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正社員
生損保のアドバイザーとして
東京海上日動の商品から適切な商品のご提案や
契約更新のご案内などを行います。
【具体的には？】
■東京海上日動の保険商品ご提案
■契約更新のご案内
■お問い合わせ対応 など
【お客様は？】
先輩社員が担当していた既存取引のあるお客様が8～9割とほとんど。
残りの1～2割は、ご紹介・お問い合わせなどをいただいた新規のお客様です。
法人、個人どちらのお客様もいらっしゃいます。
★実績が厚い当社では、テレアポ・飛び込みなどの新規開拓業務は行っていません
【ご案内する商品は？】
パートナー協定を結んでいる東京海上日動グループの商品の中から
お客様に適した保険商品をご提案します！
生命保険から損害保険、医療保険、など様々です。
【どのようにご提案するの？】
現状のご契約内容を確認し、更新内容のご案内などを行います。
その中で、「火災保険は今どうされてますか？」などの会話で
新規ご契約をいただける機会を生み出します。
★東京海上日動作成の“商談スキーム”などもあるため、
未経験の方もご安心ください！
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
【入社後は、じっくり時間をかけて専門知識を身に付けましょう！】
＜入社後の流れ＞
▼～2ヵ月間
座学研修を行います。
商品知識、保険業界の仕組み、販売手法などをレクチャーします！
▼3ヵ月目～9ヵ月目
東京海上日動の研修を受けつつ、
当社先輩社員の営業に同行していきます。
実際の対応や提案方法を見て学ぶ期間です！
▼10ヵ月目以降
ついに、単独で営業活動スタート！
この間も、研修を受けつつ、現場で実践経験を積んでいきます。
▼1年～2年目
研修期間が終了したら、当社営業として本格始動！
お客様を引き継ぎ、担当を持っていただきます。
【社員のことを第一に考えた柔軟な職場環境です！】
お客様の人生だけでなく、社員の人生にもしっかりと向き合っている当社。社員の健康づくりは会社の財産であると考え、健康促進や柔軟な就業環境づくりに努めています！例えば、毎週月曜日に朝ヨガ教室を開き、健康づくりができる環境を整えたり、家庭の事情やケガなどの場合は、臨機応変にリモートワークとの併用を許可したり…。社員が健康に、長く働き続けたいと思えるようフレキシブルな対応を行っています！
ポイント1大手代理店で、専門知識を身に付ける！ 1～2年間の研修×面倒見のいい先輩＝安心の営業デビュー！
東京海上日動のパートナーシップ代理店として、
トップクラスの実績を誇っている当社。
約50,000店ある代理店の内、20位以内と
圧倒的な実力から、安定した経営基盤を築いてきました！
そんな当社で営業デビューする魅力をご紹介！
「将来への不安を払拭したい！」というあなたにピッタリです♪
▼ ▼ ▼
―――
東京海上日動の“手厚い研修制度”で安心◎
―――
入社後は、1～2年間の研修（育成）期間を設けており、
じっくりとイチから保険やライフプランニングを学べます。
研修期間中は、東京海上日動本社へ出向となり
大手企業ならではの充実した研修を受けることが可能！
地盤を固めてから営業デビューできますよ。
―――
面倒見がいい＆お世話焼き！？なベテラン社員がお迎えします◎
―――
誰かが困っていると手を差し伸べるような、温かい社風が当社の魅力。
小さなことでもコミュニケーションをとり、
チームワークを大切に、協力しながら営業活動を行っています。
初めのうちは、わからないことがたくさんあると思いますが、
面倒見のいい先輩たちに1つ質問をしたら、1.5倍の回答になって返ってくるような環境です！
ポイント2「この人たちと働きたい」そう思える人の良さが魅力です
あらゆる年代、経歴をもつ社員が揃っているので、相談先が多く困ったことがあってもいろんな意見を聞けるので、未経験でも安心です。また、皆さん優しいので、調べればわかることでも直接聞きたくなっちゃうんですよね(笑)会社も社員のことを大切にしてくれていて、ケガや体調が万全ではないときなんかは「ムリして働かないで」と声をかけてくれるような環境です。そういった風通しの良さや社風があるからこそ、続けたいなと思えますね！
ポイント3親身な対応が、しっかりと自分にやりがいとして返ってきます
自分がご提案した商品で、お客様の万が一を救えた時や事故対応を親身になって行ったことで感謝していただける場面では「やってよかったな」と感じられます！特に、最近ではインターネットで契約できる手軽な保険商品も増えてきていますが、それでも「○○さんにお願いしたい」と選んでいただけることもあり、介在価値を感じられています。しっかりと頑張ったことはお客様からの感謝や契約数として現れるので、モチベーションを保って頑張れますね！
ポイント4取材担当者より
