正社員
掲載予定期間:2024/7/25(木)〜2024/10/23(水)
グリー100%子会社【六本木】ゲームプランナー◇有名IP活用ゲームビジネス展開
~GREE100%子会社/ゲームプランナー/世界的熱狂を生み出す当社にてモバイルゲームのイベントの運営/福利厚生◎~
アニメ、ゲームの創造・開発・プロデュースを通じて、世界により大きな熱狂を生み出すことを目指している当社にて、モバイルゲームのイベントの企画設計→入稿→分析の流れをご担当いただきます。
■業務内容:
・アプリ全体の方針策定、企画進捗管理
・プランナーのマネジメント
・イベント/キャンペーンの企画立案、仕様の策定
・パラメーター等のバランス設計
・エンジニア/デザイナーの業務推進/工数管理
・モバイルゲーム市場の研究、競合調査
・協力会社とのディレクション業務
・分析業務全般
・QAの管理(外部スタジオを使用)
■チーム構成:
案件によって異なりますが、約10名~30名程度で構成されています。
将来的に、メンバーをマネジメントをお願いすることも視野に入れております。
■当社で扱っているタイトルの一例です。
https://gree-entertainment.com/products/
■先輩社員の声:
★当社の好きなところ
1つ目は、組織文化として定量観点や論理的な思考が根付いており、それに裏付けされた意思決定に納得感が高い点です。2つ目は、ワークライフバランスを保って仕事ができる点です。以前、プロジェクトの大事な時期に子供の出産が重なったことがありますが、上長やチームのサポートがあって、文字通り仕事も家庭も両立することができました。
★当社のやりがい
豊富なナレッジにアクセスでき、それを活かせること。
現在でも各社で培われたゲームシステム、アセット、コード、運営や開発のノウハウなどが潤沢にあり、契約やルールに反しない範囲でそれらにアクセスできるのは1人の企画者として非常に恵まれてるなと感じています。
■評価制度:
★MBO(Management By Objectives)
個々人が納得感を持って業務に取り組み、かつ組織として成果を出すためにMBO(目標による自己管理)を導入しています。
★1on1
最低でも月1回、上長との1on1(個人面談)を実施し、MBOの状況確認を行い自身の目指す姿と現状とのギャップについて認識を合わせます。
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 商品企画・商品開発 Web、インターネット、ゲーム系 > ゲーム、マルチメディア関連 > ゲームプロデューサー、ディレクター |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 契約社員での雇用となる場合もあります(契約期間6ヶ月/正社員登用制度あり)。 <試用期間> 3ヶ月 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:30~18:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区六本木6-11-1 六本木ヒルズゲートタワー 勤務地最寄駅:東京メトロ、都営大江戸線/六本木駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
交通 | <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 |
給与 | <予定年収> 300万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):184,971円~369,942円 固定残業手当/月:65,029円~130,058円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円~500,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 賞与(年2回 2月、8月 会社業績・貢献に連動) 給与改定(年2回) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限5万円 社会保険:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> Career Support Program(エンジニアを対象の資格取得支援、定期的な社内勉強会の開催、受講料や受験料の一部補助)、Art/Tech Growth Program <その他補足> ・ファミリー在宅、ファミリー休暇(規定はあるが1時間毎に取得可能)、時短/時差出勤、シッター割引制度 ・健康保険、厚生年金保険、介護保険、雇用保険、労災保険完備 ・定期健康診断、インフルエンザ予防接種 ・チームビルディング、ドリンク補助 ・企業型確定拠出年金 ・リフレッシュ休暇 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 有給休暇(入社3ヶ月後に10日間付与)、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇 等、ファミリー休暇(家族の病院付き添いや妊娠中の健康診査で使用可能) |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・ゲーム業界での就業経験があり、新規企画/運営経験 ■歓迎条件: ・ゲームの新規企画経験(商業ベースでの経験) ・デジタルコンテンツの制作/企画経験 ・数字を用いた分析、統計などの経験 ・PDCAを回し、業務改善に貢献した事がある方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | グリーエンターテインメント株式会社 |
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所在地 | 〒106-0032 東京都港区六本木6-11-1 六本木ヒルズゲートタワー |
事業内容 | グリーエンターテインメントは、グリーの一事業部だった頃から10年以上の年月をかけて数々のアニメ作品に出資を行い、その多くをゲーム化しグローバル配信をしてきました。 また、ゲーム運営においてはグリーエンターテインメントの前身であるファンプレックス時代から、変化の激しいモバイルゲーム業界の中で数々の著名なゲームIPタイトルの再成長・長期運営を実現し、多くのお客さまに楽しんでいただいています。 |
代表者 | 柿沼 洋平 |
URL | https://gree-entertainment.com/ |
設立 | 年2021年7月 |
資本金 | 101百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 195名 |
平均年齢 | 36歳 |
主要取引先 | - |
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