正社員
【職種】[雇入直後]ECマネージャー(自社レディースブランド)
[変更の範囲]会社が定める業務
【雇用形態】正社員(試用期間3ヶ月) ※試用期間中の給与・待遇等に変わりはありません
【労働契約の期間に関する事項】無期
【仕事内容】ECマネージャー(部長)として以下業務をご担当いただきます。
◇自社、他社ECサイトの運用管理(商品登録やコンテンツ更新における進行/品質管理)
＊シーズン毎の販促に合わせたサイト整備
＊在庫移動処理
＊適正在庫のコントロール
◇自社、他社ECサイト運用における各施策やサイトの効果測定や改善の企画提案
＊顧客分析・販売動向分析
＊施策の立案・実行・レポーティング業務
◇特集、プロモーション、コンテンツに関する企画立案と進行ディレクション
◇ベンダー管理および社内調整(各種システム・物流・CS等の部門)
＊有事の際(天災や物流機能の麻痺など)の指示・連携業務
◇需要予測と販売・発注計画の策定・P/L、B/S管理におけるアシスタント業務
＊欠品影響シミュレーション
＊SKU別の販売予測および必要在庫数の試算
◇ECチームの全体マネジメント
＊チーム全体の戦略策定・目標設定
＊チームメンバーへのタスクの割り当て、目標設定、チームメンバーピープルマネジメント
◇その他付帯業務
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webプロデューサー、ディレクター Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Web編集、コンテンツ企画 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | [雇入直後]渋谷区神宮前(最寄駅：原宿、北参道、明治神宮前) [変更の範囲]会社が定める事業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | 【給与】経験等を考慮し当社規定により決定(想定年収：500～800万円位/14割) 想定月給：35.7～57,1万円位 ※固定残業代(月45時間分)含む ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ※経験・スキルにより上限は撤廃いたします 【待遇】昇給年1回(8月)、賞与年2回(9月/3月)、各種社会保険完備、交通費支給(上限3万円/月)、時間外手当、 社員割引制度(50～60％オフ)、健康診断、社員旅行(シンガポール・香港/2024年)、保有施設(NOT A HOTEL) ほか |
| 休日・休暇 | 【勤務時間】10:00～19:00(実働8H/休憩1H)※残業:あり(月15時間程度) 【休日休暇】年間休日125日、完全週休2日(土日)、祝日、年次有給休暇(入社後6ヶ月後に付与)、 夏季休暇3日(入社後6ヶ月後に付与)、年末年始休暇、産前・産後休暇 ほか |
| 応募資格 | [必須条件] ＊小売りでのEC事業経験/マネジメント経験3年以上(経験業界不問) [歓迎条件] ＊社員数 100～300名程度の中規模企業での就業経験 ＊顧客心理を捉えた最適なコミュニケーションプランを設計した経験がある方 ＊データ分析に基づく課題発見と課題解決の経験がある方 ＊CRMや広告施策、ページ改善の実務経験 ＊Googleアナリティクスなど、アクセス解析ツールの実務経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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