東京海上日動のTOP QUALITY代理店として、確かな経営基盤と実績を積み重ねてきた同社。今回の募集は、更なる規模拡大のための増員募集だそうで、より一層成長性を秘めている企業と言えるだろう。今回の取材の中で感じた同社の魅力は、その社風だ。「わからないことがあれば、面倒見がよく、優しい先輩社員に聞けるのがありがたい」と社員の方も仰っており、これからご入社される方も安心できる環境であると感じた。会社の雰囲気に関しては、入社してみないとわからないことが多いが、同社であれば居心地が良いと感じる方が多いのではないだろうか。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(個人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | ■9：00～17：00（実働7時間） |
| 勤務地 | 【徒歩3分の駅チカオフィス！】 ■本社 東京都杉並区天沼2-4-4 荻窪SYビル3階西 ◎研修中は、東京海上日動火災保険株式会社が出向先となります ■東京海上日動火災保険株式会社 東京都渋谷区代々木2-11-15 新宿東京海上日動ビル ★希望により、奄美大島支店と徳之島支店での勤務も可能！ ――― 当社では、「地域の活性化に寄与すること」を目指し 民泊事業などの地方創生にも取り組んでいます。 慣れ親しんだ土地でご活躍したい方にもピッタリです！ ――― (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 |
| 交通 | ■本社 JR中央線「荻窪駅」徒歩3分 ■東京海上日動火災保険株式会社 各線「新宿駅」から徒歩4～5分 |
| 給与 | 【固定給で安心収入をGET！賞与年3回支給（※出向期間中は支給なし）】 ■月給28万円～＋交通費全額支給＋各種手当 ※個人の経験やスキルを考慮して、金額を決定します （前職の給料を最大限考慮します） ※出向の有無によって、変動有。詳細は選考中にご案内いたします ※試用期間1～3ヵ月（期間中の待遇、雇用形態に差異はありません） ※上記給与には固定残業月40時間分（7万円～）を含みます ※超過分は別途支給します 【実際の給与例】 年収600万円（入社5年目） 年収400万円（入社3年目） 年収330万円（入社1年目） |
| 待遇・福利厚生 | ■昇給年1回 ■賞与年3回（※出向期間1～2年間は支給無） ■交通費全額支給 ■職能・役職・資格・慶弔手当 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■スキルアップ支援 ■退職金制度 ■育児休業制度 ■介護休業制度 ■出張旅費代支給 ■お茶・ミネラルウォーター提供 ■屋内原則禁煙（喫煙専用室設置） |
| 休日・休暇 | 【年間休日121日】 ■週休2日制（土日） ※土日出勤の場合は、振替休日を取得します ■祝日 ■ゴールデンウィーク ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 |
募集背景
東京海上日動のTOP QUALITY代理店として、多くのお客様のライフプランに寄り添ってきた当社。これまでの実績はさることながら、新たにご紹介やお問い合わせからご用命いただく機会が増加しており、ありがたいことに業績は好調です。今後もこの勢いのままに、さらなる事業拡大を続けるため新たな仲間を募集しています！
| 応募資格 | 【完全未経験OK！人柄重視の採用実施中】 ■学歴不問 ＝こんな方にピッタリ＝ □専門的な知識をつけて、安心できるキャリアを築きたい □安定した環境で長く働きたい □お客様の人生に寄り添える仕事がしたい ※1～2年の研修中は東京海上日動火災保険株式会社への出向となります 【歓迎する経験・スキル】 ☆販売・サービス系など接客経験や顧客折衝経験をお持ちの方は、特に歓迎します！ 【過去の採用例】 スポーツジムのインストラクターやWebデザイナーなど異業種から転職してきた社員も多数活躍しています！ |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | 株式会社ゆいわーく |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 東京都杉並区天沼2-4-4 荻窪SYビル3階西 |
| 事業内容 | ■生命保険／損害保険の募集および媒介業務 ■リスクマネジメント等に伴うアドバイス業務 ■安全運転講習会の開催（運営･講師） ■家事代行サービス ■電動車いす販売 【取扱保険会社】 ■東京海上日動火災保険株式会社 ■東京海上日動あんしん生命保険株式会社 |
| 代表者 | 代表取締役 吉本英代 |
| URL | https://yuiwork.com/ |
| 設立 | 【創業】1988年（昭和63年） 5月【設立】1999年（平成11年） 3月5日 |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 47名（ 37名 + 提携代理店 10名 ） |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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