【株式会社ワールドクラフト】インフラエンジニア/運用保守のみも歓迎/残業月平均8.3h/年5日のリフレッシュ休暇/定着率9割/リモートOK（正社員）

ポイント1「運用保守のリモート」も「クラウドへの移行」も 「設計構築へのステップアップ」も叶います！

「インフラはリモートワークがしづらい」
「クラウドの設計構築経験がないとフルリモートは無理」
そんなインフラあるある、忘れてくださいw

□運用保守のままリモートワークしたい
□オンプレからクラウドにスキルチェンジしたい
□設計構築にステップアップしたい
□自分で案件を選びたい
□地方在住のままフルリモートワークしたい

これ、当社でなら全部叶います！

ワールドクラフトは受託案件が8割を占め、
グループ会社内のシステム開発案件など
独自案件も多数抱えています。

だから運用保守経験のみ、
オンプレのみに経験が浅い方でも
ハイブリッドワークやフルリモートワークできる
可能性があるんです！

教育にも力を入れていて
経験が浅めの方なら入社後1ヵ月を研修にあてることも。
「まずは構築を学んでそこから設計も」
「AWSの基礎を学んでクラウド案件に」など
様々なチャンスが広がります。

インフラだから、経験が浅いからと
諦めるのはもったいない！

面接ではエンジニア経験者が
具体的な事例などを出しながらお話しするので
まずは気軽にご応募ください！

ポイント2海外の企業のような自由で働きやすい環境を大切にしたい

ワールドクラフトの求人をご覧いただき、ありがとうございます。

サン・マイクロシステムズやPermabit Inc.(アメリカ合衆国マサチューセッツ州)など海外の企業で働いた経験から感じているのは、海外の企業では「楽しく働く」を重視していること。上司との距離も近く堅苦しい雰囲気はありませんし、長期の休みが取りやすく、それが当然の権利と考えられています。

当社でも年5日のリフレッシュ休暇を夏季休暇や年末年始休暇と合わせるなどして、10日以上の連休を取得することも可能。また、社員が自ら望む環境で仕事を楽しめるよう、案件を会社都合で決めたりということは一切ありません。

ぜひ当社で外資系のような自由な働き方を手に入れてください！

ポイント3テレワークでも安心して働ける環境が整っています

テレワークのプロジェクトに参画していますが、ゲーム動画の配信を見るのが好きという同じ趣味を持つことがわかってから他のエンジニアとも距離が近づき「分からないことは何でも質問してね」と言ってもらえるようになりました。

社内も相談がしやすい環境で「体調が悪い時は遠慮しないで休んでね」といった声かけなど、居心地がよく働きやすいです。キャリアについても「今後どうしたい？」「それならこんな勉強をするといいよ」など具体的にアドバイスしてくれたり、不安などについてもしっかり話を聞いてくれるので、安心して働けますね。経験が浅い方、これから成長していきたい方にピッタリの会社です！

ポイント4取材担当者より

サン・マイクロシステムズなど、外資系企業での経験も豊富な代表の大和田氏。外資系＝仕事に厳しい、というイメージを持つ方もいらっしゃるかもしれないが、大和田氏によると「楽しく働こう、というスタンスを大事にしている。長期休みが取りやすいですし、自由で社員の希望が通りやすいなど、まだまだ日本の企業は学ぶべき点があると思います」という。

こうして「外資系のような自由と働きやすさを大切にする会社」としてスタートしただけあって、定着率は9割と非常に高い。「受託案件やグループ会社の案件なども多く、インフラでもリモートワークがしやすい環境が整っている」と営業担当やサポート担当者も自信を持つ。

研修にも力を入れており、実務未経験の方や経験が浅めの方も歓迎するとのこと。これからIT業界で成長したい方に最適な企業だと感じた。