【株式会社フォルトゥーナ】保育士/正社員【人材紹介】（正社員）

【保育理念】
スターチャイルドでは「理念とは存在意義のこと」という考え方から、私たちは「どんな施設でありたいのか」「どんな保育（教育）を実践していくのか」「どんな職場をつくるのか」という視点で、運営・施設・職場の　3　つの基本理念を具体的な言葉にしています。
【運営理念】
私たちは、かかわるすべての人が子育ての楽しさ、喜び、感動を共有できる保育（教育）施設を運営します。
・安心して利用していただくために、ハード（施設・設備等）、ソフト（保育（教育）スキル、システム、訓練等）ともに、　最高水準の安全であること。
・子どもの最善の利益を第一に考え、その上で保護者のニーズにも応えていくこと。
・食事は生活の中心であり、安全な水・食材であることはもちろん、美味しく、楽しく食べられる配慮・工夫を追求すること。
【保育理念】
私たちは、子どもたちの無限の可能性を信じ、意欲を引き出し、伸ばす保育を実践します。
・保育所の最大の役割である「養護」と「教育」を一体的に展開していくこと＝子どもたちが安心して元気に毎日を過ごす場を提供すること。
・子どもの「自発的な行動」を、実りある成長に結びつけるよう、刺激の与え方や、保育環境の構築に工夫をすること。
・豊かな感情表現とスキンシップ・コミュニケーションを大切にすること。
・positive　sentence−否定語、禁止語は極力使わず、肯定形による前向きな言葉がけを意識すること。
【職場理念】
私たちは、嘘や不正、差別、偏見を許さず、全員が楽しく、イキイキと、前向きに働ける職場を創ります。
・スタッフが健全に、いきいきと、前向きな気持ちで働ける職場であること。
・嘘や不正、差別・偏見を根絶すること。
・スターチャイルドの社員として、「心」を追求すること。
お互いの立場や考えを理解しあう、思いやりの「心」
いつも明るく元気、笑顔で向き合える前向きな「心」
保育や教育スキルの研鑽や、新しい知識の習得を志す向上「心」
自立と自律。自分で行動し、自らを律する強い「心」
「ありがとうございます」と素直に言える感謝の「心」
【仕事内容】
乳幼児（0〜5歳児）の保育全般

【休日】
日、祝
有給休暇、慶弔休暇、記念日休暇、年末年始(12/29〜1/3)、夏期休暇(3日間）、
お子さんの行事参加休暇（小学生までのお子さんをお持ちの方のみ）、
結婚休暇、産前産後休暇、育児休業制度、介護休業制度ほか