求人数525,737件(9/18 更新)

  • type
  • イーキャリア
  • イーキャリアFA
  • ワークゲート
  • 女の転職type
  • doda
  • アルバイトEX

正社員 デューダ転職支援サービス

【XMile株式会社】【東京/在宅勤務可】ネイティブアプリエンジニア◆DX物流SaaSシステムAndroidアプリ開発【転職支援サービス求人】(正社員)

XMile株式会社 求人更新日:2024年9月15日 求人ID:36519828
求人の特徴
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2024/7/29(月)〜2024/10/27(日)


【東京/在宅勤務可】ネイティブアプリエンジニア◆DX物流SaaSシステムAndroidアプリ開発


■業務内容:
◇当社が取り組んでいる巨大産業のDX物流SaaSシステムにおいて、事業の次のコアとなるAndroidネイティブアプリ開発に注力いただける方を採用します。
◇モバイルアプリの新規設計・実装を通して顧客価値の向上を目指して0から1のアプリ開発を牽引できる、ネイティブアプリ開発に精通した方を求めます。プロダクトマネージャーや事業部長など、開発チームとのコミュニケーションを活発に行いながら、このプロジェクトを完遂できるネイティブアプリエンジニアを募集します。

■業務詳細:【変更の範囲:会社の定める業務】
・X Mileが運用するモバイルアプリサービスの開発に関わる業務全般
・新規プロダクトの立案/立ち上げ
・サービスのアーキテクチャ設計および実装
・サービスの安定稼働に必要な保守運用業務

■開発体制について:
・全体で10名程度の開発チームで開発を行っています(バックエンド、モバイル含)。
・複数プロダクトの開発/運営を少数精鋭で行っているため、一人ひとりの役割範囲が広いです。

■開発の進め方について:
・アジャイル開発を採用しているため、ミーティングはこまめに行っています。
・業務委託メンバーとは毎日15分程度、口頭でのコミュニケーションを行っており、朝会でのタスク状況確認などを行っています。
・タスクはBacklog/JIRAで管理をしており、細分化してお任せしていますが、技術選定や開発の進め方などについては、随時メンバーとディスカッションして決めています。
・SaaSプロダクトのSalesチームや経営層とも、必要に応じてコミュニケーションをとっています。

■キャリアパス:
・本人の志向性により、キャリアを選択できる環境です。
・年齢や社歴に関係なく、責任のあるポジションにチャレンジできる環境です。

■開発環境:
◇新規開発モバイルアプリ
・Kotlinを想定
◇既存システム環境
・Ruby: 2.7.5
・Ruby on Rails: 6.1.5
・React: 17.0.39
・AWS(ECS, RDS, SES, S3, CloudFormation)
・Docker

変更の範囲:本文参照

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】

募集要項

募集職種 Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
勤務時間 <勤務時間>
10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
イーストサイドスクエア
住所:〒160-0022 東京都新宿区新宿6丁目27-30 新宿イーストサイドスクエア 7階
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:本文参照
交通 <勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
500万円~800万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):266,600円~467,200円
固定残業手当/月:83,400円~132,800円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
350,000円~600,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■賞与:年2回支給
※上記年収はご経験を考慮し決定します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:子ども手当※お子様1人につき1万円/月
住宅手当:ご近所手当※オフィスから3km圏内の方に2万円/月
社会保険:補足事項なし

<副業>


<教育制度・資格補助補足>
書籍購入費全額負担

<その他補足>
・ご近所手当(オフィスから3km圏内の方に2万円/月)
・子ども手当(お子様1人につき1万円/月)
・社内コンビニ・オフィスグリコ
・ウォーターサーバー・コーヒーメーカー
・副業可(申請制)
・健康診断・婦人科検診費用負担
・週次全社MTG
・部活動支援制度
・X Mile Award(社内表彰制度)
・全社シャッフルランチ
・PC・ディスプレイ・社用携帯支給
・達成時の打ち上げ費用支援(1人あたり5000円)
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日

年末年始、GW休暇、夏季休暇、有給休暇(入社から半年後に10日付与)、慶弔休暇、産前産後、育児休暇 ※男性の取得実績あり

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・Kotolinでのアプリ開発の経験
・モバイルアプリのリリース経験
・GPSやNFCリーダーなどネイティブ機能の実装経験

■歓迎条件:
・バックエンド、フロントエンドなどの開発経験
・物流分野での業務経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 XMile株式会社
所在地 〒160-0022
東京都新宿区新宿6-27-30
事業内容 ■当社は物流業界の社会的課題を「HR」と「IT」の2つのアプローチで解決しています。
平均年齢26歳、創業1期目と若く優秀なメンバーが集まり、社会起業家集団として、誰もやらない・誰もやれないレガシーな産業の再構築をめざしています。
■事業詳細:
・物流キャリア事業…物流事業者とドライバーをつなぐHRプラットフォームを運営、転職者の紹介を全国運営中
・物流プラットフォーム事業…業界の非効率な仕組みを大きく変える、SaaS・プラットフォームを開発
代表者 野呂 寛之
URL https://www.xmile.co.jp/
設立 年2019年2月
資本金 100百万円
売上 -
従業員数 200名
平均年齢 26歳
主要取引先 -

この企業が募集中のほかの求人

▼続きを見る
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、
まずは登録して情報収集から!

この仕事と似た仕事で、まだあなたが見ていない求人

応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる

に会員登録しよう!

転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。

新規会員登録 (無料)
大手転職サイト一括登録
主要転職サイトに一括で登録ができます。それにより登録情報の管理が効率的に行えます。
応募情報の保存・PDF化
履歴書・職務経歴の保存で、毎回の応募入力の手間がなくなりスムーズに応募することが可能。
希望条件の保存
希望する転職条件を登録でき、スムーズな求人検索や、新着求人のメールマガジンが受け取れます
求人情報の保存
気になった求人を気になるリストに保存できます。気になる求人があったら、まずは保存しましょう!

気になるリストに保存できる件数は20件までです。

20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。

ページの先頭へ