契約社員
＜業界を代表する財閥系ディベロッパー・自社ブランドマンション案件＞
分譲マンションを中心に、賃貸マンション、シニアレジデンスなどの開発物件に対し、デベロッパーとしての事業最適化のための品質マネジメント業務にをお任せします。
●具体的な仕事内容
・設計段階：マンションの設計段階で同社のノウハウを活かし品質が確保されているか確認します。
・施工段階：事例なども踏まえ竣工までの各工程で社内品質管理項目に合致しているかチェック業務を実施します。
・竣工段階：施工後の納まりや傷や汚れ等の仕上げ状況、機器の取り付けからセキュリティに至るまで品質管理を事業主として確認。
・内勤業務：図面の確認作業や書類作成業務。
・QM(クオリティマネジメント)：品質管理を中心とした事業推進、QE（クオリティエンジニア/専門社員）スタッフのマネジメント、各種検査業務、事業部サポート
・TS(テクニカルサポート)：組織としての高度な技術的知見による社内・グループ各社への支援、および統括
＜ポイント＞
グループのノウハウとクオリティを受け継ぎ、快適な「すまいとくらし」を提案。
また、グッドデザイン賞を20年連続で受賞するなど、業界でも不動の地位を確立。
今後も圧倒的なブランド力とユーザーからの支持を強みにさらなる事業拡大に力を注いでいます。
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 本社 東京都中央区 東京メトロ銀座線・半蔵門線「三越前」駅直結 / JR総武線「新日本橋」駅直結 千葉支店 千葉県千葉市 各線「千葉」駅徒歩15分 / モノレール「葭川公園」駅徒歩5分 横浜支店 神奈川県横浜市 各線「横浜」駅徒歩7分 / みなとみらい線「新高島」駅徒歩3分 ∟ご希望勤務地をお聞かせください。 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 900万円～1200万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■月収：920万円〜1200万円 ■年収：45.13万円〜59.25万円 ※年齢・ご経験等を考慮し決定いたします ■昇給：査定による昇降給（4月） ※会社規定 ■賞与：年2回（7月・12月）年間4ヶ月分程度 ------------------------------- 待遇・福利厚生: ■各種手当 ・通勤手当：交通費全額支給 ・資格手当：会社規定に該当する場合に支給 ・時間外手当：時間外割増・休日・深夜・法定外休日追加割増勤務料等を含む 時間外勤務料の合計額が、定額時間外手当（時間外25時間分相当）を超過する場合は、差額分を別途支給 ■社会保険 厚生年金・健康保険・雇用保険・労災 ■福利厚生 健康診断補助、人間ドック補助、育児・介護に伴う休業制度・短時間勤務制度、財形貯蓄制度、ライフサポート倶楽部（リソルホールディングス提供）加入、等 教育研修6ヶ月＜技術研修（知識・実践）、接遇研修＞ ■定年 60歳 ■再雇用制度 有 65歳まで ■受動喫煙防止の為の取組み 禁煙／屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | ［ 勤務時間 ］ ■勤務時間 09:30〜17:30 【フレックスタイム制】 標準労働時間7時間（コアタイム11：00〜15：00）休憩60分 ■残業 有 ［ 休日・休暇 ］ 週休2日制（原則土日）※休日出勤した際は代休を取得年末年始休暇（12/29〜1/3）、夏季季特別休暇（6月〜9月の間に2日）、連続特別休暇（4月〜5月または10月〜3月の間に2日）、有給休暇、フレッシュアップ休暇 他 ※年間休日120日 |
| 応募資格 | ■必須事項 ・一級建築士 ・ゼネコンの現場所長または次席としての現場経験者 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 《事業内容》 ■中高層住宅事業 ■戸建住宅事業 ■賃貸住宅事業 ■海外住宅事業 ■市街地再開発事業・マンション建替え事業 ■販売受託事 《会社の特徴》 【国内最大手デベロッパーグループ企業】 グループのノウハウとクオリティを受け継ぎ、快適な「すまいとくらし」を提案している。また、グッドデザイン賞を20年連続で受賞するなど、業界でも不動の地位を確立。今後も圧倒的なブランド力とユーザーからの支持を強みにさらなる事業拡大に力を注いでいます |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2005年12月 |
| 資本金 | 400億円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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