正社員
掲載予定期間:2024/7/29(月)〜2024/10/27(日)
【愛知・豊田】ドアトリム組立工程の生産準備◆全自動化を目指す/20~30代活躍※NGS0005-1
◇在宅勤務可(週2程度)/残業平均26.4h/土日休◇
■業務概要
新車種のドアトリムにおける生産準備業務を計画から実行まで一貫して行っていただきます。また、将来の競争力確保に向けAIやIoTなどの先端技術を活用した全自動組立工程の開発も行っていただきます。
【変更の範囲:会社の定める業務】
■業務詳細
◇生産準備業務
・前工程(設計)に対し生産性や品質を向上するための要件を製品図面に織り込む活動を実施
・良品廉価なものづくりを目指した工程や設備の計画及び導入、調整を実施
◇開発業務
・ドアトリム組立工程の無人化を目指し、部品の組付け、搬送、検査などの自動化を開発
・IoTやAIを活用した生産管理、品質管理のデジタル化開発
■組織構成
配属先のグループには8名(20代4名、30代2名、40代1名、50代以上1名)が在籍。若手も多数活躍する仲良く活気がある職場で、関係部署とも良好な関係を築いています。お互いに意見を言いやすい雰囲気で、困りごとや課題について様々なアイデアや方策を出し合い、解決策の議論が行われています。
■やりがい
自動車新モデルの初期検討から生産までの生産準備を担当することで、携わった新型車両を街中で見ることや、前後工程の困り事を改善できた時など、ものづくりの面白さや達成感が得られる職場です。また、新たなアイデアや意見を出し合い挑戦する風土があるため、プロジェクトを完遂するやりがいも感じる事ができます。トヨタグループで使われる、トヨタ生産方式(TPS)や問題解決手法を身に付けられます。
■早わかりトヨタ紡織
https://www.toyota-boshoku.com/jp/hayawakari/
■当社の特徴
当社は、自動車、航空機、新幹線など移動空間のトータルコーディネーターとして、企画開発~生産まで一貫して対応しています。
特に自動車のシートは、トヨタ自動車の国内生産車両のほぼ全車種に当社の製品が搭載。シートを代表とする自動車用内装部品は、自動車購入の大きな決め手となる“乗り心地”に関わる部品。
今後、自動運転などモビリティの形が変わろうとも無くなる製品ではない為、様々な移動空間で支持されるよう事業成長してまいります。
変更の範囲:本文参照
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計、金型設計職(その他) 技術職(電気、電子、機械) > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発(家電・AV・コンピュータ関連) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 補足事項なし |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30~17:30 <時短勤務> 相談可 |
勤務地 | <勤務地詳細> 猿投工場 住所:愛知県豊田市亀首町金山88番 勤務地最寄駅:愛知環状鉄道線/貝津駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照 |
交通 | <勤務地補足> ■在宅勤務:可(週2日程度) 【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】 <転勤> 当面なし 総合職採用となるため、将来的にはローテーション等による異動の可能性があります。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~370,000円 <月給> 250,000円~370,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は目安であり、経験・スキル等を考慮の上、同社規定により決定。 ※上記年収は残業代、管理職の場合は手当を含む。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7、12月) ■モデル年収:年収550万円(30歳/扶養2人/入社8年目)/年収700万円(35歳/扶養家族3名/係長級) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定により算出 家族手当:※福利厚生欄参照 寮社宅:※福利厚生欄参照 社会保険:社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ※基本的にはOJTとなります。 階層別教育、専門教育、自己啓発支援(通信教育受講補助、英会話研修)など <その他補足> ・カフェテリアプラン(年間70ポイント[=7万円分]※入社月により付与ポイントは異なる) ・社員食堂、寮、契約保養所、財形、企業年金、持株会 ■通勤手当:電車の場合は通勤定期代(半年)、車の場合は距離に応じて、高速代・ガソリン代の支給がございます。 ■寮について(補足): 独身寮を用意。30歳未満の独身の方で会社規定(会社との距離・通勤時間等の規定/自己負担8千円~3万円)を満たす方が対象となります。※社宅の用意はありません。 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数121日 完全週休2日制(会社カレンダーによる)、土・日、GW・夏季・年末年始休暇等 長期連休あり ■有給休暇:1年目入社月により異なる(2年目17日、以降年1日ずつ増加 最高20日まで) |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ~第二新卒OK~ ■必須条件:下記いずれかを満たす方 ・CADの実務利用経験(CATIA V5もしくは Auto-CAD) ・生産準備のご経験 ・PLC制御に関する知見 ■歓迎条件: ・ロボット、AMR等の知識 ・IoTやAIの知識 <語学補足> ■歓迎:英語力(日常会話)※昇格要件TOEIC(R)テスト600点 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | トヨタ紡織株式会社 |
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所在地 | 〒448-8651 愛知県刈谷市豊田町1-1 |
事業内容 | ~移動空間全体のコンセプトづくりから、開発・設計・調達・生産までを一貫して行う自動車内装システムサプライヤです~ ■事業内容: (1)内装システムサプライヤー事業と内装製品の製造および販売 (2)自動車用フィルターおよびパワートレーン機器部品の製造および販売 (3)その他自動車関連部品の製造および販売 (4)繊維関連製品の製造および販売 |
代表者 | - |
URL | http://www.toyota-boshoku.com/jp/ |
設立 | 年1950年5月 |
資本金 | 8,400百万円 |
売上 | 1,421,451百万円 |
従業員数 | 44,264名 |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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