正社員
■Visionの「IT採用のインフラ」実現すべく、クリエイティブ品質の向上が求めており
クリエイティブに関する企画、ディレクション、基盤づくりなど各施策を邁進すべく
過去に実績のある経験者の方に、お持ちのスキルとご経験で成果を最大化を期待! !
■【具体的内容】
オンライン、オフラインコンテンツ問わず弊社クリエイティブ制作のディレクション
・デザイナーメンバーの制作物に関するクオリティマネジメント
・マーケター、エンジニア、営業等他部門を巻き込んだクリエイティブ企画
・デザイナーメンバーの成果を最大化させるためのピープルマネジメント
（評価、採用、育成、カルチャーづくり含）
・デザインルール、デザインシステム等の仕組みの構築
★部門構成
マーケティングディビジョンのWebセクション所属
Webデザイナー3名、広告運用担当5名、コンテンツマーケ2名
ディレクター4名、エンジニア5名
★利用ツール
Figma／Illustrator／Photoshop／Slack／Notion／Figjam／Github
| 募集職種 |
クリエイティブ系 > 広告、グラフィック関連 > クリエイティブディレクター |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | ■澁谷本社(東京都渋谷区渋谷1-11-8) JR・東京メトロ線「渋谷駅」徒歩4分 ★受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 800万円～1300万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■固定残業:月45時間含 ■勤務時間:10:00～19:00(実働８時間 休憩60分) ■社会保険:雇用保険 労災保険、健康保険、厚生年金保険完備 ■福利厚生:法定健康診断、慶弔見舞金制度、業務改善提案制度 ストレッチカード制度、定例会・社内表彰制度 子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金) 社内イベント制度（ウェルカムランチ） ■各種手当:通勤手当、時間外手当、書籍購入手当(月5000円) 保育料補助手当制度、勤続手当、他充実 ■社員教育:OJT中心、リーダー研修、事業計画研修 |
| 休日・休暇 | ■年間休日125日 完全週休2日制（土・日）祝祭日、夏季休暇、年末年始休暇 リフレッシュ休暇、慶弔休暇、産前産後休業、育児休業 法定年間有給休暇10日～20日（入社半年経過後の付与日数） |
| 応募資格 | ■【必要要件】 ・プロダクト、サービスのリードデザイン業務経験3年以上 ・デザイナーメンバーのクリエイティブの品質管理経験 ・デザイン組織のマネジメント経験 ■【歓迎要件】 ・マスプロモーションのクリエイティブに携わったご経験 ・デザインの仕組み作り（デザインルールやマニュアルの策定） ・社内ステークホルダーとの企画提案交渉等の合意形成のご経験 ・1on1、人事評価、育成プランニングなどピープルマネジメントのご経験 ・事業やプロダクト拡大を見据えた組織設計、デザイナー採用のご経験 ・ブランディング、CI/VI開発経験 ★スキル:Figma,Illustrator,Photoshop 28歳以上42歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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