正社員
■【具体的内容】
家電製品の回路基板について、設計評価およびクレーム品解析業務
・設計評価
回路図上でのディレーティング状況をもとに、リスク予測、不具合予測を行い
設計に是正し、また、電気用品安全法に従って安全性を評価します
・修理・クレーム品の中の「基板不良」を中心に「回路解析」を行い、原因部署へ
再発防止対策をします
・基板実装組立工程の監査を行い、基板品質を向上するしくみを作ります
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質管理・テスト・評価（電気・電子・機械） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | ■角田ITP（宮城県角田市小坂上小坂1番） JR「船岡駅」・「槻木駅」TX15分 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～900万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収上限 : 850万円 ■勤務時間：9:00～17:45（休憩60分 実働7.75時間） ■社会保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険完備 ■福利厚生：財形貯蓄、社員持株制度、慶弔見舞金、社員寮・借上社宅、単身者帰省旅費 短時間勤務制度、リフレッシュ休暇、社員旅行、スポーツセンター、社員食堂、懇親会 ■各種手当：通勤手当（月30,000円まで 公共交通機関または自家用車で通勤の場合支給） ■家族手当（社会保険の扶養家族について 配偶者/月10,000円 18歳未満の子/月5,000円） ■職技手当（資格により2000円～月50,000円） ■住宅手当（月20,000円 勤続年数により変動有、入社後の転勤時は別途、家賃補助制度を適用） ■見込残業手当（月20～30時間の残業代をみなしで固定支給、超過分は別途時間外手当を支給） |
| 休日・休暇 | ■年間休日118日 週休2日制（一部の土曜・祝日が稼働日)、夏季休暇、冬季休暇 特別休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業、療養休業 年次有給休暇（入社6ヶ月後に発生） |
| 応募資格 | ■【必要要件】 ・家電製品の回路設計業務の経験5年以上 ・家電製品の回路評価の経験5年以上 ■【歓迎要件】 ・１級アマチュア無線技士 ・第１級陸上特殊無線技術士 ・第２～１級陸上無線技術士 ・第２～１級総合無線通信士 ・ジオ音協技能検定１級 ・ジタル技能検定１級 28歳以上50歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | ■本社：仙台 ■本部：東京 ■工場：9ヶ所 ■オフィス：3ヶ所 ■関連企業：国内13社 海外12社 ■事業内容：生活用品の企画、製造、販売 LED照明（エコハイルクス）・法人向けＬＥＤ照明・家電 調理用品 日用品・寝具・インテリア・収納用品・ペット用品・園芸用品 お米・ハードオフィス・資材・ヘルスケア・電化製品 インターネット通販 ・電子カタログ（店舗什器）・iFデザインアワード ■身近な生活用品を開発、製造してなおも「野球」「サッカー」「音楽」の プロスポーツスポンサーを勤めている企業！ |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1971年 |
| 資本金 | 1億円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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