正社員
掲載予定期間:2024/7/25(木)〜2024/10/23(水)
【大阪/鴻池】サービスエンジニア(熱交換器)※東証プライム上場/年休124日/残業平均10h
【東証プライム上場の産業機械ニッチトップメーカー/年休124日/衣・食・住・医薬・環境・エネルギー分野において活躍する同社製品】
■業務内容:熱交換器事業本部にて、プレート式熱交換器のメンテナンス業務を担当いただきます。
基本的にはメンテナンス契約を交わした顧客に対して定期メンテナンス(予防)を行います。
・顧客との工事打合せ
・作業工数積算
・必要備品の積算などの見積業務
・顧客先での熱交換器分解整備
・報告(報告書)
・出張工事協力社の指導
■働き方について:
・出張:基本的に出張ベース(全国)です(ひと月あたり15日程)。移動手段は近い場合は公共交通機関、遠方の場合はレンタカーにて移動いただくことが多いです(直行直帰あり)。
・訪問件数として、同じエリアで複数案件がある場合、2-3件/日となり、それ以外の場合は1日/件となります。
・案件によって1人で対応いただくこともあれば、協力会社の作業員と一緒に対応することもあります。(1人での対応は、入社後半年~1年後のイメージです。)
・入社後、工場内でのトレーニングや先輩社員と現地に同行を行い経験を積んでいきます。その他、製造部門に一時的に入り、製品の構造を学ぶ場合もあります。
・休日出勤:土日祝休みですが、顧客状況に応じて休日出勤が発生する可能性はございます(目安3か月に1回程)。その場合、代休取得をいただきます。
■組織構成:
同部署には12名(男性10名、女性2名)が所属しております。年齢構成は20代3名、30代1名、40代6名、50代2名となっております。
■製品(熱交換器)について:
・概要:温度の高い流体から低い流体へ熱エネルギーを移動させる機器。効率的に熱エネルギーを交換することで、加熱や冷却の用途で使用。
・使用顧客:自動車メーカーや半導体メーカーなどのあらゆる製造業や管材屋で使われております。大手メーカーへの導入実績も多数ございます。
・強み:開発段階から技術部隊も加えて折衝を行い、より顧客満足度の高い製品開発を行うことで、高性能・高品質な製品を製作することが出来ております。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア(精密・計測・医療機器関連) 技術職(電気、電子、機械) > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア(工作機械・ロボット・重電関連) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 補足事項なし |
勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:00 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:45分(12:00~12:45) 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 鴻池事業所 住所:大阪府東大阪市東鴻池町2-1-48 勤務地最寄駅:JR学研都市線/鴻池新田駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
交通 | <勤務地補足> ※就業場所の変更の範囲:将来的に業務の都合等により、会社の定める事業所への異動を命じる可能性があります。 <転勤> 当面なし 転勤は当面想定していませんが、将来的に発生する可能性がございます。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 350万円~600万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~300,000円 固定残業手当/月:32,000円~49,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 232,000円~349,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、経験・年齢・キャリアを考慮の上、経験加算をします。 ■会社規定の一定利益超過分の1/4を社員還元 ■その他手当あり(世帯主手当、婚姻手当、役職手当) ■営業手当として20Hの固定残業手当があります。(超過分は別途支給) 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:日阪企業基金 退職金制度:補足事項なし <定年> 65歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 集合研修、職能別専門教育、OJT、自己研修、通信教育、外部研修 <その他補足> ■世帯主手当、婚姻手当、役職手当 ■財形貯蓄 ■持株会 ■住宅ローン補助 ■福祉会 ■OB会 ■クラブ活動 ■レクリエーション(補助) |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇12日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 年次有給休暇(初年度最大12日、入社時期により変動)、慶弔特別休暇、連続休暇(夏季、年末年始、GW) |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・自動車整備や機械メンテナンス経験(製品不問) ・出張が問題ない方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社日阪製作所 |
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所在地 | 〒530-0057 大阪府大阪市北区曾根崎2-12-7 清和梅田ビル20F |
事業内容 | ■概要■ 【プレート式熱交換器の製造販売】 プラント、造船、空調、化学、機械金属、電力市場に提供 【ブレージング式プレート式熱交換機の製造販売】 給湯、冷凍、空調市場に提供 【食品化学機械の製造販売】 レトルト食品の調理殺菌、飲料の殺菌、点滴パックの滅菌機械を提供 【染色仕上機械の製造販売】 インテリア、カーシート、衣料の染色機械を提供 【ボールバルブの製造販売】 高粘度、高温、高圧等厳しい条件の分野にも使用されています |
代表者 | - |
URL | http://www.hisaka.co.jp/ |
設立 | 年1942年5月 |
資本金 | 4,150百万円 |
売上 | 30,085百万円 |
従業員数 | 919名 |
平均年齢 | 40.3歳 |
主要取引先 | - |
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