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正社員
『あなたのキャリア形成を応援します！』
努力を正当に評価します。若手のキャリアアップももちろん可能！
【具体的な業務内容】
◎IT機器販売とシステムサービス提供企業での営業支援業務のお仕事です◎
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JR川崎駅からすぐアクセスできるキレイで先進的なオフィスビルでの事務のお仕事です。
お仕事帰りに近くの大規模ショッピングモールでのショッピングも可能です。 〜〜〜〜〜
＜具体的なお仕事の内容＞
・業務の流れの例として、見積作成、受発注入力、検収の確認作業に関する事務処理、書類ファイリング、社内打合せ参加等もあり約10名の営業さんを３〜４名のアシスタントが支援する体制の業務です。
・基幹システム（SAP R/3など）を使用して各種商談のデータ登録・編集・加工および社内関連部門へのデータ連携を実施していただきます。
・見積〜請求に関する事務処理、押印依頼処理、書類ファイリング、郵送物発送、社内打合せへの参加など営業事務全般の業務です。
・営業と連携して事務処理を進めていただきます。
※営業事務経験者にお勧め！
※就業開始から1ヶ月程度はOJTのため出社、その後は週2〜3日在宅テレワーク（週1〜2日出社）
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 事務関連（事務、アシスタント、受付、秘書） > 営業事務、営業アシスタント |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 8:45〜17:30 実働時間：7時間45分（休憩60分） |
| 勤務地 | ＜勤務地＞ 神奈川県川崎市幸区 ※詳細の勤務地については入社時にお伝えします。 ※転勤について・・・入社後、当面はございませんが、将来的な転勤の可能性がございます。 ＜本社＞ 神奈川県川崎市中原区小杉町1-403 武蔵小杉タワープレイス3階 ※JR線川崎駅より徒歩3分 |
| 交通 | JR線「川崎駅」より徒歩3分 |
| 給与 | 【月給】240,000〜260,000 【想定年収】4,060,000〜4,400,000 ＜年収例＞425万円 33歳経験3年以上 月給251,000円×15＋月20ｈ時間外 ＜給与補足＞ 試用期間から正社員雇用に切り替わる際の月額は変わりません。 ※試用期間：3ヶ月間 |
| 待遇・福利厚生 | 【昇給・賞与】 ■昇給年1回 ■賞与年2回 【諸手当】 ■残業手当（全額支給） 【福利厚生】 ■ 雇用保険 ■ 厚生年金 ■ 労災保険 ■ 健康保険（富士通健康保険組合） ■ 交通費支給（実費支給）※当社規定による ■研修制度あり（入社時研修、UT-Leaningなど） ※育成ガイドラインによる定期的なスキルアップ研修の実施をしております ※経験者は、よりスキルアップに向けた研修を受けていただくことも可能です ■その他 ・運動施設 ・保養所 ・健康診断 など |
| 休日・休暇 | ■完全週休2日制:土日祝日休み 補足：シフト制の場合あり ※就業先により異なります ■有給休暇：20日付与(ただし、入社初年度については入社日に応じて変動あり） ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■介護休暇 ■通院休暇 ■産前・産後休暇：（取得実績あり） ■育児休暇：（取得実績あり） ■積立休暇：定められた目的に対して使用可能な休暇（子の看病や、連続3日以上の私傷病など） ※年間休日126日 |
| 応募資格 | 【必須の経験・スキル・資格】 ◆営業事務経験が2年以上ある方 ◆各案件ごとの見積書発行や請求処理などのステータス管理表をExcelで作成し、運用管理できる方 【募集背景】 事業拡大を狙い、新たな仲間を募集しています! （採用予定人数：3名） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | 【選考スケジュール・プロセス】 「先ず、話を聞いてみたい」という場合は、志望動機は不要です。 STEP1：Web１次面接、ご来社不要 （募集部門部長と採用担当部長が対応予定です） STEP2：最終面接 （募集部門本部長と人事責任者が対応予定です） STEP3：内定 補足： ※応募から入社まで1ヶ月以内を想定しております ※面接日時・入社日など、お気軽にご相談ください |
| 会社名称 | UT エフサス・クリエ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 【本社所在地】 神奈川県川崎市中原区小杉町1-403 武蔵小杉タワープレイス3F |
| 事業内容 | 【事業内容】 ・情報提供サービスならびに情報提供に関する業務、業務請負、一般労働派遣事業 【企業情報】 ・私たちＵＴエフサス・クリエは、2021年10月1日にＵＴグループ株式会社と株式会社富士通エフサスが協業することに合意し、誕生しました。 私たちが大切にするものは、「はたらく人」「企業」の双方から選ばれる企業になることです。 ・昨今の国内の雇用情勢は、少しずつ経済の回復がみられ、新たな働き方や人材活用の構造的な変化が見受けられます。 一方で、少子高齢化やＩＴ技術者の不足など産業を支える人材の確保は難しくなってきている課題があります。 私たちは、これまで長年培ってきた社員、お客様との信頼関係、そこに新たに加わるＵＴグループとの融合によって、「はたらく人」「企業」によりよい価値を提供できるよう邁進していきたいと考えています。 ・富士通グループ、ＵＴグループの両社の強みやノウハウを融合し、新しい「キャリアプラットフォーム」の創造を図ることにより、今後の産業の発展、社会に貢献して参ります。 |
| 代表者 | 森川 弘二 |
| URL | https://www.ut-g.co.jp/ut-fcrea/top/ |
| 設立 | 1996年6月19日 |
| 資本金 | 1億円 （ＵＴグループ株式会社 51%、 株式会社富士通エフサス 49%） |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 259名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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