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【株式会社テクノスジャパン】【東京・在宅勤務】IT営業(ERP/Salesforce等)~OJT・資格支援制度充実/フレックス~【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社テクノスジャパン 求人更新日:2024年7月25日 求人ID:36506304
求人の特徴
  • 女性活躍
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問

仕事内容

掲載予定期間:2024/7/25(木)〜2024/10/23(水)


【東京・在宅勤務】IT営業(ERP/Salesforce等)~OJT・資格支援制度充実/フレックス~


■□ERPコンサルタントの在籍数は全国第11位/IT業界での営業経験者歓迎/OJT体制・資格支援制度充実/SAPの老舗/SAP認定資格保有者多数/スタンダード上場/過去最高売上更新/ 資格取得支援/在宅勤務・マンスリーフレックス制■□

■業務概要
お客様の課題に沿ったERP、Salesforce等のパッケージ導入の営業を行って頂きます。ERP(統合基幹システム)、Salesforce(顧客管理システム)は大企業を中心に導入されており、企業の経営層と共に課題解決にむけた共創を実現して頂きます。

■具体的業務
・経営目標の達成、顧客課題の解消に向けたシステム提案(新規、既存顧客)
・業務アプリケーション(ERP/CRM/CBP他製品)を用いた実現化提案
・システム構想化策定、DX化推進等の提案
・アカウントプランを作成し提案チームをリード
・IT/企画部門だけでなく、Lobへの提案、協創視点でのビジネス創出企画

■主要領域:
・流通・卸売、商社、ハイテク産業、食品、プロセス産業、組立加工業、個別受注生産などの各業種
・財務会計、管理会計、販売・購買・生産管理などの各基幹業務
・SFA,フィールドサービス、コマースなどのCRM領域
・DX推進としての企業間取引連携、データコミュニケーション、IoT/AIによる業務効率化領域

■OJT体制と資格支援制度
当社は離職率5%未満と低く、長く働く社員が多いため技術力の高い社員が多く在籍。また、出戻り制度もあり一度転職した後に戻ってくる社員も一定数在籍。社内の雰囲気もフラットで老若男女問わずコミュニケーションが闊達であるため、中途で入られた社員の方も環境に溶け込みやすく技術面のキャッチアップもしやすい環境。
資格支援制度も充実しており、社内の研修の加え各ソリューション毎の有料研修も会社負担で受講できるため、各ソリューション毎の認定資格保有者も多く在籍。

■強み
・高い技術力
└ERP事業におけるSAP、ORACLE、MCFrameなどの資格取得率の高さです。SAP社に認定されたERPコンサルタントの在籍数は全国第11位で、(※)従業員1,000名未満の企業ではNo.1と、高い評価を受けています。

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティタワー14F
勤務地最寄駅:京王新線/初台駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
交通 <転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
400万円~600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):270,000円~404,000円
固定残業手当/月:64,000円~96,000円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
334,000円~500,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は能力・経験を考慮し決定します。
※昇給:年1回(7月/前年度評価に基づく)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:通勤費全額支給
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:企業年金基金
退職金制度:確定拠出年金

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
■各ERPパッケージベンダー主催の研修
■既存コンサルタントのサポートによるOJTで実践に役立つ知識やノウハウを蓄積
■その他クラス別研修/資格取得支援制度

<その他補足>
■ベネフィットワン、人間ドック、定期健診
■財形貯蓄制度
■SAPアカデミー受講及び、認定試験の研修費用等全額会社負担
■持株制度
■時短勤務制度
■団体生命保険
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇14日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数124日

年末年始、創立記念日、永年勤続休暇、有給休暇(初年14日、以後毎年増加、次年度への繰越可)、特別休暇(結婚・出産・忌引ほか)、介護休暇 など

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
ソフトウェアやシステム開発の営業経験

■歓迎条件:
法人向けSAP/Oracle/mcframe/Salesforce等の基幹系パッケージソリューションの営業経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社テクノスジャパン
所在地 〒670-0947
兵庫県姫路市北条978
事業内容 ~超高齢化社会をになう福祉機器の総合メーカー~
世界で最も早く超高齢社会に突入した日本において、同社では創業時から福祉機器の開発に取り組んできました。
テクノスジャパンは、「離床センサー」の市場を形成し、センサー類は100種類以上で業界トップです。
「離床センサー」は、病院や介護施設で利用されており、現在ではレンタル利用で在宅で利用されています。
代表者 -
URL http://technosjapan.jp/
設立 年1993年3月
資本金 750百万円
売上 11,025百万円
従業員数 67名
平均年齢 34歳
主要取引先 -
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