正社員
ーメイドインジャパンのものづくりー
素材・作業に一切妥協しない
高品質なレザーバッグブランド
《TSUCHIYA KABAN／土屋鞄》
ストアマネージャーの募集です。
＊年398万円～年538万円
＊豊富なキャリアパス
＊年休118日・残業ほぼ無
＊お客様に寄り添った落ち着いた接客が可能
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・数値管理（売上・予実・KPI）
・スタッフ育成・マネジメント
・接客・販売 ・製品メンテナンス
・店内ディスプレイ・VMD業務
・在庫管理 …など
革鞄／小物ブランド「TSUCHIYA KABAN」、
「土屋鞄のランドセル」、「grirose」の
各店舗にて、店長候補として
店舗運営業務全般をお任せします。
丁寧なものづくりを大切にし、
長く愛していただける製品だからこそ
セールを行わないことが特徴。
1年を通して適正な価値でお届けしています。
店舗によってはメンテナンスも行うなど
店舗での忘れられない体験を通して
さらなる付加価値を生み出し、
お客さまへ土屋鞄の世界観をお届けしています。
＜入社後の流れ＞
入社後は会社理解や社内ツールに関する
研修を受講し、店舗配属後は
OJTを中心にブランドや製品、
革の知識を学んでいただきます。
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 店長、店長候補、マネージャー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | ＜神奈川エリアの店舗で募集中＞ 【TSUCHIYA KABAN】 ●鎌倉店 ●横浜店 【土屋鞄のランドセル】 ●童具店・横浜 ●土屋鞄・鎌倉店 【grirose】 ●横浜店（MARK IS みなとみらい） ※配属先は入社後に決定します |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 待遇・福利厚生 | 【給与】 年俸制：3,982,120円～5,381,120円 上記金額を12分割した金額を月々支給 ＜給与内訳＞ 年俸基本給：3,700,000円～5,000,000円 固定残業代：（10時間分／月）×12ヶ月／282,120円～381,120円 ※超過分は別途支給 ※給与はご経験・スキルを考慮し、選考を通じて決定します ＜昇給・賞与＞ ・昇給：有（年1回） ・決算賞与：会社業績により支給される場合あり 【勤務時間】 実働8時間、休憩1時間15分のシフト制 （店舗営業時間による） ※月の残業時間：繁忙期で10時間～20時間程度／月 （ランドセルの繁忙期3月～5月／革小物の繁忙期12月） 【試用期間・研修】 試用期間：有（3ヶ月） ※試用期間中の待遇に変更はありません 【福利厚生等】 ・社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ・社販制度 ・短時間勤務制度 ・忌引見舞金制度 ・チャイルドプラン制度 ・確定拠出年金制度 ・交通費実費支給（上限5万円/月） ・引越し手当（転居を伴う異動の場合一部住宅補助あり） ・屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | ＜年間休日116日以上＞※2024年度は118日／自社カレンダーにより毎年変動 ・週休2日シフト制 ・ライフデザイン休暇（入社時期応じて1～2日入社日に付与） ・年末年始休暇 ・特別休暇 ・慶弔休暇 ・年次有給休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 等 |
| 応募資格 | ・高卒以上 ・店長経験をお持ちの方（売上管理と人材育成のご経験） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社土屋鞄製造所 |
|---|---|
| 所在地 | 〒123-0841 東京都足立区西新井7-15-5 |
| 事業内容 | ■事業内容： 1965年創業、東京でランドセル職人が立ち上げた工房を発祥とする革製品の老舗。「時を超えて愛されるもの」 をコンセプトにしたランドセルや鞄や革小物、インテリアを展開。日本の感性と職人の手仕事による、長く愛せ るシンプルさと品のある佇まいを目指した丁寧なものづくりを大切にし、デザインから製造、販売、修理まで一 貫して行う。東京と長野（軽井沢・佐久）に構える3拠点の工房には、約200名の職人が在籍。店舗は2023年1月 時点で、国内に26店舗、海外に3店舗（香港1、台湾2店舗）を構える。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.tsuchiya-kaban.jp/ |
| 設立 | 年1965年4月 |
| 資本金 | 70百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 700名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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