のいずれかでコミュニケーションがとれる方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 三菱重工業株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒100-8332 丸の内本社：東京都千代田区丸の内三丁目2番3号 |
| 事業内容 | ■業務概要： 船舶、発電プラント、環境装置、産業用機械、航空・宇宙機器、エアコンなどの製造・販売・エンジニアリングなど事業領域は多岐にわたります。 ■製品分野一覧： エネルギー、航空、宇宙開発、船舶・海洋、交通システム、物流・運搬、環境装置、自動車関連、産業機械、インフラ設備、生活レジャー、防衛など、産業分野から人々の生活に欠かせない分野まで事業領域は広がっております。 |
| 代表者 | 取締役社長 CEO 泉澤 清次 |
| URL | https://www.mhi.com/jp |
| 設立 | 1950年（創業：1884年） |
| 資本金 | 2,656億円（2024年3月31日現在） |
| 売上 | 46,571億円（2024年度／連結） |
| 従業員数 | 21,634名（グループ連結：77,697名）※2024年3月31日時点 |
| 平均年齢 | 42.1歳 |
| 主要取引先 | - |
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、
評価テストエンジニア◆カジュアル面談/リクルートグループ/賞与は約3.2ヶ月分支給/...
株式会社リクルートＲ＆Ｄスタッフィング
自動車業界以外（製造・部品組立・加工）/正社員
株式会社ランプラス
未経験歓迎の検査・実験評価スタッフ◆年齢・学歴・転職回数不問/面談1回/月収40万円...
ＵＴエイム株式会社
自動車業界以外（製造・部品組立・加工）/正社員
株式会社ランプラス
自動車業界（製造・部品組立・加工）/正社員
株式会社ランプラス
自動車業界以外（製造・部品組立・加工）/正社員
株式会社ランプラス
自動車業界（製造・部品組立・加工）/正社員
株式会社ランプラス
自動車業界以外（製造・部品組立・加工）/正社員
株式会社ランプラス
自動車業界以外（製造・部品組立・加工）/正社員
株式会社ランプラス
自動車業界以外（製造・部品組立・加工）/正社員
株式会社ランプラス
自動車業界以外（製造・部品組立・加工）/正社員
株式会社ランプラス
品質管理アシスタント◆年収例570万円/未経験歓迎/年休120日/賞与年2回/リクル...
株式会社リクルートＲ＆Ｄスタッフィングかんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
