正社員
『【働きやすさ充実】あなたの成長が会社の成長！採用担当に挑戦してみませんか？リーダー候補大歓迎♪』
★未経験から成長できるポイント！
＼人材派遣における採用担当/
「人材」という視点から建設業界を支えている当社。
人手不足が伴う昨今にて、建設に少しでも興味を持っている若年層から
ベテラン人材が、弊社に入社してもらえるよう、
採用担当としてご活躍いただける方を募集しております。
＼原稿選定〜面接実施まで一貫して関わる/
当社の採用担当は、面接して終わりではありません。
応募者が目を惹く求人広告作成の打ち合わせから、、面接前の対応、
面接を通して丁寧なヒアリングを実施。
TOEIに入社したい！と思ってもらえるようなアプローチをかける"攻め"の採用です！
＼定期的な面談でサポート/
月に1度の面談で、目標設定とフィードバックの機会を設けています。
定期的な評価であなたの成長を応援！
働き方やキャリアの相談も定期的に行っています。
不安なことはなんでも聞いてくださいね♪
◎ワークライフバランスも整ってます◎
仕事もプライベートもどちらも大切にできるように、働きやすさを整えています！
★年間休日125日
★完全週休2日制/土日休み
★残業少なめ
★連休取得OK！
働きやすさも整ったTOEIで会社を支える採用担当に挑戦しませんか？
【具体的な業務内容】
建設業界に特化した人材事業を手掛ける当社。
あなたには求人や面接を通して採用を中心に、業務をお任せします！
◎仕事内容
─────────
●応募者対応
採用管理システムを使用し、面接日程の対応等、応募者にコンタクトを取ります。
●面接対応（基本はオンライン）
面接実施。応募者に併せてヒアリングする内容や確認事項も異なるので、
最初は先輩社員が同席して、面接実施を行います。
●採用計画
求人広告の媒体選定や求人内容についての打合せ
●研修対応
入社決定者へのフォローや研修を行います。
●営業担当への引継ぎ
面接者の書類や情報を営業担当に引き継ぎます。
ゆくゆくは…
転職フェア等のイベントの参加や新卒採用の対応も！
その他、簡単な書類作成などバックオフィス業務にも携われます。
★採用では施工管理を中心に、営業や事務など主に建設業界で活躍できる方を募集しています！
◎この仕事のポイント
────────────
●キャリアアップも目指せます●
当社は年齢や社歴にこだわらない成果主義。
未経験からでも、スキル次第でキャリアアップが可能です！
積極的に挑戦してみてください！
●インセンティブあり●
頑張った分はしっかり評価し還元したい。
そう考える当社では人事には珍しく、面接に関連してインセンティブも導入しています。
モチベーションアップに繋がりますよ♪
【入社後の一ヶ月間は】
【OJT研修でフォロー】
入社後は実践研修でイチからサポート！先輩社員が隣に着き、少しずつ業務に挑戦できます。
不明点や気になる点はその場で質問し解決できるので、着実な成長が可能です◎
面接も一緒に同席するので、経験を重ねてスキルを身に着けていきましょう！
【達成感を感じる瞬間】
【採用まで一貫して携わる】
少数精鋭のチームだから、求人から採用に至るまで一貫して関われます。
ターゲットに刺さるような求人広告の打ち合わせから、応募者の面接。そして採用後の研修を経て、配属先の企業に送り出すまでがあなたの仕事です。
人事だけでなく、求人の知識やスキルも身に着きますよ！
【この仕事の大変なところ】
【自分の考えを持って活躍】
成長中の会社として、メンバーからのアイデアや提案を積極的に募集しています。そのため、受け身ではなく、自分の考えを持つことが大切です！
自分の成長が会社の成長に繋がる環境なので、主体的に取り組みましょう！
【一日のスケジュール】
9:30 出社/応募者対応（時差出勤もOKです！）
11:00 面接1件
12:00 お昼（駅チカのためオフィスの近くにお店もたくさん）
13:00 書類作成など事務処理
14:00 面接2件目
15:00 打ち合わせ
16:00 データ作成
18:30 退社（基本残業なしで退勤できます！）
ポイント1同僚からのメッセージ
『自分の成長が会社の成長に繋がる仕事です！』
＼入社理由は？/
やりがいと働きやすさを求めて入社しました。
少数精鋭の派遣会社の採用担当として、毎日やりがいを感じています。
＼未経験でも大丈夫？/
私も未経験からの入社だったため不安に感じていましたが、先輩社員が隣でサポートしてくれたため、安心して始められました！
＼働き方は？/
残業は少なく、休みもたくさん取れるため、プライベートの時間を大切にできます。
友達との食事や、趣味のライブに行ったりなど好きなこともしっかりできるので、オンオフはっきり働けています♪
