正社員
■業務内容
営業担当として、法人への電源資材の企画提案営業
に携わります
主に国・自治体・公共機関(道路や空港等の社会インフラ)からの発注案件に対し、
同社が専門的に取り扱う電設資材の提案営業を行います。
■詳細:
・落札した工事会社(既存顧客メイン)へ附帯設備の提案営業
・納入先(工事業者)との価格/納期折衝、見積作成など
・部材調達、進捗管理、工事終了後の部材引取り
・納品書および請求書申請処理、その他資料、報告書作成など
・現地での打合せ、調査、立会検査、納品立会、他工場検査など
・仕入先への価格交渉、契約、発注、顧客ニーズフィードバック等
※各種調整等、社内での業務ウエイトは半分弱あります
※繁忙期:12月～2月および半期毎の締月の後半
・入社後はOJTにて、現場へ同行します。
その後、1年程で戦力として活躍することができます
・業界内の認知度が高いため、「新規営業」はなく、
殆どが既存顧客に向けたルート営業となります
・道路を走っていると自身が関わった設備を目にし、
長期に亘り達成感を味わえます。
・道路のプロフェッショナルとして長期的な視点で
営業のキャリアを積むことができます。
・研修を始めOJT教育に力を入れており、学ぶ意欲さえあれば、
着実に成長することができる環境です
・何よりも、顧客が望むことを正確に理解できる方を求めています。
営業や販売等、顧客と接する仕事の経験のある方は
早期に活躍することができる環境です。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 香川県高松市磨屋町3-1 合田不動産磨屋町ビル8階 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～400万円 |
| 待遇・福利厚生 | 【年収】 350万円～400万円(月給制) ※時間外労働の残業手当は実働で支給 ■給料改定:年1回 ■賞与:年2回(6月・12月) ※業績次第では決算賞与支給あり ■通勤交通費全額支給(1ヶ月毎に定期代支給) 【就業時間】 9:00～17:30(休憩60分) 【福利厚生】 ■定年60歳(退職金制度、雇用延長制度あり) ■各種手当:営業手当、資格手当、家族手当&住宅手当(当社規定に準じて支給) ■各種社会保険完備(健康保険は組合健保加入) ■確定拠出年金制度あり ■保養所 ■社員旅行(海外他) ■JCBビジネスカード(年会費会社負担)等 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 年間休日:127日 完全週休2日制(土日祝日) 年次有給休暇 (入社時20日付与、以降1年ごとに20日付与) 慶弔休暇、GW、夏期休暇、年末年始(7日) 産前産後・育児休暇、特別休暇 等 |
| 応募資格 | ・普通自動車免許 第1種(AT限定可) |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 同社は道路設備の電設資材を扱う商社です。高速道路で使われる照明や信号機のポール、トンネル内の照明を多く取り揃えております。 また、近年は太陽光発電システム、蓄電池や発電機、気象観測システムや道路情報システムも多く取り扱っており、 新設だけではなく定期補修工事等で常に安定したマーケットがあります。近年は需要は右肩上がり。 業績も上がっていて、会社の成長を肌で感じれることになります。また、保守の観点で受注が留まることはありません。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1971年5月26日 |
| 資本金 | 7200万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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