正社員
【入社後の流れ】
まずは、当社グループの事業や当社の財務業務について学んでいただきます。
その後、まずは入出金の管理から携わっていただきます。徐々に資金調達などを学び、財務担当としての動きを習得しましょう。
【主な業務】
※急に全てを覚える必要はありません。
得意分野から徐々に携わりましょう。
■資金管理
会社ごとに入出金の状況を把握・管理し、状況を把握します。
■資金計画
経営層と事業計画、必要資金をすり合わせます。
■資金調達
最適な資金の調達方法を考えます。
また、事業計画書等の作成や金融機関等との折衝を行い、調達を実行します。
～将来的には～
事業投資やM&Aの企画、実行に伴う予算計画策定、関係各所との調整を行ないます。
また、実行後、計画との乖離を確認・分析し、改善につなげてください。
事業拡大を助長し、時には経営の舵取りをサポートする役割も担う当ポジション。文字通り、経営の醍醐味を実感しながら取り組むことができます。
【魅力】
■当社は経営戦略まで幅広い役割を担っている為、将来的に経営企画業務に挑戦できる可能性が十分にあります。
■今後も多角的に事業を展開していく当グループでは事業計画や資金用途も多岐に渡る為、当ポジションではより深く広く大きなスケールで事業戦略の前線に立つことができます。
【事業安定性】
メインのグループ飲食店は、郊外型である為売上減少幅が少なく、コロナ後を見越した事業投資が断続的に行えています。
【募集背景】
現在、財務はマネージャーが１名で業務を行っています。
マネージャーが定年を迎えるまで10年程のため、後任を早めに採用したいと考えています。
5年後には自分がマネージャーになれるように、成長してください。
【配属部署】
管理部
50代男性：1名
40代男性：1名
30代男性：1名
20代女性：1名
パート女性：1名
【採用人数】１名
【従事すべき業務の変更の範囲】
会社の定める業務
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 財務 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 金融関連、金融専門職 > 与信管理・審査 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 338-0001 埼玉県さいたま市中央区上落合2-3-5アルーサB館 4階 JR埼京線「北与野駅」より 徒歩1分 JR京浜東北線・東北本線・高崎線「さいたま新都心駅」より 徒歩7分 【補足情報】 「新宿」～「北与野」→JR埼京線で約30分 「上野」～「さいたま新都心」→JR高崎線or宇都宮線で約20分 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 待遇・福利厚生 | 月給￥370,000～￥520,000 基本給￥370,000～￥520,000を含む/月 ■残業手当 管理監督者のため支給無 ■給与改定年4回（4月・7月・10月・1月） ■賞与年2回（7月・12月） ■交通費全額支給（車通勤の場合、ガソリン代支給） ＜福利厚生＞ ■給与改定随時（四半期評価制度による） ■賞与年2回（7月・12月） ■車通勤可（駐車場完備） ■退職金制度 ■グループ社員割引（20％OFF） ■健康診断 ■産前・産後休暇 ■育児休暇（男女ともに取得＆復職実績あり） ■慶弔休暇 ■結婚休暇（5日。土日合わせて9連休となります。） ■有給休暇（平均取得日数15日） 【その他】 ■母の日フラワーギフトの社員割引（最大50％OFF） ■オフィスグリコ有 ■全自動コーヒーメーカー有（１杯20円） ■冷蔵庫、電子レンジ完備 ■休憩スペース別途あり ■オフィス内自動販売機あり ＜喫煙環境＞ 禁煙 ＜試用期間＞ 有り (３ヶ月) 待遇面、雇用形態など変更ありません。 ＜雇用形態＞ ・正社員 |
| 休日・休暇 | 【就業時間】 08:45〜17:45 休憩60分 【休日休暇】 土日祝休み(完全週休2日制) ■シフト制（月9～10日休み） ■産前・産後休暇 ■育児休暇（取得＆復職実績あり） ■長期・連続休暇 ■慶弔休暇 ■結婚休暇（最大9連休） ■有給休暇（平均取得率89％） ※基本的に土日休みです。 グループ会社内で一番大きな収入源が飲食店となっております。 そのため現場社員の休日数に合わせて本社も設定されておりますが、本社社員は基本的に土日休みです。 |
| 応募資格 | 【いずれか必須】 ■財務または経理としての実務経験 ■銀行で融資課(法人)のご経験がある方 ■転職回数が3回以下の方 【歓迎】 ■資金繰り経験 ■資金調達経験 ■銀行折衝経験 ■銀行の融資課でお仕事をされていた経験 ■資金調達の流れがわかる方 【入社後のキャリアプラン】 まずはグループ会社の種類と事業内容、各会社の関係性などを覚えるところからスタート。 三か月ほどで業務の一連の流れを習得していただき、その後はその方の適性によって育成計画を立てます。 グループ会社が非常に多く、お金の流れも複雑なため、理解→基礎→応用までには時間がかかる予測です。辛抱強く学べる方を求めています。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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