正社員
【期待する役割】
バイオテクノロジーを駆使した「病気の予防・早期発見」に貢献する様々なサービスを提供する当社の東京オフィスにてメディカル営業/法人営業（新規・既存・新たな座組構築）を行っていただきます。
ご経験やスキルに応じて下記の営業をお任せ致します！
■BtoBtoC 個人会員保有企業やヘルスケア分野との企業との共創モデルを構築し、マネタイズまでを行います。
■同社商材は希少価値が高く業界では画期的な製品です。これまでは検体の保存方法は冷凍保存が必要でしたが、同社では常温を可能としております。また検体は血液ではなく唾液で検査が出来る新製品を開発しております！その為、利用者が自宅からダイレクトで郵送で検査が出来るため、利便性・低コストが期待できます。
■がんの未病診断においてこれからは医療機関だけでなく、新たなチャネルとして法人やEC事業にも取り組んでいきたいと考えており、成長フェーズの同社で非常にやりがいのあるポジションです。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > MR（医薬情報担当者）、MS（医薬品卸販売担当者）、DMR（臨床検査薬情報担当者） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都渋谷区幡ヶ谷1-34-14宝ビル3F |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | ・給与詳細(給与例)：基礎給、役割・職責給、実績給（以上3点を基本給）、（以下残業算定対象外）家賃手当、通勤手当 ・例：基本給：302,000円～496,400円/家賃手当：上限30,000円（関東圏）/通勤手当：上限50,000円 ※上記の例は、今後の評価で反映される昇給幅の一例として、参考程度にご参照ください。 昇給：有(昇給は人事考課より業績に応じて実施) ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■残業手当:平均残業時間月10～20時間程度 ■通勤手当:一部支給（上限50,000円/月） ■住宅手当:社内規定により支給制度有 ・受動喫煙対策事項：屋内原則禁煙(喫煙室あり) |
| 休日・休暇 | ・年間休日日数：125日 ・完全週休二日(土日) ・産休育児休暇：制度あり・実績あり ・年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） ・有給休暇（入社半年経過後／初年度10日） ・年末年始休暇 ・5営業日連続休暇 ・産休育児休暇 |
| 応募資格 | 【必須要件】 ■下記いずれかのご経験をお持ちの方 ◎販売・接客経験をお持ちで営業に挑戦したい方 ◎営業経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ■医療業界の営業のご経験（製薬・診断機器・試薬・医療材料等） ■新規開拓営業経験（企画提案型の営業） ■共創ビジネス構築のご経験、事業企画や付随する社内調整のご経験がある方 ■Webマーケティングのご経験 28歳以上50歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ミルテル |
|---|---|
| 所在地 | 〒734-0001 広島県広島市南区出汐1-2-10 |
| 事業内容 | ■事業内容： 2012年9月に起業した広島大学発のベンチャー企業です。テレビや雑誌などのマスコミ掲載に多数取り上げられ、世界的にも注目されています。世界でオンリーワンのテロメア・Gテール検査を未病検査として広め、さらにポリアミンのがんリスク検査でがんの早期発見をサポートすることで、日本の健康長寿達成に貢献しています。さらに、大学などのアカデミアとも共同研究を進めながら、基礎研究成果の事業化を進めております。がんリスク検査等に関するビジネスを今後も実施していく予定であり、最先端の研究成果の事業化で健康長寿をめざすベンチャー企業です。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.mirtel.co.jp/ |
| 設立 | 年2012年9月 |
| 資本金 | 95百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 15名 |
| 平均年齢 | 36歳 |
| 主要取引先 | - |
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