正社員
【職務内容】
電子部品(気密端子)の拡販業務
・国内外のマーケティングと販売戦略の立案
・自社製品の導入提案
・お客様と当社開発部門との技術的な「橋渡し役」
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【担当製品】
超高真空気密端子
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【この仕事の面白さ・魅力】
当社の電子部品は、長年培ってきたセラミック技術を生かし、
車載・医療・航空宇宙・インフラ事業など信頼性が必要とされる様々なエレクトロニクスの分野で使用されています。
関係部門と拡販戦略を協議し、自分たちが決めた方針に沿って、目標達成に向けて活動いただく仕事です。
【採用人数】
1名(組織強化のための増員)
【従事すべき業務の変更の範囲】
会社の定める業務
募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > セールスエンジニア、FAE > FAE(半導体・各種デバイス) 技術職(電気、電子、機械) > セールスエンジニア、FAE > セールスエンジニア、フィールドエンジニア、FAE職(その他) |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 春日山工場/新潟県上越市春日山町3-2-6 もしくは、 東京支店/東京都港区芝3-16-13 |
交通 | - |
給与 | 年収 600万円~900万円 |
待遇・福利厚生 | 想定年収:600万円~850万円 ※経験・能力・現年収・希望年収を伺った上で、話し合いの上決定。 最低限、現年収の維持、一定水準上の上積みを前提としています。 ■通勤手当 上限3万円(車通勤)/5万円)公共交通機関) ■給与補足 昇給:年1回(4月) 賞与:年2回(6月、12月) ※経験、スキル、前職の年収を考慮の上、決定します。 <福利厚生> ・社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災)) ・福利厚生:企業型確定拠出年金制度 ・従業員持株会(任意) ・財形貯蓄制度 ・プレミアムフライデー実施 ・有給休暇取得推進活動 ・社員寮(尾張旭市、瀬戸市、土岐市、上越市) ・社員食堂(土岐工場、瀬戸工場) ・健保組合保養所 ・軽井沢自社保養所 <社内クラブ活動> 有志によるサークル活動。ゴルフやテニス、フットサルなどのスポーツをはじめ、 旅行、料理などを行っています。一部、会社から補助も出ます。 <試用期間> 有り (3ヶ月) 待遇面、雇用形態など変更ありません。 <雇用形態> ・正社員 |
休日・休暇 | 【就業時間】 08:15〜17:30 休憩75分 【休日休暇】 土日祝休み(完全週休2日制) ・完全週休2日制(土日祝日) ・有給休暇10日~20日 ・年間休日125日(※有給消化日5日含む) ※GW、夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇、年次有給休暇(初年度10日※7ヶ月目~) |
応募資格 | 【必須要件】 ・超高真空気密端子の知見があり、その知見を次のキャリアで活かしたい ・エンジニアとして拡販に興味がある 【歓迎要件】 ・お客様への技術提案の経験がある ・欧米への拡販経験がある ・超高真空気密端子の設計経験がある |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | 会社名非公開 |
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所在地 | - |
事業内容 | セラミック電子材料で世界シェアNo.1。 強みの材料技術と要素技術を活かし、車載、情報通信、産業機器、半導体、照明分野向けの製品を設計・開発・製造しています。 材料・部品・製品を創るという川上~川下を循環させるモノづくりをしており、 材料ではセラミック基板や石英ガラス、部品ではコンデンサ等の電子部品や薄膜・積層回路基板、無線通信・医療用デバイス、アンテナモジュール等を、製品ではLED照明機器へ技術領域を広げています。 スマホやPCといった身近な電子機器から、車載や医療機器、IoT・AI分野といった、 社会に対して大きな影響を及ぼす製品のキーパーツを担っており、 一人のエンジニアが一製品を担当し、モノづくりの0~10まで幅広く携わることができます。 技術開発力や生産技術力が高く、経営基盤も非常に安定しています。 一般的には10%を超えれば安定経営と言われる営業利益率は30%以上、また無借金経営のため経営にゆとりがあります。 主力製品・サービス: エレクトロニクス用・産業用セラミックスおよび電子部品、LED照明機器の開発・製造・販売 <アピールポイント> 1973年の創業から培ってきたセラミック材料技術を強みに 電子部品や半導体関連製品、LED照明等の複数の領域での事業展開をしています。 高熱伝導基板ではグローバルシェアトップクラスの製品を有し、 独自の差別化製品戦略で高い収益性、業績を順調に伸ばしています。 |
代表者 | - |
URL | |
設立 | 1973年04月 |
資本金 | 86億4,672万円 |
売上 | - |
従業員数 | - |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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