【株式会社マンダム】【大阪】ヘアケア製品の開発　※プライム上場／年休125日（土日祝）／GATSBYなどの化粧品メーカー【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/7/29(月)〜2024/10/27(日)


【大阪】ヘアケア製品の開発　※プライム上場／年休125日（土日祝）／GATSBYなどの化粧品メーカー


◎東証プライム上場/GATSBYやLUCIDO等/女性事業～男性事業まで◎
◎製品開発に近い距離/裁量の範囲広く、キャリア構築ができる環境◎

▼募集背景：
・スタイリングカテゴリーリーダーとして、毛髪研究により一層強化していきたいため
・グループの特性上開発者が多いが、早期に優れた技術、ノウハウを有する研究者の採用により、中長期を見据えた製品開発グループの技術の底上げを図っていきたいため

▼業務内容：業務内容の変更の範囲：会社の定める全ての業務への変更の可能性あり
・毛髪研究、毛髪への成分浸透など毛髪に関わる研究業務
・毛髪研究結果の製品応用（プロトタイプ処方確立）
・ヘアケア製品の開発業務全般（処方設計と有用性評価）
・ヘアケアカテゴリーにおける新しい価値創造につながる新規技術の企画、提案と実行

▼業務補足：
商品の価値に繋がる研究や研究テーマの立案も期待しています。基礎的な研究ではなく、ダメージした毛髪をどうしたら(どのような成分を使うと)健常毛に近づくのか、のような研究のイメージです。そして、その理屈（成分）を商品に配合したいくという流れとなります。

▼組織構成
部門長（40代男性）、所属長（40～50代男性3名）、メンバー（20代～60代男女23名）

▼求める役割と展望：
・マンダムにおける毛髪研究及び製品応用を推進する役割を期待
・前向きかつ主体的な考動を通じて、グループ全体のモチベーションUPや業務改善等への貢献

■当社の特徴：
・男性化粧品のカテゴリーキャプテンとして、2027年創業100周年
・カジュアルウェアを認める「オールウェイズカジュアルウェア」
・数年に渡り何度でも介護休暇が取得できる「介護休業」、積極的な「育休・育児勤務制度」の取得促進、フルフレックスタイム制、在宅勤務制度など、様々な制度を取り入れています。

■当社の製品（一部抜粋）：
<GATSBY/ギャッツビー>
1978年発売以来、いつの時代も常に「旬のかっこよさ」を提案し、男性のトータルグルーミング研究に根ざした確かな品質で、高い認知と信頼感を確立してきたメンズコスメブランド。

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】