【株式会社ウィルウェイ【馬渕教育グループ】】集団授業講師◆月給33万円～（前職給与考慮）◆免許・資格は一切不問◆10連休取得実績あり◆賞与年2回（正社員）

ポイント1教員免許不要×月給33万円～×7～10日前後の連休取得実績あり 「稼げて休める」環境で講師を続けましょう。

◆◆業界屈指の高待遇をご用意しています
・初年度から月給33万円以上
・入社時想定年収530万円以上
・年間の休日合計110日（年間休日105日＋計画年休5日）
・賞与年2回（5月・11月）

など、高水準の給与・待遇が当社の魅力のひとつ。
盤石の経営基盤を持つ、馬渕教育グループならではの好環境です。

◆◆新教室続々OPEN！スピーディかつ豊富なキャリア
随時拠点が拡大しているからこそ、ポストの空きを待つことも少なく、スキル次第で早期キャリアアップも可能です。
講師以外にも、教材開発や集団授業以外の分野に携われます。

◆◆連休も取得OK！
■年末年始休暇（7日前後）
■GW休暇（10日前後）
■夏季休暇（7日前後）
GWやお盆休み、年末年始は校舎もお休みなので、ゆっくりと羽を伸ばせます。
ときには10連休以上になることもあり、旅行や家族とのリフレッシュに使えます。

『生徒数5万6,800名』『直近10年間で売上2.5倍、生徒数2.3倍に成長』など、多彩な教育事業を展開しながら成長を続ける馬渕教育グループ。
少子化が進む中でもこの成長を実現できている理由は、ひとえに「生徒に集中できる働きやすい就業環境」があるからです。
業界高水準の待遇もご用意し、あなたの熱意をお待ちしています！

ポイント2「生徒のため」を思うからこそ、常に変革を行っていきます。

今では講師として働いている私も、馬渕教室の卒業生。進路に迷った学生時代、親身に話を聞いて気にかけてくれたのが馬渕教室の先生でした。当時かけてもらった言葉は、今でも手帳に書き留め大切にしています。入社後もあの頃と変わらず、また他の先生に支えられながら講師として成長を目指しています。そんな、「生徒のため」を体現する姿勢は会社全体に根付いているといえるでしょう。たとえば馬渕教室では、教材開発担当が主体となり毎年教材を作り替えています。入試制度が毎年変わるのですから、教材も合わせて変わっていくのは当たり前のこと。しかし、多くの企業はその「当たり前」を実現できていないという現状もあります。生徒のことを想うからこそ、本腰を入れて常にアップデートを行っていく。そんなスタンスが当社の魅力です。

ポイント3私たちの願いは、「子どもたちの夢の実現」です。

生徒の中には、卒業してからもふらっと教室に遊びに来てくれる子がいます。そんな子を見かけるたびに、熱心に生徒に向き合えたこと、課題の克服をサポートできたこと、無事に希望校に入学するまでを伴走できたことに大きな喜びを感じるものです。感謝されたくてやってきたわけではなくとも、笑顔で「受験時代は、一生懸命教えてくれてありがとう」と言ってくれるから、さらに喜びはひとしお。子どもたちの夢の実現を、一番間近で見守る役目をこれからも全うしていきたいと思います。

ポイント4取材担当者より

【直近10年で2.5倍の成長を実現】【生徒数が10年で2.3倍に増加】など、関西エリアを中心に圧倒的な成長率を実現する同社。難関中学・高校への合格実績も数多く、業界内屈指の実績を誇っているようだ。そんな同社の成長を支えてきたのは、紛れもなく「真摯さ」だろう。生徒一人ひとりの得意・不得意に向き合い、その目標に対して全力でコミットする講師。そして、その講師の働きを支える教室運営スタッフのサポート体制。さらには、社員全員が「教育」に集中できるような就業環境の整備にも余念がない。数多くの学習塾が展開される現代において、「生徒のため」という初心を忘れずに突き進む同社には、今後も多大なる信頼とそれに伴う実績が約束されているのだろう。