正社員
現在、650社以上のプロジェクトが稼働しているWebマーケティングコンサル事業の
Web戦略コンサルタントとして
◆クライアントのWeb経由の売上がアップするためのマーケティング手法の選択と提案
◆社内Webマーケッターとの連携によるWebマーケティング実行管理
をお任せいたします。
クライアントは中小企業がメインであり、相手は経営者が多いです。
プロジェクトは最低3ヶ月~のご契約となり、コンサルフィーをいただき、
Webマーケティングに関するコンサルティングと実行をします。
プロジェクトのゴールはクライアントによって異なりますが、
「売上**億円」「利益率*%」とプロジェクト開始時に策定します。
コンサルティングビジネスのため、Web単一サービスの提供をするわけではなく、
都度そのクライアントにとって効果が見込まれるサービスを複数組み合わせてご提案します。
また、クライアントの経営会議への参加や、新商品開発等にも立ち会うなど、Webを主軸としながら
トータルでクライアントのパートナーとしてコンサルティングを行うケースが多いです。
【事業の魅力】
クライアントの経営に深く携わるため、コンサルタントの提案が売上の増減に直結します。
責任は重いですが、上場までたどり着いた例もあり、クライアントの人生に
大きな影響を出せるとてもやりがいのある仕事です。
また、AIを活用したマーケティングを行うため、世界の最先端の技術に触れながら業務を行います。
また、各評価も獲得しており、過去には、Googleジャパンで開催されましたセミナーへの
スピーカーとしての登壇や、サンフランシスコにある各社、Googleの本社へ1週間、ニューヨークで
行われました世界の広告フェスティバルでありますadweekにも1週間招待されております。
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 企画、マーケティング、宣伝職(その他) 専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連職(その他) |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 東京都中央区築地2-3-4 築地第一長岡ビル7F ※原則出社としていますが、状況に応じてリモート勤務も取り入れております。 詳しくは面接時にご確認下さい。 |
交通 | - |
給与 | 年収 300万円~600万円 |
待遇・福利厚生 | 想定年収:300万円~600万円 インセンティブ:あり 〈年収例〉 ◆モデル年収 ・事業部長(8年目36歳):年収2,100万円+インセンティブ ・課長(7年目30歳) :年収1,380万円+インセンティブ ・主任(10年目37歳) :年収864万円+インセンティブ ・係長(5年目27歳) :年収840万円+インセンティブ ・係長(2年目26歳) :年収720万円+インセンティブ WEB&AIパートナーカンパニーでは、平均年齢28歳、平均年収850万円を達成しています。 |
休日・休暇 | 休日:土日祝休み 年間休日:120日 休暇制度:年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇 |
応募資格 | 【下記どちらか満たしている方】 ・高校:偏差値60以上 ・大学:MARCH、関関同立以上 ーーーーーーーーーーーーーーーーー ・高い志を持ち、歴史に残る企業へ育てる側になりたい方。 ・経営に興味関心が高い方。 ・成功体験、挫折体験を有し、自分に自信があり、自分の成功を心から信じ、継続できる方。 ・与えられる側であるtakerではなく、与える側のgiverな方。 ・ヴァンテージマネジメントの評価軸である粋に共感する方。 「粋」 No.1:どんなときもNo.1を狙う人を評価します。 挑戦:挑戦しつづける人を評価します。 逆算:未来から逆算して行動できる人を評価します。 スピード:何事もスピード感を持って行動できる人を評価します。執念:目標達成や物事を成すために粘り強く執念深くできる人を評価します。 【求める人物像】 ・リーダーシップがある方 ・ロジカルシンキングを得意とする方 ・人生を通じて成し遂げたい目標が定まっており、その実現に対しての意志・覚悟がある方 ・当事者意識がある方 ・成功体験をお持ちの方 ・業務を行う上で真面目な対応ができ、遊び心も持ち併せている方。 ・ヴァンテージマネジメントの評価軸である粋に共感する方。 「粋」 No.1:どんなときもNo.1を狙う人を評価します。 挑戦:挑戦しつづける人を評価します。 逆算:未来から逆算して行動できる人を評価します。 スピード:何事もスピード感を持って行動できる人を評価します。 執念:目標達成や物事を成すために粘り強く執念深くできる人を評価します。 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | 会社名非公開 |
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所在地 | - |
事業内容 | ■ミッション 〜世界を"エナジー"する〜 日本だけにとどまらず、全世界70億人の 「ヴァンテージと出会えて業績が伸びたよ!」 「ヴァンテージのおかげで今のウチがある」 「ヴァンテージのサービスで生活が豊かになった」 「ヴァンテージって面白いサービスをどんどん出すよね!」 「ヴァンテージに負けないようオレ達も頑張ろう!」 と、社会に活力や新たな価値を届けることが我々の存在意義です。 ■ビジョン 〜目指すはヒトのプラットフォーム〜 ヴァンテージマネジメントの存在意義を実現するためには どのような組織でいるべきか。 世界中から、私たちが”Smart&Bright”と呼ぶ優秀で素敵な仲間が続々と集い、 次から次へと新しい事業や、サービスや、プロダクトが創出され、 グループ企業や海外オフィスが続々と誕生して世界に波及していくような、 そんな、”Smart&Bright”が交わるプラットフォームそのものでありたいと考えています。 |
代表者 | - |
URL | |
設立 | 2008年 |
資本金 | 1,000万円 |
売上 | - |
従業員数 | - |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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