正社員
医療業界の慢性的な課題
現在、医院の慢性的な課題として下記があげられています。
患者様にもっと来院されたい
患者様をリピートにつなげたい
従業員不足を解消したい
レビューを向上させたい
こういった課題を解決するため、弊社は下記商材をご提案しております。
【仕事の流れ】
▼＜アポイント＞ 電話でのアプローチ
▼＜ヒアリング＞ お客様の状況などをヒアリング
▼＜立案＞ お客様に応じた企画を立案し、提案資料を作成
▼＜営業＞ 企画の提案・プレゼンテーション
▼〈ディレクション〉取材記事作成チームとクリニックの進行管理▼〈アフターフォロー〉定期的なフォローで満足度と商材効果を最大化
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 医療、介護、福祉サービス > 医療関連 > 医療関連職（その他） 医療、介護、福祉サービス > 介護、福祉サービス関連 > 介護、福祉サービス関連職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | [ 東京本社 ] 東京都渋谷区 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 300万円～350万円 |
| 待遇・福利厚生 | 想定年収：300万円~360万円 給与：25万5千円～／月 ※営業経験・能力・前職給与等を考慮し決定 ※上記の金額には固定残業代（35時間／54,570円）が含まれています。超過分は別途支給します。 歩合：0円～上限なし／月 ※歩合は個人目標・チーム目標の達成度合いにより上限なしで支給 各種社会保険完備 福利厚生 【待遇・福利厚生】 ■従業員持ち株制度 ■結婚祝い金 ■出産祝い金 ■弔慰金 ■傷病見舞金 ■災害見舞金 【保険】 ■健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合） ■雇用保険 ■労災保険 ■厚生年金保険 【諸手当】 ■家賃補助2万円 ※勤務地の最寄り駅から2駅以内に住む場合 【通勤交通費有無】 あり 禁煙 |
| 休日・休暇 | ＜年間休日125日＞ ・完全週休2日制(土日祝) ・年末年始休暇・GW休暇・夏季休暇・慶弔休暇・有給休暇 ・産前・産後休暇・育児休暇 |
| 応募資格 | ・経験：営業または折衝を伴う販売・接客経験がある方 ・転職回数：3回まで（※1社あたりの在籍期間が1年以上） 20歳以上34歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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