正社員
●経理・税務(マネージャー候補)
<雇入れ直後の職務内容及びその詳細>
経理担当として、主に各決算業務、税務対応(税金計算含む)をお任せします。
【具体的業務】
・決算業務:月次決算(12回)、四半期決算(3回)、本決算(1回)
・適時開示及び法定開示書類作成:四半期決算短信(3回)、有価証券報告書(1回)
・税務関係対応:各種税金の申告及ぶ納付手配、税務対応等
・その他:予算実績差異分析
<変更の範囲>
変更無
【配属先】
<雇入れ直後の就業場所(配属先)及びその詳細>
経理部(4名)
<変更の範囲>
変更無
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 財務 営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 会計 |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | ・勤務地:三重県四日市市 ・最寄り駅:霞ヶ浦駅 徒歩:10分 名古屋線 ・転勤:無 ・マイカー通勤:可 申請要 |
交通 | - |
給与 | 年収 500万円~900万円 |
待遇・福利厚生 | ・雇用形態:正社員 ・試用期間:有 3ヶ月 ※試用期間は評価により延長の場合あり(最長6か月まで) ・勤務時間:09:30 - 18:30(休憩時間:60分) ・残業:月平均20時間程度 ・想定年収:5,000,000円~9,000,000円 ・基本給:月給355,000円~355,000円 ・賞与:有 年2回 7月、12月 ・支給実績:想定年収の範囲内にて成績・業績により決定 ・昇給:有 年2回 3月、9月 ・退職金:無 ・待遇:健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 ・諸手当:通勤手当(上限無し、公共交通機関定期代)、時間外手当、家族手当、資格手当 ※各手当は会社規定による ・福利厚生:企業型確定拠出年金、社員持株会(試用期間終了後)、慶弔見舞金、インフルエンザ予防接種補助、定期健康診断(年1回)、育児休業後の短時間勤務(最大小学校卒業月まで)、永年勤続表彰、ペア制(先輩社員によるマンツーマン指導)、スキルアップ研修、中堅社員研修、社内イベント ・定年:有 60歳 ・雇用延長・再雇用制度:有 65歳まで ※嘱託社員 ・在宅勤務:無 ・副業:否 ・選考ステップ:書類選考→面接(2回) |
休日・休暇 | ・休日:完全週休二日制(土曜、日曜)、祝日、有給休暇、特別休暇、育児・介護休業、産前・産後休業、年末年始休暇(3日) ・年間休日:122日 |
応募資格 | ■必須 ・高校卒業以上の方 ・決算の実務経験のある方 ■歓迎 ・法人税の知識をお持ちの方 ・日商簿記2級以上をお持ちの方 ・税理士有資格者歓迎 ■求める人物像 ※マネージャー候補の募集です ・経理上の問題点を追及し改善する様、自らアクションを起こせる方 ・経理上のトラブルが現実的に発生する前にそれに気付く能力 ・外部(監査法人や顧問税理士)の方と擦り合わせを行い、議題に対して幅広い守備範囲を持ち、社内外の関係者を巻き込みながら課題を解決する事ができる方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | 会社名非公開 |
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所在地 | - |
事業内容 | <会社概要> 私たちはこれまで、目まぐるしく変化を続けニーズが多様化・複雑化していく時代の中で、「お客様にとって最適なソリューションをご提案し、課題を解決へ導いていく」という姿勢を一貫し、積極的にサービスの幅を拡大してまいりました。 時代の変化を俊敏にとらえ、皆様の見えない力となり、見える成果と価値をご提供する存在として、より多くのお客様へ感動と満足をお届けすることで、企業価値を創出するべく邁進してまいります。 ・設立:1997年12月 ・従業員数:395名 ・事業内容:通信、オフィスソリューション、ファイナンシャルプランニング事業 ■上場企業 |
代表者 | - |
URL | |
設立 | 1997年12月 395名 |
資本金 | 6億7000万円 |
売上 | - |
従業員数 | - |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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