正社員
誰もが知っている有名老舗企業の販売店orレストランで、店長候補としての業務をお任せします。
⼥性活躍推進に関する⾏動計画に基づいて女性管理職の増員を目指しているので、キャリアアップの大チャンス！
◎接客・販売
お客様へのお声がけ、レジ業務、品出しなど。店舗が入っている商業施設の販促イベントにも参加します。
◎調理
マニュアルがあるので、簡単な調理であれば1か月でひと通りできるようになります。揚げ物の調理技術を認定する社内資格もあり、明確な目標を持って楽しみながら業務にあたれます。資格取得者にはもちろん毎月の資格手当あり♡
◎店舗運営
接客に慣れてきたら発注業務やスタッフのシフト管理、スタッフの採用や育成、売上や予算管理なども少しずつ行なっていただきます。
原価率や経費などを踏まえたタイムセールの実施など、利益をコントロールするノウハウも身につきます。
☆店舗づくりができます！
商品ディスプレイ、売上アップのための施策、近隣店舗の状況や客層に合わせた商品ラインナップの調整やお弁当の中身を変更することも可能。一緒に働くスタッフや社員を巻き込みながら、自らのアイデアを形にできます。
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 店長、店長候補、マネージャー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 全国各地 転勤の可能性：あるが希望を最大限考慮 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 300万円～500万円 |
| 待遇・福利厚生 | 〈給与〉 想定年収：290万円~500万円 ※経験スキルを考慮の上決定します。 月給：18.5万円~31万円 賞与回数：2回 昨年度賞与実績：４ヶ月分 〈福利厚生・諸手当〉 ■社会保険完備 ■交通費支給 ■昇給年1回 ■賞与年2回（昨年度実績：4ヶ月分） ■時間外手当全額支給 ■出張手当 ■役職手当 ■資格手当 ■制服貸与 ■企業型確定拠出年金制度 ■定期健康診断 |
| 休日・休暇 | ＜休日＞ 週休二日（シフト制） 有給休暇 夏季休暇 冬季休暇 慶弔休暇 産前・産後休暇 育児休暇 介護休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 職種未経験歓迎 業界未経験歓迎 39歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