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 斡旋カウンセラー、派遣コーディネーター、人材コンサルタント、人材コーディネーター 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 営業、事務、企画系 > 事務関連（事務、アシスタント、受付、秘書） > 一般事務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | ■9:30〜18:30（実働8時間/休憩1時間） ★残業少なめ！ 残業は月平均10h程度と少なめのため、 仕事終わりには自分の時間も楽しめます！ ★時差出勤OK！ 8:00〜10:30の間で時差出勤が可能です。 ラッシュを避けて快適に通勤できますよ♪ |
| 勤務地 | 【本社】 東京都新宿区中里町29-3 菱秀神楽坂ビル 1F ※◎アクセス良好！東京メトロ「神楽坂駅」「江戸川橋駅」が最寄駅です！ |
| 交通 | ＜アクセス＞ 東京メトロ東西線「神楽坂駅」2番出口より徒歩6分 東京メトロ有楽町線「江戸川橋駅」2番出口より徒歩7分 |
| 給与 | ■月給24万円〜40万円 ※経験・資格・スキルを考慮して決定 ※試用期間6か月 ※試用期間終了後にインセンティブあり ※残業代は別途支給いたします 例）350万円/入社1年目26歳（採用担当/未経験） 430万円/入社2年目30歳（採用担当） 450万円/入社4年目33歳（採用担当） |
| 待遇・福利厚生 | 【昇給・賞与】 ■昇給年1回 昨年も全員昇給！頑張りはしっかりとお給与で還元いたします。 【諸手当】 ★インセンティブあり！ ■結婚祝金5万円 ■出産祝金5万円 ■入社時上京支援金3万円 ※当社規定あり ■ご友人紹介制度 ┗紹介者：10万円〜 ※当社規定あり 【福利厚生】 ★働きやすい環境づくりに取り組んでいます！ ■社会保険各種完備 ■交通費支給あり ■資格取得支援・手当あり ■オフィス内分煙 ■健康診断 ■インフルエンザ予防接種補助金 ■宿泊旅行費補助 ■レジャー施設割引券 ■服装・ネイル自由 など |
| 休日・休暇 | ★年間休日125日 ■完全週休2日制（土日祝） ■ＧＷ休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇★取得率100％！ ■産前産後・育児休暇（実績あり） ■慶弔休暇 ＜昨年の休暇実績＞ ●年末年始? 2023/12/29〜2024/1/4?⇒7連休 ●GW 4/29〜5/7?(5/1・2は有給推奨日） ●夏季休暇 8/11〜8/16?⇒6連休 ※年間休日125日 |
| 応募資格 | ■学歴不問 【必須の経験・スキル・資格】 ★職種・業種の経験は問いません！ ■社会人経験2年以上 【求める人物像】 ＼こんな方にピッタリ！/ ◎コミュニケーションが好きな方 ◎文章作成に苦手意識が無い方 ◎キャリアも求めたい方 ◎チームで活躍したい方 【未経験者へのメッセージ】 先輩社員もほとんどが未経験スタートです！ 丁寧な研修で少しずつ覚えていけるので、安心してください◎ 【募集背景】 今年10年目を迎え、更なる事業拡大を視野に入れております。 その中でも採用は企業戦略の位置づけとして重要なポジション。 少数精鋭の企業だから、中心となって活躍できます。 今後はリーダーとして活躍したい方も大歓迎です！ （採用予定人数：） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | 【選考スケジュール・プロセス】 書類選考 ▼ 一次面接（オンラインにて実施） ▼ 最終面接(ご来社) ▼ 内定・採用 ※面接日時・勤務開始日は相談に応じます。 ※応募の秘密は厳守します。 ※応募書類を採用選考の用途以外に利用することはありません。 ※適性検査あり 【注意事項】 ＼お気軽にご応募ください！/ このままイーキャリアよりご応募ください。 〇面接日・入社日はご相談に応じます。 〇在職中で今すぐ転職できない方はぜひご相談ください。 |
| 会社名称 | TOEI株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 【本社所在地】 東京都新宿区中里町29-3菱秀神楽坂ビル1F |
| 事業内容 | ・人材派遣事業 ・有料職業紹介事業 ・建設事業 ・通信設備事業 ・介護事業（訪問看護） 特定建設業 東京都知事許可（特-1） 第150472号 電気工事業 東京都知事許可（般-5）第150472号 労働者派遣事業許可証 派 13-310190 有料職業紹介事業許可証 13-ユ-309423 訪問看護事業所番号 1362091058 |
| 代表者 | 木島 一芳 |
| URL | https://www.toei-inc.jp/ |
| 設立 | 2015年 |
| 資本金 | 3800万円(2024年2月現在) |
| 売上 | 17億円（2024年2月期実績）、11億6000万円（2023年2月期実績） |
| 従業員数 | 123名(2024年4月現在) |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | ◆清水建設 ◆鹿島建設 ◆大林組 ◆大成建設 ◆竹中工務店 など、300社以上との実績あり |
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